什麼樣的辦公室佈局留不住人
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什麼樣的辦公室佈局留不住人,很多公司的老闆認爲員工是不滿意所得的工資纔會離開,實際上這可能就是風水上出現了問題。那麼現在分享什麼樣的辦公室佈局留不住人!
什麼樣的辦公室佈局留不住人1
1、辦公室的座位背後空蕩的辦公室是留不住人的,爲什麼這麼說,因爲現在的辦公室,非常多的都是因爲辦公室的員工少,所以辦公室自然也會選擇的小,不過也有即使員工較少也會選擇大一些的辦公室,此點也不能說什麼,畢竟這樣還是比較方便的
因靠山好主貴人多,支持力大,行事穩當,後繼力足;如座後空蕩,則往往形成實力不足,身體虛弱,人事穩定度不足,員工向心力欠缺,貴人不顯。
2、辦公室的煞氣偏多也是留不住的人的。雖然說現在的辦公室,大多都是建造在路邊的,但是我們一定不可以否認的就是,畢竟只有這樣的`辦公室才能算是比較傳統,並且也會比較方便,此點無需置疑,但是我要和打架說一點,就是辦公室正前方不宜逢各種衝煞
辦公室的水杯有風水講究嗎?
不要小心辦公室的水杯,其實辦公室的水杯也是有自己的風水講究的。雖然說水杯是自己在辦公室必備的一個用品,有些人可能喜歡奇形怪狀的水杯,覺得新奇又好看,有些人可能還不只一個,顏色也是各種各樣。但在風水中,杯子不要太奇特,顏色以中性就好,這樣會顯得你樸素大方,讓人有信任感。
什麼樣的辦公室佈局留不住人2
1、辦公室的門很多
現在很多辦公室爲了出入方便,以及增強辦公室的氣運,從而選擇多開幾個門,這種做法是沒錯。但在開偏門時也要注意,開偏門雖然是增強辦公室氣運的方法,尤其是能達到搶運、補運的功效。但偏門過多會讓人氣渙散、失去鬥志、財氣不聚或財進財出,無法凝聚出該有的成果與目標。
2、辦公室座位後空蕩
在佈局時切記不管辦公室有多大,座位後面都千萬不能爲空。因爲辦公室座位後面宜有靠山,靠山主貴人多,支持力大,行事穩當,後繼力足。若座位後面空蕩,則往往形成實力不夠,身體虛弱,人事穩定度不足,員工向心力欠缺,貴人不顯,很會影響到公司立足的空間。
3、辦公室光線陰暗留不住人才
公司事業的成敗和辦公室光線的明暗度有很大的關係,辦公室宜採光充足,明亮宜人,這樣才能使業績蒸蒸日上,好人出頭。賞罰分明,員工們各盡所長,負責盡心。反之,幽暗陰霾的辦公室,則會帶來阻礙和不順,以及小人當道、玩忽職守、員工們士氣低落的運勢。
4、不能遇到衝煞
現在很多辦公室都是靠着路邊建造的,這是不可否認的,畢竟這種辦公室纔算的上傳統,並且也會比較方便,但要注意一點,辦公室的正前方不能有各種衝煞,不如電杆煞、大樹煞、路衝煞、尖角煞等。否則公司的內的人員不但容易諸事不順,阻礙頻生,疾病不斷,怪事連連,官非口舌多;並且人事異動頻繁,向心力不足,難以留住員工。
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