製作簡歷切記這三點
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一、謹記“舉足輕重”
不少小夥伴對簡歷並不上心,通過搜索引擎隨意尋找幾個模板,不加修改地拼接內容,混搭組合在一起,有的甚至照着表格就拿來當簡歷……
1、簡歷的作用
一方面,是作爲個人的履歷的展示。通過關鍵信息的總結,如同一份“個人情況說明書”,可以向用人單位綜合地呈現求職者自身的成長曆程;
另一方面,是求職過程中的重要“敲門磚”,想要獲得面試機會,一般都是先從簡歷投遞開始。排版混亂、內容雜亂無章的簡歷,無疑最容易落選;
最後,簡歷還會作爲資料進行存檔。入職後,公司一般會將求職者的簡歷作爲員工檔案的一部分進行保存。面試不通過的,有不少公司也會選取一些優質簡歷,存入人才儲備庫。
2、簡歷的應用
一方面,通過企業招聘郵箱以附件形式直接投遞求職,針對一些招聘平臺或企業的網申系統,可以參照已製作好的簡歷內容,建立完善電子簡歷;
另一方面,在參與一些線下招聘會、大型供需見面會,直接打印簡歷面對面投遞。
二、拯救“慘不忍睹”的形象
一份“慘不忍睹”的簡歷,崩潰的不僅僅是HR,最主要的還是求職者自己。原本滿心期待地能早日拿下一份適合的工作,然而換來的恐怕是石沉大海、白費功夫。
1、簡歷的整體風格
簡歷儘量保持簡潔,除了創意、設計、美術等一些特定的崗位需要藉助簡歷更好地展現個人的專業水平外。
投遞普通崗位的小夥伴,沒有十足的把握,千萬不要過多地給簡歷添加花哨的元素。到頭來,怕是弄巧成拙。
2、簡歷的基本格式
第一,排版上,要整齊有序。特別注意符號、斷行、空格等,儘量做到內容排列統一,不要顯得混雜凌亂;
第二,正文字體上,要統一。大小一般使用小四或五號等,格式使用宋體,微軟雅黑等常規字體,慎用藝術字,避免字體看起來太抽象或複雜,影響閱讀容易誤讀。
三、切忌“漫無目的”地海投
有些小夥伴喜歡寫一份簡歷,然後就四處毫無目標地投遞。無論針對怎樣的崗位,都使用同一份簡歷。然而,這樣的簡歷極有可能“驢頭不對馬嘴”,直接就被用人單位忽略捨棄。
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