廣東省考筆試各部分分值2022
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廣東省考筆試各部分分值2022,公務員筆試結束後,在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。廣東省考筆試各部分分值2022。
廣東省考筆試各部分分值20221
廣東省公務員不參與聯考自主命題,考試分鄉鎮卷和縣級卷,《行測》總分100分,考試時長90分鐘,《申論》總分100分,考試時長120分鐘,具體題型和題量分佈如下:
廣東省考行測考試時間只有90分鐘,但題量有100道,涵蓋內容有:言語理解、數量關係、常識應用、判斷推理和資料分析五大板塊。
答題原則要注意:
1、放棄原則——在作答順序上,建議各位考生要把握:先做會的,後做不會的這樣的一個基本原則。在會做的題裏,先做分值高的,再做分值低的。100題當中,所有會的都要保證做完,做對。同時,要快速掃描不會的,把握放棄原則,一般來講,100題,有20題無思路是極爲正常的,因此,要果斷放棄,千萬不要因爲見到了不會的題而影響考試心情。
2、作答順序原則一——注意力集中。有些題目,如言語,邏輯,資料分析,在作答時要求注意力非常集中,才能把握文意主旨,考生在最初作答時,有可能沒有完全進入狀態,因此,一定要學會調整狀態,建議可以先做圖形等對注意力要求不高的題目。
3、作答順序原則二——克服緊張情緒。行測100題,作答順序不一樣,單位效果也是不一樣的,資料分析這類題目比較容易讓考生感到緊張,因此,不宜放到作答。
4、作答順序原則三——調整作答習慣。考試中,通覽試題難易變化,要快速調整自己的作答習慣,作答核心:最快拿分。
5、塗卡原則一——方法。準備質量好的2B鉛筆2-3支,將答題卡左右塗兩次,光電閱讀機即可識別,不用完全塗滿。
6、塗卡原則二——順序。要充分遵重自己的基本塗卡習慣,如沒有形成塗卡習慣的,建議做一部分塗一部分,縮短塗卡時間。
廣東省考筆試各部分分值20222
廣東省考無領導小組面試流程
一、無領導小組討論的概念
指沒有指定誰是領導的討論,小組成員在討論中的地位是平等的。通過設定模擬的情境,給一組測評者(一般是6-9人)一個與工作或者社會實際相關的話題,要求成員在規定的時間內,通過充分、高質量的討論來形成小組的一致意見。在參測者開展討論的過程中,評價者並不參與其中,只是在正式討論之前向參測者介紹討論的主題、所要達到的目標以及時間規定,讓參測者自行安排、組織發言次序並展開討論。評價者根據小組成員的表現,從言語行爲、非言語行爲以及與其他成員的互動行爲對其進行評價。
1、題量:半天一套題目
2、考官人數:一般7人
3、考生人數:一組一般6-9人,個別有5人一組情況;同崗位同組面試
4、考場佈置:考場不一定有時鐘,有的有一個時鐘,有的每個座位上都放一個(精確到秒的時鐘),考場以U字型擺放爲主,也有可能被排成一橫排。
廣東公務員無領導面試流程:
① 提綱準備10mins :進入角色,準備發言;
② 個人陳述:按照序號由小到大逐個進行,每個人3 分鐘;
③ 由討論:5人 30 分鐘,6-7人 40 分鐘,8-9人 50 分鐘;
④ 總結陳詞:按照序號倒序式逐個進,每 2 分鐘(每個環節的開啓考官一般會進行引導);
特點:引發高度人際互動行爲、實現對行爲的直接評估、考察的.素質範圍廣泛、部分程度上破解人才評估中的掩飾性難題。
二、考查題型:開放類、操作類、選擇類、資源爭奪類、排序類
開放類:題目多爲社會現象。沒有對應試者的回答做出方向性的限制,答案的範圍很廣、很寬,可以從多角度回答;
選擇類:題目選項往往比較多,內容龐雜,容易使應試者之間形成辯論,着重考察應試者“化繁爲簡”的能力;
排序類:排序類要求應試者根據給出的材料在互有利弊的備選答案中選擇其中的幾項,進行排序,並說明理由。
三、無領導面試考場如何應對
無領導常見問題:只要能說的就評高分、盲目搶佔“角色”、“領導者”評高分、爲了和諧而“和諧”、過於謙虛、無話可說、反應慢跟不上節奏、固執己見慘遭孤立、缺乏論據說服力弱、場面混亂、總是打斷他人槓上了。
廣東省考結構化面試流程
(一)考生報到
考生一般需要提前15分鐘到達指定地點報到,考試工作人員覈對考生身份證、准考證和麪試通知書等相關證件。
(二)進入候考室
按公佈的面試名單分組進入候考區就座等待考試,考試未結束不許隨便離開,有考場工作人員監督,上衛生間需要工作人員陪同。
(三)抽籤
抽籤確定面試順序。
(四)候考
按照順序,輪到某考生入場時,引導員將到候考室宣佈:“請xxx號考生入場”。考生隨同引導人員到達考場門口後自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字,否則算嚴重違反考試紀律,一般引導員也只知道考生順序編號。
(五)面試
考生進入考場後,直接走到考生席,站定後向考官問好,得到“請坐”的指令後,考生可以落座。落座後,考生一般需要報自己的考試順序號,等考官宣佈導入語後,考試開始。要特別注意,考生不能自報姓名,如在考場內自報姓名,考生會被當場取消面試資格。一問一答,四題二十分鐘。現場會有考官計分和計時。面試採取考官讀題的形式,極少提供題本,一般都提供紙和筆。
(六)候分
考生回答完所以題目後,主考官宣佈考生退場,考生到候分室等候分數。
(七)籤領成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表,覈算分數。覈算完畢,交給監督員審覈,監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生當場宣佈。
(八)離開考場
考生籤領分數後一般被要求儘快離開候分室,不得逗留和隨意走動。考生回家等待,人社部官網或者所報部門的官網將公佈入圍面試和參加體檢人員的名單。
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面試時間:預計3月中上旬
廣東公務員面試名單確認方式
除面試前加考專業科目(技能)測試的職位外,其他職位面試對象的人數,根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定。筆試合格報考者達不到規定比例的,按實際合格人數確定面試對象。在面試前組織專業科目(技能)測試職位,根據筆試成績從高分到低分,按招錄人數1︰6比例在筆試成績合格報考者中確定參加專業科目(技能)測試人員,並按筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%計算(四捨五入保留小數點後3位)後,從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定面試對象。
面試要從考生必須知道的細節進行分析,然後有針對性地學習提升,積極準備。具體分析如下:
一、從客觀條件分析,要適應環境變化。
廣東省公務員考試的面試,都是採取異地(跨地級市)結構化面試的方式,要做好充分的應對準備。
一是要考慮身體條件,有沒有暈車,有沒有水土不服的現象,要自我檢查,自備良藥。
二是如果兩地較遠,比如說,考生在湛江,面試在梅州,建議提前3天到達面試所在地級市,可以及時調整適應當地的飲食習慣,瞭解考場環境,找好住宿的酒店,做到胸有成竹。
二、從主觀條件分析,要學會說話。
1、要全面提升自己的普通話水平。
一是每天早上或晚上要用普通話多讀面試參考資料,並錄音,對照中央一臺新聞聯播主持人的聲音,不斷修正提升。
二是要避免盲目樂觀的思想。有些考生,感覺自己的普通話水平是比較高的,因爲身邊的朋友或同事大多數都是廣東本地人,普通話不是很標準,而自己的普通話水平普遍比他們高,內心的優越感潛移默化了,然而你面對的面試競爭對手不是他們,你可可能面對的競爭對手會講流利的普通話,因此,只有不斷提升自己的普通話水平纔是最好的出路。
2、要針對考試可能提出的問題進行復習,學會回答問題。
一是同比2019,2018,2017三年的面試考題,進行復習,學會如何回答。
二是根據面試參考資料,進行分類學習。如綜合分析類,組織協調類,應變能力類,溝通協調類,政策落實類等,各種類型的題型,要學會準確判斷,精準回答。
3、要掌握面試回答的一些技巧與方法。
一是回答完每一道題,要說:“回答完畢,謝謝”。
二是如果可以帶手錶,建議帶手錶進場,在面試回答問題時,主動把控好每一道題的時間。對有把握的問題,儘可能講的時間長一些,講得完美一些,時間接近5分鐘;沒把握的問題,也不能草草了事,回答時間至少要達到2分鐘。
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