關於餐飲合同範文彙編八篇
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現今很多公民的維權意識在不斷增強,關於合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?下面是小編幫大家整理的餐飲合同9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方(供方): 地址:
乙方(需方): 地址:
雙方就所需的供貨事宜進行了充分協商,達成一致意見,並簽訂購銷合同,以資共同信守:
1, 貨物價格:以供方每 天提供的報價單,待需方考察市場後的執行價格 爲結算依據時,屆時逐筆或逐批次書面確定。供方在協定價格 週期內必須正常按要求按量供貨,供方必須達到需方品種、數量 的要求。
2, 質量要求:符合地方衛生部門的規定及需方使用部門的質量標準爲準,有行業統一標準的產品,需方可參照提出其使用部門的質量標準,如查實供方的產品在需方經營場所內發生食品衛生事件,供方不僅要承擔衛生司法部門的全部法律責任同時要對需方造成的損失和品牌聲譽進行賠償。
3,付款方式和支付條款:貨到經需方驗收合格後對帳,供方應於15號前提供上個月的貨款正式稅控機打印發票 ,貨款結算時間爲次月的下旬。
4, 交貨與發運:雙方共同認定發貨、收貨時間。送貨到需方指定的營業場所,貨物運輸由供方負責,費用由供方承擔。
5,知識產權:供方應確保其供應的產品在知識產權方面沒有瑕疵或沒有侵犯他人知識產權。如需方因供方產品的知識產權問題被任何第三人(含國家機關)追索或處罰,供方承擔由此而造成需方的一切損失。
6,合同糾紛及仲裁:爲執行本合同而引起的各種糾紛,供需雙方應本着合作的態度,友好協商。若協商不成,任何一方均可向平頂山市有管轄權的人民法院提起訴訟。
7,甲、乙雙方的任何一方要求變更或解除合同時,應提前15天通知對方,並採用書面形式由雙方協商達成協議。如若供方的產品因爲質量、數量上的原因且在三天內無法得到改善對需方的經營造成負面影響的,需方有權隨時終止合同。
8,本合同一式貳份,雙方簽字生效,各持壹份,並且具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
餐館勞動合同
甲方:8號廚房
乙方:
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方本着平等自願的原則,協商一致,共同簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同期限爲一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資,月工資爲______元,於次月_____日前發放(預留第1月半月工資,在合同解除時結算)。
三、管理制度
1、自覺遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業,善於學習,掌握技能。
2、要着店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規範用語,文明服務,禮貌待客。
3、工作時間不準離崗,有事必須請假。
4、在工作之餘發生意外傷害後果自負,夜不歸宿或發生違法行爲本店概不負責。
四、衛生制度
1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生,要認真細緻,管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退,每次扣除10元。
2、對份內的工作出現拖延、不予理睬、粗心大意,造成損失者,每次扣除20元。
3、員工之間發生打架鬥毆事件,每人扣除200元,後果自負。
4、對於工作突出的員工,年底給予獎勵。
七、勞動合同的變更、解除和終止。
1、乙方若要求解除勞動合同,應提前30日通知甲方,得到甲方同意後批准方可解除。
2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發放當月工資及預留的15天工資。
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方簽字: 乙方簽字:
簽訂日期: 年 月 日
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
地 址:
聯繫電話:
乙方(勞動者)姓名:
家庭住址:
居民身份證號碼:
聯繫電話:
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立勞動合同。
第一條 工作內容和工作時間
1、根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。
2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
3、乙方每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每週至少休息1日。
4、乙方被甲方錄用後,要經過3個月的試用期。在試用期間,任何一方有權提前7天通知對方終止合同。如果甲方提出終止合同,須付給乙方半個月的平均工資作爲辭退補償金。但因乙方嚴重違反合同規定而被辭退,甲方不發給補償金。在試用期間,如發現隱瞞過去的不良行爲或患有不適合工作之疾病及犯有重大過失,嚴重違反合同者,甲方有權隨時解除合同。
5、甲方因生產特點不能按照前款執行時,經勞動保障行政部門批准,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
第二條 勞動報酬
1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日支付工資,並由乙方簽字確認。
2、試用期期間的工資爲____元/月。
3、甲方實行計時或者崗位工資的,每月正常工作時間工資爲____元/月。
實行計件工資的,每月底薪爲____元,計件單價爲____元或者完成工作額的____%提成。
甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的,不計入乙方工資。
4、甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的,支付不低於乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,支付不低於乙方工資 200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低於乙方工資300%的工資。
第三條 勞動保護和勞動條件
1、甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
2、甲方爲乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
3、甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第四條 社會保險
1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定爲乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險個人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
2、乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第五條 勞動紀律
1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,並有乙方簽字爲證。
2、乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。
3、甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。
4、乙方有義務保守甲方的商業祕密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者泄漏。
5、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的處理。
第六條 獎懲
1、乙方工作優良、業績顯著,甲方可根據獎懲條例給予精神和物質獎勵。
2、乙方如違反本合同和各項規章制度,甲方有權視情節輕重給予口頭警告、書面警告,記過、記大過、降職、撤職直至解除合同。亦可同時給予經濟處罰。解除合同須徵得工會同意。乙方在合同期內,若提前辭職,應受到經濟處罰和行政處罰。
第七條 教育培訓
在乙方任職期間,甲方須對乙方進行職業道德、業務技術、安全及各種規章制度的教育和培訓。
第八條 勞動合同的解除和終止
1、甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
2、本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
3、解除或者終止本勞動合同後,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。
第九條 勞動爭議處理
甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不願協商或者協商不成的,可以向勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或者調解無效的,可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
第十條 其他
1、本勞動合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份。
2、本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
簽約須知
1、用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。
2、甲方支付給乙方的工資不得低於本地最低工資標準。
3、終止、解除勞動合同時,甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。
4、社會保險費按國家規定繳納,雙方不能協商約定。
5、雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務。
甲方(公章):
法定代表人或者委託代理人簽字:
簽字日期:____年____月____日
乙方(簽字):
簽字日期:____年____月____日
一、合同各方
授權方:濟南富民在線信息技術有限公司(以下簡稱“甲方”)法定授權人:_____________
法定地址:濟南市高新開發區齊魯軟件園D座202 郵編:250110被授權方:______________________________(以下簡稱“乙方”)法定代表人:_____________
法定地址:__________________________________
甲乙雙方經協商,就乙方加盟甲方運營的“富民在線”電子商務交易平臺一事,達成如下協議:
二、合同期限
本合同加盟期限爲________年__月__日至________年__月__日止。
三、加盟經營
1、甲方特此授權乙方爲“富民在線”電子商務交易平臺________________(區域名稱)的代理經銷商。經此授權後,甲方在該區域內將不再授予任何其它企業、個人以同類經銷權。
2、在代理區域內乙方在甲方的監管指導下有選擇地發展商鋪與會員。只要會員去公司簽約的商鋪消費,乙方即獲得相應的收益。
3、甲方與乙方分享經營及技術資源。如:營銷理念、員工培訓、文案策劃、業務談判技巧,平臺供銷存系統等。
4、甲方在平臺及公司網站免費爲乙方進行宣傳。
5、在授權期內,甲方在向乙方提供所有產品時,甲方應保證所提供的產品質量符合國家有關標準、品級與實物相符,並保證貨源供應。
6、乙方保證在簽訂本合同7日內需向甲方支付風險抵押金人民幣貳萬元/店(可用於平臺支付擔保)。
7、甲方保證向中國大陸內各加盟方交付的產品保持統一的零售標價。
8、不論首次購貨還是後續購貨乙方應在提貨時一次性支付貨款。
9、如果出現乙方採用以假匯票、假支票的方式騙取貨物的情況,甲方除追究乙方的違約責任外,將依法請求司法機關追究相關人員、單位的刑事責任。
10、乙方從甲方購進產品後,如因質量問題或貨物品種組合問題,可在自進貨之日起五天內,向甲方調換產品,但不得退貨。調換時乙方須保持原產品完好、包裝齊備、標籤沒有損壞。
11、一旦成爲代理商,只要通過每年的公司考覈就可以免費續約,相當於一次投入,終身都可以享有其代理區域的永久代理權。合同到期後,若乙方決定不再加盟,在乙方保證產品完好、包裝齊備、標籤無損壞、未超過保質期的前提下,可將現存的產品退還給甲方。甲方按供貨價的6折回收退還的產品。
四、公司對代理商的支持
1、技術支持:公司將提供代理區域內,代理商的管理系統,加盟商家系統,金融管理系統,會員消費結算平臺的技術支持。
2、法務支持:代理商在實際工作中(如與商家簽約時,解決歧義時),遇到的法律方面的問題,均可以統一反饋到公司,由公司專業,資深的律師爲代理商提供服務。
3、協調與仲裁各級代理商之間的以及跨區域代理商之間的衝突矛盾。
五、代理商職責
1、在代理區域內運用能力和人脈關係進行甄別選擇發展簽約商戶。
2、代理商負責所屬代理區域內,加盟商家的資質審覈,確定其符合加盟條件,並上報平臺公司批准,然後簽約。
3、在代理區域內與簽約商戶共同發放富民在線聯名消費卡,簡稱“富民卡”,促進區域內的持卡會員不斷增加。
4、代理商需承擔代理區域內會員消費POS終端及積分認證終端的建設費用,承擔各終端接入平臺網絡的維護工作,並把簽約商戶及會員消費卡的信息上傳回富民在線平臺系統。
六、營業場地、店面裝飾與配置
1、乙方應在雙方共同商定的區域內開展經營和促銷活動。乙方不得在未經甲方許可的情況下擅自將自己的經營活動和促銷活動擴大到區域之外。
2、加盟店店鋪設在乙方處,或由乙方自行選定其它場所並報甲方批准。
3、爲維護公司品牌形象的統一性,加盟店由甲方免費進行裝飾設計,裝修工程由甲方工程部報價並施工,乙方應按工程預算支付裝修工程款並協助辦理在當地施工的相關手續。甲方收到工程款項後日內將店鋪交付乙方使用。
4、加盟店內的營業所需(包括:設備、裝置、用具、招牌等)由總部統一進行設計製作。對於營運必需的包裝材料、促銷禮品、提貨袋及其它附屬材料、消耗品,加盟店需使用總部配備的產品。上述所涉及的費用由加盟商承當。
七、促銷與廣告
1、甲方在授權期內,將協助乙方進行品牌的形象設計,並向乙方適時提供相應的產品宣傳資料、標識、招貼物品等。甲方可根據乙方的經營狀況和要求,幫助乙方進行特定時間和區域的產品促銷和推廣活動。(具體事宜可另議)
2、甲方進行品牌的整體宣傳活動乙方必須配合,相關的品牌的產品進行促銷、推廣計劃和廣告設計由甲方提供,乙方遵照執行。甲方對於促銷活動所涉產品在供貨價基礎上按照促銷折讓的比例給與優惠。
3、乙方單獨進行品牌有關的宣傳、廣告活動時,應事先告知甲方,取得甲方同意後方可進行。相關廣告形象設計須經過甲方審覈或由甲方提供。
4、乙方須承擔自行組織促銷活動產生促銷讓利和費用。
八、培訓與指導
1、爲使加盟店能良好經營,在開業前及本合同執行期間,甲方應向加盟店傳授必要的知識和經營技術。
2、加盟店在開業前應派遣店主或兩名可以代行承擔的職工,參加甲方規定的教育研修,獲得經營公司店鋪必要的知識和技術。
3、開業後,如甲方有研修指示,乙方也必須按指示要求派員再次參加前項規定的進修教育,獲得必需的知識和技術。
4、加盟店承擔前來培訓的旅差費用。
5、加盟店開業前後三天,作爲店鋪營運入軌期,甲方應向加盟店派遣人員進行開業和經營指導。
6、乙方必須參加甲方組織的年度銷售會議及臨時經營者會議。甲方應提前四周通知開會日期。
7、除經營者會議外,甲方將不定期向乙方派遣市場負責人進行指導和培訓。
九、商標、服務標誌及相關權利
1、本合同所涉及的所有商標、服務標誌及其相關權利的所有權均歸屬於甲方。
2、甲方承諾在本合同執行期間,乙方加盟店可以使用甲方商標、服務標誌及表示這些標誌、記號、樣式、標籤和招牌。
3、乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商標和服務標誌。
4、乙方應在經營中向顧客提供良好的服務,維護甲方品牌的聲譽、信譽和良好形象。
5、雙方在此明確,乙方取得的是在授權期內、在指定區域內甲方商標、服務標誌的使用權和產品的經銷權,這並不意味着甲方商標、品牌及商譽等相關知識產權的任何轉讓、許可。合同到期或提前終止後,乙方不得以任何藉口繼續使用“富民在線”品牌,或以“富民在線”經銷商的`名義從事任何商業活動。
十、競爭限制
1、在合同期內,乙方如有意獲得其所在省市區域的“富民在線”特許經營代理權,可在同等條件下優先取得甲方的特許代理權。
2、爲表示對甲方合作的誠意,在合同期內,如甲方推出其它新系列商品和服務,乙方有優先代理權。
3、乙方未經甲方許可,不得將甲方授予的經銷權以各種形式轉讓給任何第三方。
十一、服務質量控制
1、爲維護加盟店售出商品品種和服務的一致性,提高公司形象,乙方加盟店的運營方法必須遵守總部提供的經營手冊規定的要求和標準。
2、乙方須按照甲方要求,對顧客購買金額達到規定標準時,給與“富民卡”會員資格和相應的折扣優惠,做好會員資料信息的登記彙總工作並半年一次定期向甲方提供會員資料信息。凡有新產品上市或產品促銷活動乙方應通知所有會員,讓會員享受到來自“富民在線”持續不斷的優質服務。甲方將不定期回訪會員客戶以檢查乙方的服務質量。
3、甲方定期和不定期地以書面或其它方式對加盟店進行進貨管理、銷售管理、商品管理、商品知識、衛生管理、職工管理、會計處理、店鋪經營管理、店鋪陳設等各方面的指導,提供有關信息,幫助加盟店實施標準化管理。
4、隨着甲方加盟店數量在全國範圍內的不斷增加,甲方將對全體加盟店進行信息化管理。如該項管理實施時本合同仍在有效期內,乙方須遵照甲方的管理規定執行,不得以如任何理由拒絕執行。
十二、保密
1、除法律規定必須公開的以外,甲方不得向第三者展示乙方遞交的營業報告書及其它有關資料和有損於乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規定提供給乙方的經營技術祕密及有損甲方利益的情報。乙方有責任保證其職工不向第三者泄漏前項祕密。
2、以上規定雙方的保密義務在本合同期滿後仍然有效。
3、甲方按本合同規定提供給乙方的加盟店經營手冊以及其它文件歸甲方所有,乙方應妥善保管,合同終止時,乙方應即刻歸還甲方。
十三、加盟店的讓渡與承繼
1、乙方未事先徵得甲方同意,不得將本合同規定的任何權利、加盟店營業的全部或一部分轉讓給第三者,不得將此用作擔保和其它處置。
2、如乙方加盟店因明顯的困難而有可能發生營業中斷時,爲保持加盟連鎖店的運營,乙方可以請求總部臨時接替營業。待總部確認加盟店可以重新經營後,應及時把營業權歸還加盟店。
3、上述總部接替經營期間發生的收益和損失均屬加盟店,總部代行經營所產生的費用由加盟店負擔。
4、如乙方希望出讓加盟店或出租店鋪時,應首先通知甲方,甲方有
優先承讓和承租的權利。
5、遇上述情況,雙方可以通過協商,確定加盟店讓渡價格和租賃金。協商意向不能成立時,雙方均可申請具有法律效力的認證或評估,所需費用由乙方承擔。
十四、合同的終止
1、合同期滿前3個月,經雙方協商,可以更新合同。
2、前款的合同更新,應在本合同期滿之前一個月完成。以雙方簽訂新的特許連鎖合同書爲合作文本。
3、如本合同期滿後雙方無意繼續合作,乙方應在本合同終止時承擔下列義務:
a、支付所有應付給總部的費用;
b、歸還所有操作手冊、機密文件和專利資料;
c、向甲方移交“富民卡”會員登記名冊;
d、歸還、轉賣或銷燬所有帶有“富民在線”商業標誌的招牌和材料;
e、取消以“富民在線”名義登記的商業註冊和名稱登記
f、在原加盟店經營場所內外的房屋、設備、陳設等處,消除任何與“富民在線”有聯繫的跡象;
g、因加盟店的經營而損害了第三者利益時,由乙方承擔賠償損失的責任。
4、甲方因加盟店的行爲而被索賠責任時,可要求乙方負擔被追索的賠償金。
十五、違約責任
1、任何一方不履行或不完全履行本合同條款中規定的義務,即構成違約,違約的一方應承擔違約責任。
2、雙方約定,違約的金額爲在此前乙方經銷甲方提供的產品零售價總額的10%。如違約給對方造成損失,並損失超過違約金總額,違約方還應負責對超額部分賠償責任。違約一方經對方書面提出改正意見後30天內仍未改正,另一方有權終止合同,並有權要求對方賠償損失。
十六、合同糾紛的解決
1、本合同在執行過程中產生的任何爭議,雙方首先應友好協商,協商不成的,雙方均有權向仲裁委員會提起仲裁。
十七、其它
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同正本一式兩份,雙方各持一份,每份具有同等法律效力。
甲方:乙方:
地址:地址:
電話及傳真:電話及傳真:
委託代表(簽字):委託代表(簽字):
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方本着自願、互利、協商一致的原則,達成如下協議:
一、合同期限和工作崗位
1、期限____年,從____年____月____日起至____年____月____日止;僱傭期____年。
2、乙方工作崗位廚房總廚。
二、工作時間和休息時間
鑑於餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間爲____小時(包兩餐時間)乙方每月休息____日。
三、工資待遇
乙方的工資:每月爲人民幣________元整(¥________元),工資按月發放。
四、工資發放
1、甲方每月15日爲發薪日,甲方須按月支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。
2、乙方正確履行本和同並遵守了甲方規章制度,無違約行爲的,工資依合同約定發放。
3、乙方按照國家有關規定享受休假僅利,本公司根據具體情況,對節假日休假的規定如下:五一勞動節休假一天,國慶節休假2天,春節休假3天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發放,若乙方將這些假期拿到其他時間休,則節假日期間的工資照平日工資標準發放。
五、工作期限要求
乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓,保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額帳目。
六、勞動保護和勞動條件
甲方必須爲乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。
七、社會保險和福利待遇
1、經甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。
2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
八、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到:
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;
3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;
4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密;
5、遵守國家和地方有關計劃生育政策;
九、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同;
(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金
1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。
1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難,需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。 (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
(五)有下列情形之一的,勞動合同自行解除:
1、甲方依照被宣告破產;
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、乙方主體不存在;
(六)、乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(七)、重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協商下重新訂立合同。
(八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。
十、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關法律規定,向甲方履行保守商業祕密的義務,本合同所稱商業祕密指不爲公衆所知悉,能爲甲方帶來經濟利益,經甲方採取保密措施的技術和經營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等;
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業祕密,即對甲方構成違約,甲方有權採取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。
3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,並不得擅自打印、複印公司的資料。
十一、違約責任
(一)甲方違約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。
(二)乙方違約的法律責任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應賠償甲方下列損失:
1、甲方招錄、培訓乙方費用;
2、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失;
3、違反保密條款,按雙方所籤保密合同約定執行;
4、違反禁業條款,按雙方所籤禁業條款約定執行;
十二、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議後,應行協商解決。協商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請處理。
十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
餐飲業用工合同範本
編號____________
餐飲業農民工勞動合同書
甲方__________________________________
經營地址______________________________
乙方___________ 居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,並即時脫離工作 位.
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________
___________________________________________________
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服 規範,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓.
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.甲方按照國家 勞動安全衛生的有關規定爲乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護 用品.
第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產 經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規範,質量責任 以及相應的考覈辦法.
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.
乙方違反服務規範,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以 根據規章制度的規定進行處理.
第六條甲方採用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工 資.
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間爲每 月______日
甲方由於經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費爲
___________元
第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過40小時.
甲方由於生產經營需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.
甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批准.
甲方安排乙方加班或因爲顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資.
第八條甲方應按北京市規定爲乙方辦理工傷,大病醫療社會保險.
第九條乙方違反服務規範,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方 相應規定承擔責任.
第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架鬥毆行爲的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規範,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的.
第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿後未不符合國家 和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以 書面形式通知乙方解除本合同,並向乙方支付經濟補償金.
第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離 職,應當承擔對甲方造成的經濟損失.
第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承 擔賠償責任.
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________
________________________________________________
第十五條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內 向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決 書之日起15日內向人民法院起訴.
第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關規定執行. 第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.
第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
_______________________________________________________
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委託代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年月日
甲方(需方):
聯繫方式:
地址:
乙方(供方):
聯繫方式:
地址:
供需雙方本着平等互惠互利的原則,經雙方友好協商,就供方向需方提供___________貨源達成如下協議:
一、議價週期
因市場價格存在不確定性,爲確保合同雙方的利益,_________食品在每隔_____天/月,雙方 重議一次單價,雙方協商達成共識後,供方將單價以書面形式告知需方,經需方簽字蓋章回傳生效,若需方對新的價格不予接受,可解除合同,並對此不承擔任何違約責任。
二、結算方式
結算方式採用月結。
1、甲方結賬日爲發貨當月的每月最後一日,乙方在次月_____日前將上月發票送至甲方。
2、甲方於次月_____日前支付上月貨款(以甲方實際驗收爲準)至乙方。甲方向乙方支付的所有款項應匯入乙方指定的銀行賬戶中,未經乙方書面許可,不得更換該賬戶或以現金等形式支付給任何個人,否則,甲方應承擔由此造成的損失。
三、交貨方式
1、乙方應將產品按時保質保量送至甲方指定地點,由此產生的一切費用(包括但不限於運費、保險費、卸貨費等)由乙方承擔。
2、甲方需提前_____天以書面傳真方式向乙方訂貨,乙方應根據甲方訂貨單上的品種、規格、數量以及送貨地點等約定事項送貨。
四、質量保證
1、乙方應保證提供的產品符合國家食品安全標準、國家衛生檢疫標準及雙方約定的質量標準,交付產品時乙方應向甲方提供產品檢驗合格證及說明書等相關證件,同時保證所提供資料是真實的、完整的。
2、若因產品質量造成食品安全事故的,由乙方承擔一切責任,同時甲方有權要求乙方賠償因此造成的一切損失。
五、驗收標準
甲方在收到乙方運送的貨物後應立即對貨物的品名、規格、數量、質量等進行驗收,若發現產品的品種、規格、數量和質量等不符合國家規定標準及雙方約定標準,應於_____個工作日內以書面方式向乙方提出異議,否則視爲乙方已通過甲方對交付貨物的驗收。
六、違約責任
1、乙方應如期按約定時間交付貨物,若逾期履行義務,每逾期一日乙方應向甲方支付違約金_____元(人民幣)。若逾期超過十五日,甲方有權單方面解除合同,乙方除應將已收款項返還甲方外,還應向甲方支付違約金_____元(人民幣);若甲方要求乙方繼續履行合同,乙方應承擔上述逾期交貨的違約責任。
2、產品質量須符合上述質量、驗收條款,否則,甲方可以要求乙方重新補發符合質量標準的產品,由此產生的一切費用由乙方自行承擔。甲方要求退貨的,乙方除應將已收款項返還甲方外,還應向甲方支付違約金_____元(人民幣),違約金不足以賠償損失的,乙方還應做相應賠償。
3、乙方需按訂貨單上約定數量交貨,少交的部分,甲方若需要,乙方應照數按時補交,若逾期交貨,每逾期一日,乙方應向甲方支付違約金_____元(人民幣)。甲方如不需要,可以退貨,由於退貨所造成的損失,由乙方承擔。
4、若乙方無任何違約行爲,甲方必須按約定的結算方式向乙方支付相應款項,否則,每逾期一日甲方應向乙方支付違約金_____元(人民幣)。延遲超過三十日以上的,則乙方有權書面通知甲方解除本合同並可向甲方索賠相應損失。同時,在甲方延遲支付貨款期間,乙方有權暫時停止向甲方供貨。
七、不可抗力
如因發生不可抗力事件影響本合同履行的,遭遇不可抗力一方有權要求在受不可抗力影響的時間段內遲延履行本合同項下義務或要求相應變更協議條款。如因發生不可抗力導致本協議無法繼續履行的,遭遇不可抗力一方有權要求解除本協議,並就本協議的解除無須承擔任何違約責任。但遭遇不可抗力一方應及時書面通知對方,並提交可證明發生不可抗力的書面材料。
八、合同期限
1、本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日截止。
2、若甲乙雙方中有一方需要終止合同必須提前30天以書面方式通知對方,甲乙雙方中任一方在合同期內無故中止合同者,須承擔給對方造成的一切損失。
九、適用法律與爭議解決
1、本合同適用中國法律。
2、因本合同的執行發生任何爭議,雙方首先通過友好協商解決。協商不成的,任何一方均可向_______________人民法院起訴。
十、合同生效
1、本合同原件一式_____份,經雙方各自的法定代表或其授權代表簽字並加蓋公章後生效。
2、本合同的補充條款爲合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
甲方:
簽訂日期:_____年_____月_____日
簽訂地點:
乙方:
簽訂日期:_____年_____月_____日
簽訂地點:
發包方: (以下簡稱甲方)
承包方: (以下簡稱乙方)
本着自願、公平、有償原則,經甲、乙雙方協商一致,根據《中華人民共和國合同法》之規定,簽訂以下餐飲部承包合同。
一、甲方將麻江縣同和大酒店三樓餐飲部承包給乙方承包經營餐飲業,包括三層樓、甲方餐飲部原有的設施、餐具等(設施、餐具詳見移交清冊)。
二、承包期限爲8年,即從20xx年3月25日起至20xx年3月25日止。合同期限滿後,如甲、乙雙方認爲需繼續發、承包的,經協商後另續訂書面合同。
三、承包費爲前3年每年承包費拾萬元(100000.00元) 後五年承包費每年爲拾貳萬元(120xx0.00元)。
四、乙方承包8年期間共向甲方交納拾萬元(100000.00元)履行合同保證金,中途乙方如不承包或提前解除承包合同的,甲方不予退還乙方所交的保證金;承包合同履行完畢後;乙方未出現有違約行爲或接手甲方三樓餐飲部的設施、餐具等沒有損壞,甲方如數退還給乙方,乙方如有損壞則按實際損壞照價賠償後,剩餘部分甲方退還給乙方。
五、承包費及保證金支付時間和方式
(一)、乙方承包甲方麻江縣同和大酒店三樓餐飲部承包費採取先支付後承包方式,即甲、乙方雙方簽訂承包合同之日,乙方一次性支付給甲方第一年承包費拾萬元(100000.00元),後7年的承包費須於第一年屆滿後5日內支付當年的承包費後再經營,如乙方不按時支付當年承包費,不得再繼續承包經營;
(二)、乙方承包8年的保證金拾萬元(100000.00元),也須於甲、乙雙方簽訂承包合同當日或次日,由乙方一次性支付給甲方;
(三)、乙方向甲方支付的承包費和保證金時,甲方應向乙方出具收款收據;
(四)、乙方在承包期間,同和大酒店三層樓的水費、電費、電話費、閉路電視費以及各種稅費由乙方自行承擔,與甲方無關。
六、承包合同簽訂後,乙方如需對同和大酒店三層樓餐飲部重新裝修時,須向甲方提供重新裝修的設計圖,經甲方書面同意後再行裝修裝飾,否則,視乙方違約,造成甲方損失的,概由乙方據實賠償。乙方裝修裝飾費用,由乙方自行承擔。
七、違約責任
(一)甲方違約責任:
1、本承包合同簽訂之日起,甲方應於5日之內將同和大酒店三層樓餐飲部整層交付給乙方使用,逾期未交付,視爲甲方違約,甲方應按第一年承包費用總額向乙方承擔日5%的違約金;
2、本承包合同簽訂後,如甲方中途反悔或提前解除合同的,視爲甲方違約,應向乙方承擔8年承包費總額日3%的違約金。
(二)、乙方違約責任:
1、本承包合同簽訂後,乙方未按承包合同約定付款時間支付甲方的承包費和保證金的,視爲乙方違約,應向甲方承擔逾期支付當年承包費和保證金日5%的違約金;
2、承包合同簽訂後,如乙方中途反悔或提前解除承包合同的,視爲乙方違約,應向甲方承擔8年承包費總額日3%的違約金。
八、本承包合同系甲、乙雙方真實意思表示,經甲、乙雙方簽字按手印生效。
九、甲、乙雙方在履行本合同過中,如發生爭議,先協商解決,不願協商或協商不成,守約方可向合同履行地法院或都勻市人民法院提起訴訟,所發生的費用包括訴訟費、律師費由違約方或敗訴方承擔。
十一、本合同一式兩份,其中甲、乙雙方各執一分。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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