有脾氣的人才會被尊重

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有脾氣的人才會被尊重,俗話說得好“人善被人欺,馬善被人騎”,無論是哪個領域,脾氣好的人總是比脾氣差的人受更多的欺負,這個跟情商的高低沒有太大聯繫,下面就來了解一下有脾氣的人才會被尊重。

有脾氣的人才會被尊重1

1、脾氣太好的人,他人反而不會因爲好脾氣而尊重你,只會覺得你沒底線,當你是透明人,不存在。

我大學時有一個比較內向的朋友,說她內向,其實也並不確切。

因爲她跟不太熟悉的人在一起會話少,靦腆,但接觸時間長了,就會發現她其實挺有趣,人又善良,脾氣好,不愛與人爭鬥。

這些品質看起來都是她的優點,我也是因爲她這樣溫婉的性格才與她在大學時代形影不離。

只是有一次,她忽然悄悄對我說,昕,我該怎麼辦?她的表情很糾結又無助,我急忙問她是怎麼了。

原來,是她發現我們寢室裏有一個女生總是偷她開水用。一開始我這個朋友並不知道,只是總感覺水莫名其妙的變少,後來發現是徐某某,她很生氣,卻又不好意思明說。

結果慢慢發展爲兩個人都心知肚明,朋友卻一直不敢挑破的狀態。

聽了這事以後我憤憤不平,如果只是一次兩次沒有打水用用也就罷了,天天這樣,也不問一聲經得他人允許,那跟偷有什麼區別?

我於是對朋友說,沒事,我替你去講。可她卻說,這樣不太好吧,畢竟一個寢室,萬一撕破臉……

我看着朋友一副猶猶豫豫的表情,真是恨鐵不成鋼。第二天,我專門留意了一下徐某某,等她又偷偷用我朋友水的時候,我先好言問道,你怎麼自己沒打水。

本來我還想了其他一些話來同她理論一番,沒想到她一聽我這麼一問,立馬支支吾吾解釋自己水用完了,只是偶爾借用一下。

我見狀沒有再得理不饒人,這件事就這樣過去了。當時我朋友也在場,我之後跟她說,不要脾氣太好了,自己的利益在受到別人霸佔時一定得會保護自己,只要在理就別怕衝突。

朋友似是非是的點點頭。

有脾氣的人才會被尊重
  

2、生活當中有很多這樣的情況,一些人平時大大咧咧,大呼小叫,吃一點虧就要弄得人盡皆知滿城風雨,這樣的人,總是不太討喜。

但又有另一種人,他們相反,總是處處忍讓,從不與人發生衝突,哪怕被別人欺負了,也因爲怕關係鬧僵而不敢說。時間長了,別人就會得寸進尺,做了小人之事也不覺得羞恥,還心安理得。

後者往往被貼上“善良”,“大度”“脾氣好”的標籤。而他們自己也會把這樣的標籤同“人緣好”“不得罪人”“不討人厭”劃上等號。他們以爲這樣會換來別人的尊重。

但是,實際情況真如此嗎?

《魯豫有約》的主持人魯豫,曾經有一次,原本定好的節目在拍攝之前被取消。

許多網友于是爆料魯豫其因收視率太好所以“威脅到他人”而被湖南衛視給“黑”了。這些消息一時間傳得沸沸揚揚,一些人藉機添油加醋,憑空捏造,讓魯豫的名譽受到影響。

面對網上來勢洶洶的不利消息,魯豫發了一篇題爲《老虎不發威,你當我是hello Kitty》的文章回擊網友併爲自己正名。而湖南衛視此時也做了官方的表態,說明這些消息是空穴來風。

魯豫憑着自己的.機智果敢讓氣焰越發囂張的網民們見識到了她的底線和厲害,絲毫不怕得罪這些網友,反而,人們爲魯豫鼓掌,更加佩服和欣賞她的爲人。

老虎不發威,你當我是hello Kitty,這句話,從此成了很多人的口頭禪。

人應該有點脾氣,讓別人知道你捍衛自己的想法和底線。脾氣太好的人,他人反而不會因爲好脾氣而尊重你,只會覺得你沒底線,當你是透明人,不存在。

當然,有脾氣不代表愛發脾氣。有脾氣是種理智的表現,亂髮脾氣,就成了無理取鬧了。

做人,應該就像某汽車高端品牌的廣告語——非常紳士,但絕不好惹。

有脾氣的人才會被尊重2

1、脾氣大,才能讓別人認清你的底線。

無論是在哪裏,如果你過於軟弱,別人說什麼就是什麼,那麼你很容易被利用。尤其是在職場上,你要是沒脾氣,很容易被領導拿來當“炮灰”。

小王是一名普通員工,對領導言聽計從,領導要他往東,他就絕對不敢偏西,沒有自己的主見,沒有自己的脾氣,即使遇到明顯對他不合理的事情,他也不敢多說一句話。小王總是認爲,職場上做人就是要低調,脾氣好,才能夠“生存”下去。

有一次,小王和另外一名同事小張兩人共同負責一個項目,本來工作一切按計劃進行,結果“半路殺出個程咬金”,原來是領導要改需求了,前面的工作全部推翻重做,這意味着他們辛苦半個多月的成果全部“泡湯”了。小張覺得很氣憤,於是直接跑去質問領導,這是怎麼一回事?領導不慌不忙地說,當初他做工作計劃時,遺漏了一個細節,所以現在要全部推翻從來。小張的脾氣瞬間就上來了,和領導據理力爭,誰也不肯讓步。

後來小張把領導的失責反映到了老闆那裏,老闆派人調查一番後確有此事,於是責罰了領導,並且讚賞小張有脾氣、工作態度好,還發了一筆小獎金。然而小王就沒有這麼走運了,領導受了責罰,氣不打一處來,但是又不敢去找小張的麻煩,於是把氣全撒在了小王的頭上,小王不敢反抗,只能暗暗叫苦。

有脾氣的人才會被尊重 第2張
  

2、人的本性,趨利避害。

要知道人性都是“趨利避害”的,更何況職場本身就是一個弱肉強食的“生態環境”,脾氣好,身後又沒有什麼背景的人,自然很容易被別人當成“軟柿子”拿捏。脾氣差,誰敢惹他,他就跟誰急,甚至是跟誰拼命,像這樣的人,大多數人都是不敢去輕易招惹的。

人的本性就是如此,不管你願不願意承認,每個人的潛意識中,都是欺軟怕硬的。面對脾氣好的.人,我們往往會下意識的去試探他的底線,如果他不敢反抗,甚至是讓步,你不知不覺就會覺得他好欺負;面對脾氣差的人,誰也不想輕易地去招惹他,畢竟誰也不想落個兩敗俱傷,說不定你反而會“偷雞不成蝕把米”,得不償失。

3、渴望與強者爲伍。

脾氣越大的人,往往越沒人敢欺負他,所以很多人不僅會尊重他,甚至是主動與其爲伍。道理很簡單,跟這種脾氣大的人一起共事,別人自然也就不敢輕易地來招惹你,“大樹下面好乘涼”,說得就是這種情況。當然了,不是所有脾氣大的人都值得你去依附,要看他是怎麼個發脾氣法,如果是面對原則底線的問題發脾氣,那自然要去抱他的“大腿”;如果是那種無理取鬧的發脾氣,那還是算了吧,建議你有多遠多躲遠,小心引火燒身。

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