2022江蘇省考職位表全面解讀
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2022江蘇省考職位表全面解讀,網上報名資格審覈時間仍爲48小時,需要提醒注意的是,只有在2021年11月6日16∶00之前進行網上報名,2022江蘇省考職位表全面解讀。
江蘇省考職位表全面解讀1
2021年10月30日,2022年江蘇省公務員錄用考試職位正式發佈。國考報名剛剛結束,2022年江蘇省考便緊接着拉開帷幕。今年江蘇公務員考試共計劃招錄8159人,總招錄職位數爲6404個。爲了讓考生在填報過程中對職位表的信息有清楚的認識、迅速瞭解今年的變化趨勢,江蘇公務員考試網第一時間對2022年江蘇省考具體的職位信息進行全面解讀。
一、總體招錄規模
1、繼兩年擴招之後,今年江蘇省考招錄“縮水”,比去年減少1377人
據統計,2022年江蘇省考招錄職位數爲6404個,招錄總人數爲8159人。與去年相比,職位數減少了923個,招錄總人數減少了1377人,招錄人數同比下降14、4%。
分析江蘇省考近5年的招錄職位數及人數可知,2018年江蘇省考招錄人數上漲,2019年由於國家機構的改革,導致招錄人數驟降,同比降幅高達24、4%。隨着國家機構改革塵埃落定,新的崗位、新的需求都隨之而來,2020—2021年擴招,招錄人數同比上漲近百分之二十。2022年又“縮招”,招錄人數同比下降14、4%。
對於報考2022年江蘇省考的考生來,有不小的衝擊,縮招意味着“上岸”難度又上了一個新的臺階。
2、A、B、C三類職位數逐級遞減,C類招錄人數較去年減少809人
2022年江蘇公務員考試招錄中,約47、7%職位爲A類職位,招錄人數爲3677人,佔總招錄人數的45、1%;31%的職位爲B類職位,招錄人數爲2848人,佔總招錄人數的34、9%;21、3%的職位爲C類職位,招錄人數爲1634人,佔總招錄人數的20、0%。
總體來看,與去年相比,A類職位減少200個,B類職位減少209個,C類職位減少514個。2022年A類職位數佔比最多,超過C類職位數的兩倍;其次是B類職位數;C類職位數佔比最少。A、B、C三類職位數較去年均下降,其中C類職位數下降最多,比去年少了514個崗位。
二、硬性報考門檻
1、學歷學位
江蘇省考主力軍依舊是“本科生”,大專生可報職位有限,僅24個職位要求大專及以上
2022年江蘇公務員考試公告中對學歷的要求爲:具有大學專科以上文化程度,定向招錄優秀村(社區)黨組織書記(主任)職位的報考者可放寬至中專、高中學歷,但是查看職位表發現,高中(中專)生和大專生能報考的職位佔比很小,其中,高中(中專)及以上僅有47個職位;招錄人數爲57人。大專及以上的僅有24個職位,招錄人數爲29人。
而要求“本科及以上”的職位數達到5649個,佔總職位數的88、2%;招錄人數爲7224人,佔總招錄人數的88、5%。另外,職位要求本科及以上、僅限本科、大專及以上、高中(中專)及以上的職位,本科同學都能報考。
2022年江蘇省考職位表中,要求碩士研究生的職位數爲66個,招錄人數爲80個;要求研究生的職位數有514個,招錄人數爲649個。由於大專生比例相當少,有合適崗位的大專考生一定要趁着現在還有可選的職位,抓緊時間報考。
省級機關“高門檻”進一步提升,大部分崗位要求兩年以上基層工作經歷,超八成崗位要求研究生學歷
與國家公務員考試中的國家機關類似,在江蘇省考中,省級機關是考生競爭的“高地”——職位要求高,集中的大多也是考生中的精英。今年省公務員招考中省級機關門檻依舊很高,除部分特殊職位或專業性較強的職位外,全部從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。南京市級機關拿出職位計劃的36、8%招錄具有兩年以上基層工作經歷人員。且81、8%的崗位都要求研究生學歷(包含碩士研究生),本科生可選擇的範圍並不大。這意味着高學歷人羣將少了很多競爭對手,有着明顯的學歷優勢。
2、專業要求
江蘇省考專業對口依然是“嚴把關”,法律類專業“熱度”不減
本次招錄考試中有不限專業的職位有846個,佔總招錄職位數的13、7%,招錄總人數爲1268人,佔總招錄人數的15、5%。分析本次招錄職位表發現,較熱門的專業分別爲:法律、法學類,財會類,中文、文祕類等。其中,法律類專業需求量最大,熱門專業的考生意味着佔據了崗位選擇上的優勢。不過,江蘇公務員考試網提醒熱門專業的考生不要盲目欣喜,專業優勢再強,可選職位再多,一次也只能填報一個;非熱門專業的考生也無需“心灰意冷”,儘管選擇餘地較小,但仔細選擇也能發現不少可以填報的職位,雖然無法改變專業,但可以通過自己的努力,考取自己理想的崗位。
3、基層傾向
繼續加大從基層一線選拔公務員力度,約81、6%職位來自縣鄉
2022年江蘇省考計劃招錄8159名公務員和參照管理單位工作人員,其中:省級機關154名,市級機關1183個,縣級機關4895個,鄉鎮(街道)機關1634個,省以下垂直管理機構、直屬機構293個。縣和鄉鎮共招錄6529人,約佔總招錄人數的80、0%。也就是說,2022年江蘇省考縣級及以下的基層職位的招錄人數佔總人數的八成。
爲了吸引和鼓勵更多優秀人員報考江蘇省公務員,2022年省級機關考錄職位繼續取消對報考人員戶籍或生源地的限制;部分設區市也在招考簡章中取消或放寬了戶籍或生源地等條件限制。這對於立志紮根基層、爲人民服務的考生來說無疑是利好消息。
4、工作經驗
江蘇省考對工作經歷要求較爲寬鬆,定向招錄2022年普通高校應屆畢業生計劃有所減少
本次招錄對工作經歷要求相對寬鬆,共有98、8%的職位不限制工作經歷,且職位表中仍然有698個職位定向招錄2022年普通高校應屆畢業生,佔全部錄用計劃的爲9、9%。
這對於尚未就業的應屆生而言是利好消息,找工作的同時也可以選擇考公務員增加自己的就業成功率。
本次招錄中,不限制工作經驗的職位有6325個,佔招錄職位總數的98、8%;招錄人數8064人,佔招錄總人數的98、8%。
5、政治面貌
九五成職位“不限政治面貌”,僅5%的職位定向招錄“中共黨員”
此次招錄中,“不限”政治面貌的職位數達到6074個,佔總招錄職位數的94、8%,招錄人數達到7755人,佔總招錄人數的95%;政治面貌要求爲“中共黨員”的職位數爲321個,佔職位總數的5%。
三、招錄人數“之最”
1、招錄人數榜首職位招8人,14個崗位並行
據統計,2022年江蘇公務員招錄人數最多的崗位招錄人數爲8人,共16個此類崗位。如淮安市洪澤區市公安局洪澤分局一級警員一職、盱眙縣縣公安局一級警員一職等,主要聚焦於基層崗位。
需要提醒大家的是,根據往年情況,招錄人數多,並不一定是報名人數最多的職位,也不一定是入面分數最高的職位,但可以確定的是,按照平均進面比1:3,招錄每多一個人,進入面試的概率就會增加3倍。
2、南京招錄人數爲各地市之首,蘇州次之
在各機關省市中,本次招錄人數南京排第一,招錄人數爲850人,一舉奪冠;其次爲蘇州市,招錄人數爲816人;鹽城排第三,招775人。
與2021年招錄計劃相比,13個市的招錄人數中,除了南京和常州比去年同期上漲之外,其餘11個市均比去年同期有所減少,監獄戒毒系統和地方統計系統比去年減少,省級機關比去年增加,今年新增了公安機關特殊職位和連雲港農業農村公安局特殊職位,分別招錄18人和1人。
【報考小貼士】
在此特提醒廣大考生:今年網上報名資格審覈時間仍爲48小時,需要提醒注意的`是,只有在2021年11月6日16∶00之前進行網上報名,才能確保在資格審覈未通過時有機會改報其他職位。最後祝願廣大考生在本次江蘇省公務員錄用考試中一舉成“公”!
江蘇省考職位表全面解讀2
如何準備省考
第一,三天入門。用三天的時間把公務員考試大綱認真研讀一下,瞭解考試範圍、方向。有的考生認爲自己是“公考老資格”,參加過多次公務員考試,對公考內容和考查重點了如指掌,沒有花時間研究考綱,這樣的話,複習效率會比別人低很多。其實研究考綱並不需要太多時間,用較少的時間把備考內容搞得清清楚楚是非常必要的。雖然每年考綱變化不大,但一些細微的調整中可能會隱藏着試題走向,所以,切不能無視公務員考試大綱。
第二,基礎知識複習。基礎知識包括公共基礎和專業基礎,要認真研讀相關教材,並分模塊練習,學習基礎知識應該是一邊學新、一邊練舊,新知識的學習和舊知識的鞏固要同時進行。不過,要做好時間安排,比如說把每天的時間分成四份,三份時間學習新內容,一份時間鞏固之前學習的內容。每隔一段時間要進行知識總結,有考生每週都會把本週學習的內容梳理一番,並整體回顧這段時間的知識體系,這是一個非常好的備考習慣。另外,每天都要抽出一點時間看新聞、讀社論,掌握輿論走向。
第三,做真題、拔高提升。基礎內容準備完畢,就迅速進入做題階段。做公務員考試歷年真題,要嚴格控制完成試卷的時間。舉個例子,行測兩個小時,你必須在一小時五十分的時間內完成試卷,因爲剩下的十分鐘是用來填塗答題卡的。剛開始的時候,做題速度和準確率不一定高,這時並不要過分擔心,堅持不懈的去做,發現並解決每次做題中遇到的問題,一段時間之後,就會發現自己的解題能力大大提升了。
第四,模擬衝刺。臨近考試,不僅不能放鬆複習,還要定期不定期的進行套題模擬訓練,整體模擬有助於優化答題速度、幫助考生更好的把控考試節奏。模擬時間根據公考時間進行,上午行測,下午申論。要仔細分析每次模考中出現的問題,改進提升。
當然,除了這些,公考生還應有足夠的自信,用積極的心態面對“省考”,同時還要注意保證自己能有充分的休息時間。總之,從現在開始,行動起來吧。
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