工作中如何擺正自己的位置
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工作中如何擺正自己的位置,在我們的日常工作生活總,我們應該要管理好我們自己,做我們自己應該做的事情,認清楚我們自己的位置纔可以讓我們走的更遠。今天我們就來說說工作中如何擺正自己的位置。
工作中如何擺正自己的位置1
1 、擺正自己的觀念和態度。不管別人怎麼幫助你,自己的認知和態度有問題,別人所做的一切努力都是白費。
2、 一定要有想法。上班只帶個軀殼,不帶腦袋的做法導致你永遠不能進步,沒有升職加薪的希望。溫水煮青蛙,遲早有一天自己被淘汰掉。
3 、拋開資歷。職場中總有很多人總覺得自己資歷老,慢慢的對工作就開始懈怠,認爲做的好或不好,結果都是差不多的。就是因爲這樣,阻礙了你前進的不乏。
4 、如果你覺得當前的公司已經不能給到你想要的,那你就鼓足勇氣提交辭呈。堅持下去,浪費的是你自己寶貴的時間。公司能提供的成長空間,許多時候確實和自己的成長速度不對等。
5 、如果你覺得自己能力不夠,沒有太多的想法。這個就大錯特錯,誰天生就什麼都會,不挑戰一下自己,你怎麼知道你到底有多優秀。不願意嘗試就認輸的人,是可悲的。
6 、工作不能是做一天和尚撞一天鐘,而是要以飽滿的.精神狀態,每天都是新的一天,每天都面臨新的挑戰和機遇。要保持陽光積極的態度,將來才能越做做好。
工作中如何擺正自己的位置2
三年前朋友李磊大學畢業後應聘到一家大公司做主管。老闆很賞識他,每月給他的薪水有兩千多。對此他的同學都很羨慕,李磊也很感激老闆的知遇之恩,於是便竭盡全力的爲老闆做事。他除了做好自己的本職工作外,還努力幫
老闆搞營銷策劃,爲公司賺了不少錢。不過老闆也並沒有虧待他,他的薪水加了又加,三年之中已從兩千多加到了四千多。
前些時候公司由於人員調整,有了一個部門經理的空缺。公司的同事都說這個位子一定是李磊的,而他也認爲這個位置非自己莫屬,因爲他的努力是大家都有目共睹的。可是名單公佈以後卻出乎大家的意料,接任的是另外一個各方面都比不上李磊的年輕人。李磊有點受不了,他非常傷心,工作情緒也一落千丈。他覺得無論自己付出再多的努力,老闆也不會領情。
後來因爲情緒的關係,竟然影響到了自己正常的工作,老闆已經警告過他,讓他以後要注意了。對此他很煩,便找我訴苦。
我聽了之後對他說:“其實很簡單,你只要想到自己只是一個打工的,而老闆就是老闆。在老闆眼裏,你所有的努力都是應該的,如果你不是這樣努力,憑什麼拿這樣高的薪水呀!”聽我說完,李磊便低下頭沉默不語。
第二天李磊打電話告訴我,說他已經想通了。
想通之後所有的壞情緒便都煙消雲散,於是他還是和以前一樣努力工作,不再去想職位的問題了。幾個月後,老闆任命李磊做了一個更爲重要的部門經理。
後來老闆告訴他,其實上次的那個職位自己原本是想用他的,可是又考慮用他會大才小用,以後這個更重要的部門可能會更需要他,所以就安排了別人。他頓時恍然大悟。
他對我說:“多虧聽了你的話,不但使我得到了一個職位,而是讓我懂得了在職場上如何擺正自己的位置。”
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