大學生怎樣快速融入職場

大學生怎樣快速融入職場，我們都知道，剛畢業的大學生，由於一直都在學校裏面，沒有進入社會，剛開始工作難免會遇到一些困難，下面來看看大學生怎樣快速融入職場。

大學生怎樣快速融入職場1

正確認識心理落差

一般來講，大學裏學的東西與工作後的關聯並不會那麼緊密，而且突然發現好像職場與我們所想象的有很大的不同，所以在新入職後一般都會有個落差期，說白了倒也簡單，大事咱幹不了，小事咱又不想幹，這個心態可要不得。耳聽眼見都不如自己親自動手的印象深刻，沒有在基層歷練過的職場人往往後繼乏力。

少說話，多做事，學會微笑

不得不說，職場是一個更加務實的'地方，你的存在價值是爲企業創造利潤，即使不是那麼明顯，那也沒人會喜歡一個只會說三道四，整體一副指點江山的架勢卻不出成績的人，更何況還是作爲一個職場新人，何不換位思考一下?

收斂個性，勤學多問，重在溝通

急於求成是入職新人最普遍的現象，雖說是不遭人妒是庸才，可在職場中我們只是個後輩，對於前輩是要虛心求教的。

再一個就是溝通，遇事不要只是憋在心裏，同一個事情不同的心態將是截然不同的結果，投之以桃，報之以李，溫情不經意間傳遞。

學會拒絕

有一種情況讓優秀的職場新人疲於應付，新人積極向上，也樂於表現自己，在受到大家喜歡的同時，還有一個讓人煩惱的事情出現了，那就是無盡的雜活，要知道上規模的企業是要定崗定編的，按責定崗，本着降本增效的思想，組織職位管理者可不會設定太多負責管理雜務的崗，但企業運行必然雜活不斷，那麼職場新人的你很自然的就成爲了老哥哥老姐姐們的新寵啦。

雜活有助於我們更快的步入職場，融入職場，不過，該甩手的時候還是要還回去滴。

大學生怎樣快速融入職場2

剛畢業大學生快速融入公司的方法

本着學習的心態：工作，和在學校裏學習完全是兩回事，剛進入公司，有很多地方是學校裏沒學到的，對人新人來說，最重要的就是要保持謙虛，本着學習的'心態，這樣老員工才願意帶着你，這也是你融入公司最重要的一步

多幹活：新人到公司一定要多幹活，一方面讓人覺得這個小夥子不錯，另一方面這也是你進步最重要的一個手段，提升你自己同時也能讓公司的人尊重你

多和同事交流：在公司裏，同事是你接觸最多的人，多和他們交流能夠讓你快速地進入他們的圈子，這樣你才能更好地融入公司環境

聽從領導安排：很多領導都會喜歡安排新人一些雜事，這個時候你不要抱怨，因爲其他人都是這樣過來的，剛進入公司就不聽從領導安排，你以後很難“混”的

不要遲到早退：如果你遲到早退，不僅領導不喜歡，就連同事也不喜歡，因爲他們要分擔更多的任務，一次遲到早退，他們心裏就會留下一個不好的影響，所以按時上班，到點下班很重要

收起自己的脾氣：以前在家，爸媽寵着，你可以有自己的脾氣，但是在公司不一樣了，沒有人會慣着你，而且剛進入公司，受點委屈，儘量忍着，總會有或多或少不如意的`事，除非太過分，不然不要亂髮脾氣

偶爾送一些小禮物：新人上班，肯定會從老員工手上學到技術的，送點小禮物，一方面表達自己的謝謝，同時也會讓人喜歡上你的，畢竟沒人會拒絕禮物

不要說三道四：不管別人做得對不對，你不應該說三道四，你自己心理有數就行了，他做的對錯，明眼人都會看在心裏的，你做好自己的工作，不該管的不要管

積極參加公司舉辦的活動：公司都會舉辦一些活動，如果你有這方面的才能，那就不要藏着掖着了，該表現就表現，如果沒有，那也積極參加，當做後勤人員也行，除非真的有事，那也要和領導說清楚了，這樣大家纔會覺得你是一個熱愛集體的人。

大學生怎樣快速融入職場3

大學生職場面試的技巧

守時

守時是職業道德的基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳。提前半小時以上到達會被視爲沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什麼理由，遲到也會被視爲缺乏自我管理和約束能力。

如果路程較遠，寧可早點出門，但早到後不宜立刻進入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。

肢體語言

眼神：

交流中目光要注視對方，但萬萬不可死盯着別人看。如果不止一個人在場，要經常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。

握手：

當面試官的手朝你伸過來之後，握住它，握手應該堅實有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要使勁搖晃;不要用兩隻手，用這種方式握手在西方公司看來不夠專業。手應當是乾燥、溫暖的'。如果你剛剛趕到面試現場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發涼，就用熱水捂一下。

坐姿：

不要緊貼着椅背坐，不要坐滿，坐下後身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二爲宜。這既可以讓你騰出精力輕鬆應對考官的提問，也不至讓你過於放鬆。

小動作：

在面試時不可以做小動作，比如摺紙、轉筆，這樣會顯得很不嚴肅，分散對方注意力。不要亂摸頭髮、鬍子、耳朵，這可能被理解爲你在面試前沒有做好個人衛生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現，應儘量避免。