和老闆互相有好感怎麼辦

如果領導單身，那麼就不要有什麼顧慮，多接觸對方，看對方是不是自己喜歡的類型，反之則遠離。

和老闆互相有好感怎麼辦1

馬上讓自己斷絕這個想法，記住在辦公室或者在公司，千萬不要跟自己的上司和領導有任何的感情糾葛，重要的事情說三遍，不要喜歡上自己的上司，不要喜歡上自己的上司，不要喜歡上自己的上司。

永遠不要搞辦公室戀情，因爲這樣只會讓自己受傷害，這是一個過來人給你最大的忠告，當年我大學畢業的時候也真的喜歡上自己的直屬領導

在公司的時候我覺得他是個很有魅力的男人，他成熟穩重又真的會照顧人，自己那個時候還算是個小姑娘，就無可救藥的愛上了他，可殘酷的'現實告訴我這段戀情真的深深的傷害了我

有的時候在工作當中會讓同事們誤以爲自己是靠着關係纔得到個賞識，而且我的男朋友也比我大很多也讓別人以爲我是爲了錢纔跟他在一起。

這些還都是可以忍耐的，但是因爲兩個人長期的工作生活都在一起，就一定會有很多摩擦，這對於我們的感情也是一種巨大的傷害，所以如果真的喜歡上自己的上司和領導，那麼要麼換一份工作，要麼斷絕這個念想，否則的話只會讓自己生活得更加痛苦。

和老闆互相有好感怎麼辦2

喜歡上領導剋制自己辦法：

1、一定要堅持自己的道德底線

領導要是結婚的或是有女朋友的，要控制情感，不要介入別人的生活裏面，不要去打擾別人。也是會認爲，還沒有結婚，和女朋友是異地戀，還有機會。

千萬不要這樣想，要做的是尊重每一對異地戀的情侶，別人付出的比任何人都多。要做一個有修養、大氣的女孩，優秀的男人自然就會看到你的光芒。

2、不要和任何人討論領導

在工作的過程中，也許會被領導的'魅力吸引住，控制不住找其他同事討論他的優點。相信大多數女孩子都或多或少這樣經歷過。但是要是喜歡，請不要和同事或朋友討論，儘量不要讓腦海裏重現。儘量忙綠起來，不要讓有時間停下來回憶和他彙報工作的點點滴滴。

3、轉移注意力

每個女孩子也許都會崇拜領導，特別是年輕有爲的領導。這個時候，女孩子們要看清身份哦。要學習那樣優秀，週末或者晚上給充電，學習更多的知識，充實，變得更優秀。也可以那樣優秀。把作爲學習的榜樣，不是天天拿來膜拜的對象。

4、權衡利弊

辦公室戀情不是所有人都能承受得起，如果實在喜歡領導，要在表白之前，考慮清楚所有事情，這些包括性格，背景，思想，愛好等等。每一感情來的都不容易，一定要慎重考慮。女孩子要學會經濟獨立，生 活除了愛情，還有很多需要做的事情。不要一時衝動，失去了所有機會。

5、做好本職工作

在辦公室不要想太多兒女情長，一定要做好本職工作，不要給人抓住把柄，只有做好工作表現突出，領導纔會欣賞，和關注到你。

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step1.別急着去解釋

有的小夥伴肯定會懷疑我，既然和老闆之間有誤會了，難道不是應該要第一時間去解釋麼？我負責任的告訴你，迫切的去解釋誤會的話，只會適得其反，這個時候的老闆心理還處於生氣的狀態，如果你讓他立刻看到你這張臉，恐怕只會更加生氣吧

在氣頭上的人是完全聽不進去解釋的，想想你的女朋友可能就好理解了。所以呢，你要做的是給領導點時間冷靜，你呢也要冷靜下來，切忌繼續背後說老闆的不是，同時也不要讓有心之人有機可趁，阻止事態往更嚴重的方向發展纔是你的首要任務。

step2.不要故意擺譜，平常心對待

既然是來上班的，雖然問題出現了，但是該做的事情你不能不做啊，所以接下來你完全可以當個沒事人一樣，繼續努力幹好本職工作，就不要去老闆那裏刷存在感了，沒事就拿點事情去看看老闆現在對你的態度，試探來試探去，原本都已經平復下來的心情，分分鐘又被你撩高了，這樣也只能增加老闆對你的厭惡感。

step3.適當的緩和關係

既然已經給了彼此之間消化事情的時間，那麼就到了成年人之間的解決時間，畢竟問題不是你忽視就不存在的'，疏通好了之後，纔不會影響以後的工作。找個合適的時間，合適的地點，主動一點去跟老闆表達出上次事情是你不對的想法

只要稍微大度一些的老闆，都是會給你開口機會的，他願意聽，就說明你們之間關係已經沒有勢同水火那麼嚴重了，接下來，慢慢的修復兩個人之間的感情，和好如初完全沒有問題。

step4.事後學會低調

要記得，口不擇言是職場的一大禁忌，如果你因爲生氣就開始說老闆的壞話，批評他的處事風格，還有工作習慣，那麼你就真的是離走人不遠了，不管是不是跟領導有矛盾，聰明的職場人都知道，不八卦老闆私事，不背後說老闆壞話纔是職場生存的第一守則，更何況你們已經交惡了，還不趕緊乖乖的低調做人，否則關係恐怕是地球毀滅也修復不了的。

step5.保證同樣的問題不會再出現

這就跟我們從小寫保證書是一樣了，僅僅是認識了本次錯誤是遠遠不夠的，所以呢，你們還要主動的向老闆承諾，以後同樣的問題不會再出現了，這樣不僅可以修復你們之間的關係，也可以更快的讓老闆對你重拾信心，這樣以後你還是會有升職機會的。