公務員職位類別是什麼意思

公務員職位類別是什麼意思，公務員職位類別是按照公務員職位的性質、特點和管理進行分類的，我們在考公的時候一般都要事先看好自己準備報考的崗位是哪個類別，競爭力度如何。下面帶大家看看公務員職位類別是什麼意思。

公務員職位類別是什麼意思1

公務員考試A類、B類、C類是是根據職位來劃分的。

1、A類職位-綜合管理類，主要包括：從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。

2、B類職位-技術應用類，主要包括：從事機關內的專業技術工作，對機關的業務工作提供專業技術支持的職位；直接將各具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法職位。

3、C類職位是專門針對鄉鎮一級的職位。

考試內容

1、A和B類考試內容爲《公共基礎知識》和《行政職業能力測試》,《申論》，而C類不考《申論》，A類最難考，C類最容易。

2、您也可以關注、登陸官方網站諮詢

3、報考省、市、縣三級黨政機關綜合管理類職位的人員參加A類考試，報考行政機關所屬基層所、隊、站行政執法類職位的人員參加B類考試，報考鄉鎮（街道）機關職位的人員參加C類考試。

4、基礎工資都差不多，大概1500-3000的樣子，福利待遇要看具體的單位了。

申論考試的具體特點

1、從最近3年申論試卷真題來看，江蘇省考A、B、C類試卷所給的申論材料和大作文相同，小題目有較大差別。

2、A類屬於綜合管理類，側重考查綜合分析能力，B類屬於行政執法類、專業技術類，側重考查操作能力，即解決問題能力和貫徹執行能力，C類是針對鄉鎮、街道一級的`職位，側重考查解決實際問題的能力。

3、往往認爲C類試卷最簡單，其實，C申論類試卷主要側重於考察工作中具體問題的解決能力，對大多數小夥伴們來說，其實這個是最難的。

4、在答題時，問題的原因、解決的思路、具體的實施辦法、辦法是否有效等各方都要考慮到，才能拿到高分。也正因爲如此，往往C類職位的面試分數線都低於A、B兩類。

公務員職位類別是什麼意思2

如何在公務員考試中脫穎而出：

首先，準備長期備考的考生應多讀一下各類書籍，擴大一下知識面，因爲公務員行測考試也是涵蓋了方方面面的知識。說考生需要上知天文，下知地理，一點也不爲過。

其次，做一下往年省考、國考真題，把握出題類型，測算自己的做題速度。在自己欠缺的地方多下功夫，多找一些模擬題進行訓練，也可以找一個錯題本作爲複習的參考點，以免在同一個地方犯同樣的錯誤。

關注時事熱點，做往年申論真題，對比參考答案，整理自己的答題思路。

考試過程中，找準竅門，把握好時間，行測方面，先做言語理解、常識類題目，不要在這上面浪費時間，最後留出時間做耗時較長的數量關係題，真是一點不會的幾道題一律蒙同樣的選項。千萬要記得塗卡，否則前功盡棄!

申論考試中，則記住一定保持字體工整，卷面整潔，因爲打分主觀性強，這兩方面也決定了最後分數的高低。往往申論題的答案就在材料之中，找出關鍵詞、關鍵句，加上自己的想法，有邏輯性的表達出來，就是不錯的答案。

公務員職位類別是什麼意思3

公務員考試流程：

招考公務員可以網上報名也可以直接到所在的省市公務員管理部門去報名，根據中央機關及其直屬機構所需要的相關崗位，自己可以選適合自己的相關崗位，提供相關的個人資料，一般包括身份證、或學生證、畢業證、戶口本、工作證(如在工作)、照片。如果學生在校沒有畢業，還要學校提供學歷證明，如果是剛畢業的學生學校要提供)《畢業生雙向選擇就業推薦表》，並認真填寫相關內容。在報名時如果自己沒有時間想讓別人代報名的，代報人員必須提供自己的身份證或相關證明。

現在公務員報名一般都是在網上進行，按照要求提供了資料後，就在等待審查了，自己要時刻關注自己的資料有沒有通過，如果沒有通過要及時查原因。如果通過了就要進入下一個程序：筆試

筆試的內容包括公共科目和專業科目，所考試的內容根據公務員自身應具備的能力而定，考試沒有專門的培訓機構，只有統一的《國家公務員考試備考教材》，考生可以認真閱讀這個資料。筆試結束以後就要進入面試的程序。

考試結束以後，公務員主管部門根據考生考試的分數的高低進行面試(一般招錄人數與進入面試的人數比例爲1：3或1：5)，面試由省級以上公務員主管部門組織實施或者委託市級以上公務員主管部門實施。面試的內容主要包括：體型氣質、掌握的相關知識、工作經驗、工作能力、分析能力、應變能力、人際交往能力、情緒穩定性、積極性、求職動機、業餘愛好、其它福利方面的問題。

在面試結束以後，如果有考生要求崗位調劑的，可以提出申請，但是要符合相關調劑崗位的要求。

下一步就是體檢，體檢內容包括：心臟、血液、血壓、遺傳病、傳染病、皮膚病、視力、聽力、頭顱、甲狀纖、生殖器等。

體檢結束以後，公務員管理部門要對你在報考時提供的相關資料再次審覈，看看是否真實，主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。