2022廣東省考報名人數統計
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2022廣東省考報名人數統計,據悉,今年廣東省招錄公務員15801人,較2021年招考人數增幅爲15%,崗位量同比增幅16%,2022廣東省考報名人數統計。
2022廣東省考報名人數統計1
12月1日是2022年廣東省2022年考試錄用公務員(以下簡稱“省考”)報名的第三天,據統計,報名人數已超10萬,與2021年省考公告發布後同期相比增加4萬多。
“值得注意的是,2021年省考公告的報名時間是7天,而2022年省考公告的報名時間僅有5天。時間縮短,人數暴增,預計接下來兩天是省考報名火爆期。”廣東華圖師資管理學院院長關天鋅指出,近2年廣東省考在報名最後2天都採取不公佈報考人數的形式,據2021年省考公告考場人數統計來看,招錄13708人,最終報考人數超52萬人,整整翻了38倍。“按此熱度進行推算,2022年報考人數有望突破60萬大關,當然這個報考人數也將是歷史之最。”
截至12月1日16:00,廣東公務員考試報名總人數爲101097人,其中無人報名崗位1262個。
分析廣東省考各系統報名人數可知:縣以上機關省考報名人數48837人,拔得頭籌;其次是珠三角鄉鎮,報名人數爲16313人;人數最少的依舊是選調生,僅有470人報名。“數據表明,大部分應屆生仍在觀望報名情況,可以充分考慮一下選調生這個系統。”關天鋅建議說。
分析廣東各地市報名人數可知:報名人數最多的地市是廣州,報名人數14375人;其次是深圳,報名人數10660人;報名人數最少的地市是陽江,只有1984人報名。按競爭比看,目前競爭比最高的地市是珠海,競爭比爲13.9:1,其次是東莞,競爭比13.01:1。關天鋅分析稱,“除了廣深兩地外,珠三角崗位競爭依舊激烈,因此考生可根據自身情況,儘量避免高競爭區域,合理報考。”
在崗位競爭方面,目前競爭比最高爲436:1,該職位是廣州市天河區科技工業和信息化局的四級主任科員以下。此外,競爭比前十的崗位,廣州佔比60%,廣深、珠中地區崗位競爭比較高。
據目前公佈數據,無人報考崗位1262個。“據往年報考情況看,很多考生報名前3天時間都會採取觀望態度,根據競爭比在最後兩天內最終報考。”對此,關天鋅建議觀望時間不要太長,要及時報考,避免報名人數爆多而“撞車”。還有報考儘量選擇限制條件較多、專業限制比較細的、可報專業比較少的崗位。比如在行政管理和管理類的選擇上,就建議報行政管理。同理,要求越多就越推薦,比如是應屆生,儘可能報考應屆生限制崗位。此外,也可多考慮報考粵東粵西粵北、鄉鎮崗、公安崗這些競爭壓力會小,分數相對會低一些的崗位。
2022廣東省考報名人數統計2
2022廣東公務員考試報名正在進行中!截至12月1日16:00時,廣東公務員考試報名總人數爲101097人,其中無人報名崗位1262個。其中珠海地區成功繳費人數爲4642人,其中無人報名崗位10個,競爭比 13.9。爲方便考生隨時瞭解選調生考試珠海地區報名情況,珠海公務員考試信息網總結了2022年廣東公務員考試珠海考區報名人數統計分析彙總。
珠海公務員考試網爲幫助廣大考生更清晰的瞭解珠海地區2022廣東省考報名人數以及報考情況,廣東華圖教育小編整理彙總了珠海地區2022廣東公務員考試珠海報名人數統計具體信息如下:
各地市報名情況彙總表(截止12月1日16:00)
各系統報名情況彙總表(截止12月1日16:00)
一、2022廣東省考報名總人數排名前十的崗位
截至12月1日16:00時,廣州市天河區科技工業和信息化局四級主任科員以下崗位(職位代碼:10107192241001)報名總人數排名第一位;總報名人數達到436人,該崗位競爭比爲436:1。2022廣東省考報名已經進入第一天,請考生們持續關注報名人數統計並及時報名!
二、2022廣東省考競爭比排名前十的崗位
截至12月1日16:00時,廣州市天河區科技工業和信息化局四級主任科員以下崗位(職位代碼:10107192241001)報名人數競爭比排名第一位,競爭比爲436:1。緊隨其後的則是廣州市機動車維修與駕駛員培訓行業管理處二級主任科員以下崗位,以359:1的競爭比排名第二。四級主任科員以下職位的競爭比仍然高居首位,但是能否成爲今年省考的熱門職位,還有待觀察,請考生們持續關注!
三、2022廣東省考無人報考職位(珠海地區)
截至12月1日16:00時,2022廣東省考報名無人報考職位還有1262個,其中本次廣東省公務員招錄珠海地區提供 291個職位,招錄 334人。截至12月1日16:00,珠海地區成功繳費人數爲4642人,無人報考崗位爲 10個。以下是2022廣東省公務員考生無人報考崗位統計:
無人報名崗位較多,本圖僅截取部分。
以上數據來源於廣東省公務員考試錄用管理系統,僅供參考。根據上圖可知,本次珠海剩餘縣級以上機關行政執法類職位2名、縣級以上機關綜合管理類職位3名、公安機關執法勤務職位2名、綜合管理類職位3名
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面試對象
1.確定面試對象
除面試前加考專業科目(技能)測試的職位外,其他職位面試對象的人數,根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定。筆試合格報考者達不到規定比例的.,按實際合格人數確定面試對象。
部分專業性職位(見職位表)在面試前組織專業科目(技能)測試。根據筆試成績從高分到低分,按招錄人數1︰6比例在筆試成績合格報考者中確定參加專業科目(技能)測試人員,並按筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%計算(四捨五入保留小數點後3位)後,從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定面試對象。
專業科目(技能)測試的內容、方式、時間、地點以及具體的組織工作由招錄機關負責,相關事宜將在招錄機關網站上公佈。
面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審覈和麪試。不按規定時間參加資格審覈和麪試的,視爲自動放棄。資格審覈不合格的,不得參加面試,招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實,影響資格審覈結果的,取消面試資格。
公安、監獄、戒毒管理機關人民警察和法檢兩院司法警察的職位的報考者,通過資格審覈後,還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施,具體測評時間、地點等事項另行通知。爲能有效遞補和按時完成體能測評,資格審覈和體能測評可在報考者自願基礎上按不低於招錄人數1︰4不高於1︰6的比例組織實施。通過資格審覈和體能測評、排名在面試名額以外的爲面試遞補人員。體能測評不組織補測,不合格者不能參加面試。
部分招錄職位(見職位表)將在面試前後對報考者進行心理素質測評,測評結果作爲擇優確定擬錄用人員的重要參考。
2.集中組織面試
面試工作嚴格按照《公務員錄用面試組織管理辦法(試行)》《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》等規定執行,全省統一命題,統一時間進行。面試工作另行通知。
面試成績滿分100分,按四捨五入保留小數點後2位。
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