幼兒園幼兒資助工作自查報告

在學習、工作生活中，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎？以下是小編幫大家整理的幼兒園幼兒資助工作自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

幼兒園幼兒資助工作自查報告1

我園自從20xx年開展貧困生資助工作以來，嚴格按照上級要求做好貧困家庭幼兒資助工作。固對我園近年來的資助工作做如下自查。

一、基本情況

自20xx年起至今我園已經進行了五年貧困幼兒的資助工作，我園地處農村，外來務工子女流動人口較多，幼兒家庭情況複雜，給貧困生認定帶來了一定難度。

二、主要做法

(1)宣俠傳資助政策。

及時下發補助宣傳資料，校門外張貼，校園羣裏通知。

(2)成立資助貧困學生評審領

導小組資助工作。政策性強，爲了把工作做到公平、公正、公開，把好事辦好，讓羣衆滿意，社會滿意，讓最困難的家庭子女

受益。學校成立由園長任組長、班主任等爲成員的評審領導小組。健全監管機制，確保專項資金落到實處，順利推進學前教育階段資助政策，體現資助政策的“公平、公正、公開”的原則。保證貧困家庭的幼兒不受經濟影響，能認真學習、完成學業。

(3)確定資助範圍和對象。爲學前教育階段家庭經濟困難的貧困學生，並優先考慮以下幾類:

1、孤兒(含艾滋孤兒)烈士子女、優撫家庭子女等無直接鋅經濟來源的學生。

2、父母一方已亡，生活十分困難的。

3、父母雙殘或單殘，造成家庭經濟困難的。

4、遭受重大自然災害突發事件，造成家庭經濟困難的。

5、家庭成員長期患病或喪失勞動力，造成家庭經濟困難的。

6、殘疾家庭子女、殘疾學生。

7、家庭被鎮民政辦列爲特困戶，持有特困證，難以維持基本生活者的子女。

8、雙下崗職工家庭子女，家庭爲民政部門確定的最低生活保障對象者的子女。

（4）、資助對象認定程序。

1、公開資助信息。宣傳資助政策,真正做到家喻戶曉。

2、資助申請。貧困家庭學生家長填寫《貧困家庭教育資助申請表》

3、評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程

度進行審覈,擬定受助學生名單並公示,公示期內如有異議的,評審小組對有關情況進行重新審覈。

4、上報。學校根據公示無異議的受助學生名單填寫好《教育資助彙總表》上報。

5、資金髮放。資金到位後由銀行將補助資金足額發放,並履行好領款簽字手續。

（5）、享受資助的學生每學年評定一次,根據農村貧困家庭脫貧、返貧的實際情況對受助的貧困家庭學生作出適當調整。

三、存在的問題及改進辦法

1、貧困學生認定中難度大。由於種種原因幼兒家長不能如實說明家庭情況班主任也不能全面瞭解每一個學生家庭經濟狀況工作中不易把握。

2、資助名額有限，致使少數貧困學生暫時不能享受資助。

資助工作是一項愛心工程，惠民工程，也是一項十分嚴肅的工作，在今後的工作中學校將更加細緻調差，將活動深入持久地開展下去，全面覆蓋，深入到每一個幼兒家庭宣傳政策，全面瞭解幼兒的家庭情況和經濟狀況，一如既往地嚴格執行政策，使資門助工作真正惠及到每一個貧困家庭的子女。讓領導滿意、家長滿意。

幼兒園幼兒資助工作自查報告2

做好貧困家庭幼兒資助工作，貫徹落實自治區財政廳、教育廳《關於建立學前教育資助制度的通知》精神，加大對學前教育的扶持力度，完善家庭經濟困難學生資助政策體系，積極發展學前教育，切實解決家庭經濟困難兒童入園問題，是爲維護幼兒園乃至社會穩定，增強幼兒對黨和國家熱愛之情，努力辦好讓人民滿意的教育的重大措施。

解決好幼兒園貧困家庭幼兒的經濟困難問題是我國政府的責任，它直接關係到我國教育事業的持續、健康發展和學校乃至社會的穩定，直接關係到教育收費制度改革的發展，直接關係到廣大公民機會均等地接受教育的權利。

現將20xx— 20xx學年度我校在幼兒資助工作方面總結如下：

一、領導重視、完善制度：

我校領導高度重視幼兒資助工作，嚴格按照上級文件精神，對家庭經困難幼兒進行評議和認定，對貧困生助學等進行認真的評選。

1、成立了幼兒資助工作領導小組。我校成立了以校長爲組長，以學校領導成員、居委會領導成員爲成員的幼兒資助工作領導小組。全面負責家庭經濟困難幼兒資助工作。

2、以校長爲組長的評審小組進行評審，評定小組對評定出的家庭經濟困難幼兒資助名單與申請進行審覈、認定，並將認定出困難幼兒名單上報學校審定。

3、上榜公示，公開透明。堅持公平、公開、公正原則。評審小組根據下達的資助名額，對兒童家長申請材料進行審查評定，並做好評審記錄。在確保孤兒、殘疾兒童入園資助的基礎上，優先資助城鄉最低生活保障家庭子女、革命烈士子女、家庭經濟困難的農村計劃生育獨生子女和雙女戶家庭子女。公示期間，未收到任何信息。

二、建立、健全幼兒檔案：

資助項目、資助對象、資助範圍、資助標準、資助流程等材料一一歸檔，隨時接受上級的檢查和羣衆監督。

1、我校對對所有家庭經濟困難幼兒進行家庭情況調查，要求每名幼兒都填寫幼兒家庭情況調查表，並由幼兒當地的民政部門或者村委會出具相關的證明材料。定期對家庭經濟困難幼兒進行資格複查，並不定期隨機抽取一定比例的家庭經濟困難幼兒，通過信件、電話、實地走訪等方式進行覈實。

2、秉承公開、公平、公正、實事求是，本人申請、民主評議和幼兒園評定相結合的原則，準確無誤將急需救助的困難幼兒評定出來，平時還要做到掌握幼兒家庭經濟狀況發生的顯著變化，及時調整其家庭經濟困難檔次。

三、積極落實、幫助到位：

1、按照上級安排，第一時間落實好各種資金的評定、發放，使有困難的幼兒得到幫助，並且及時領取到資金。

2、做好被資助的幼兒名冊。

3.掌握第一手資料，及時調整救助策略並時刻對幼兒進行感恩教育關愛教育，真正把學校的資助工作落實到了實處回顧本年度的幼兒資助工作，雖然取得一定成績，但是也還存在不足，比如說幫助的範圍還不夠廣，還是有些需要幫助的幼兒沒有得到幫助。

在以後的工作中，我們要不斷總結經驗，使真正需要幫助的幼兒都能夠得到實實在在的幫助。

幼兒園幼兒資助工作自查報告3

做好貧困家庭幼兒資助工作，是堅持黨中央提出的"立黨爲公，執政爲民"根本要求的具體體現；是實施"科教興國"和"人才強國"戰略的重要保證；是爲維護幼兒園乃至社會穩定，增強幼兒對黨和國家熱愛之情，努力辦好讓人民滿意的教育的重大措施。解決好幼兒園貧困家庭幼兒的經濟困難問題是我國政府的責任，它直接關係到我國教育事業的持續、健康發展和學校乃至社會的穩定，直接關係到教育收費制度改革的'發展，直接關係到廣大公民機會均等地接受教育的權利。固下面對xx年秋我校的幼兒資助工作情況自查如下：

一、基本情況

xx年秋季，我園共有幼兒149人，接受國家專項救助資金的幼兒17人，接受園內救助幼兒21人，共計38人，共計提供救助資金15500元。

二、主要做法

1、宣傳資助政策。

在校內和學生所在村、組張貼布告宣傳相關資助政策，真正做到家喻戶曉。

2、成立資助貧困學生評審領導小組

資助工作政策性強，爲了把工作做到公平、公正、公開，把好事辦好，讓羣衆滿意，社會滿意，讓最困難的家庭子女受益，學校成立由園長任組長、班主任等爲成員的評審領導小組，健全監管機制，確保專項資金落到實處，順利推進學前教育階段資助政策，體現資助政策的"公平、公正、公開"的原則，保證貧困家庭的幼兒不受經濟影響，能認真學習、完成學業。

3、確定資助範圍和對象。爲學前教育階段家庭經濟困難的貧困學生，並優先考慮以下幾類：

（1）、孤兒(含艾滋孤兒)、烈士子女、優撫家庭子女等無直接經濟來源的學生；

（2）、父母一方已亡，生活十分困難的；

（3）、父母雙殘或單殘，造成家庭經濟困難的；

（4）、遭受重大自然災害突發事件，造成家庭經濟困難的；

（5）、家庭成員長期患病或喪失勞動力，造成家庭經濟困難的；

（6）、殘疾家庭子女、殘疾學生；

（7）、家庭被鎮民政辦列爲特困戶，持有特困證，難以維持基本生活者的子女。

（8）、雙下崗職工家庭子女，家庭爲民政部門確定的最低生活保障對象者的子女。

3、資助對象認定程序。

（1）、公開資助信息。宣傳資助政策，真正做到家喻戶曉。

（2）、資助申請。貧困家庭學生家長（監護人）填寫《貧困家庭教育資助申請表》交村委會和鎮政府審覈後上交學校。

（3）、評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程度進行審覈，擬定受助學生名單並公示；公示期內，如有異議的，評審小組對有關情況進行重新審覈。

（4）、上報。學校根據公示無異議的受助學生名單，填寫好《鹽亭縣教育資助彙總表》上報。

（5）、資金髮放。資金到位後，由銀行將補助資金足額發放，並履行好領款簽字手續。

4、享受資助的學生每學年評定一次，根據農村貧困家庭脫貧、返貧的實際情況，對受助的貧困家庭學生作出適當調整。

三、存在的問題及改進辦法

1、貧困學生認定難度大。由於種種原因，學生不能如實說明家庭情況，班主任也不能全面瞭解每一個學生家庭經濟狀況，工作中不易把握。

2、資助名額有限，致使少數貧困學生暫時不能享受資助。

資助工作是一項愛心工程，惠民工程，也是一項十分嚴肅的工作，在今後的工作中，學校將"關愛留守生，教師訪萬家"活動深入持久地開展下去，全面覆蓋，深入到每一個學生家庭宣傳政策，全面瞭解學生的家庭情況和經濟狀況，一如既往地嚴格執行政策，使資助工作真正惠及到每一個貧困家庭的子女，讓領導滿意、家長滿意。

幼兒園幼兒資助工作自查報告4

爲進一步健全和完善民主集中制，充分發揮集體領導的核心作用，規範我校的重大決策行爲，保證決策的科學化、民主化和規範化，防範決策風險，促進我校領導幹部廉潔從教和推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展，按照局黨委文件要求，結合我校實際情況，學校領導班子就我校貫徹落實局黨委關於“重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額度資金的使用必須經過集體討論作出決定”的制度情況進行認真的自查和反思，現將自查情況作如下總結和彙報：

一、列入學校“三重一大”集體決策的內容：

（一）、重大事項決策內容：

1、教師績效工資的考覈發放；

2、教師節評優評先；

3、教師職稱晉升；

4、教師教育教學獎勵；

5、學生“兩免一補”發放；

6、教師年度考覈；

7、學校每年招生工作；

8、教師外出培訓和學習；

9、教師的分工

10、其他需要商議的重大事項

（二）、重要幹部任免內容：

1、各處室主任、副主任；

2、班主任；

3、教研組長；

4、年級組長；

（三）、大額度資金使用問題

學校規定凡是1000元以上的開資，必須由校務會討論通過，才能實施。

二、學校實施“三重一大”集體決策的原則：

校務會再次明確了“三重一大”決策的基本原則。堅持黨的領導、堅持民主集中制、堅持廉潔務實、堅持責任追究等四項原則，以確保學校重大事項和決策的公平、公正、公開和民主。

三、學校實施“三重一大”集體決策的程序：

我校的三重一大”事項集體決策一般採用這樣的程序：首先由學校支委會提議，然後經校務會充分討論，最後全體教師會上通報（如牽涉教師個人利益的，經全體教師討論，採用少數服從多數的原則決定）。重要項目安排，要嚴格按照教體局的規定程序進行，如涉及項目的簽字、蓋章也要經過校務會集體討論決定。

四、學校實施“三重一大”集體決策的執行和落實：

三校領導班子成員由四人組成。領導班子成員應對決策事項建議逐個明確表示同意、不同意或緩議的意見，並說明理由。“三重一大”事項經領導班子決策後，由領導班子成員按分工和職責組織實施，領導班子成員個人不得擅自改變集體決策，決策一經作出，應堅決執行。

五、實施學校“三重一大”集體決策過程中存在的問題和困難：

爲了更好的促進教學，激發教師工作的幹勁和熱情，學校根據我校的實際情況，制定了一系列的教師評價的方案，出臺了具體的教師獎勵措施，但是落實起來有些困難，如獎勵資金的落實問題，還需要上級領導的理解、支持、協調。

六、學校在今後的工作中，如何實施和完善“三重一大”集體決策制度：

在今後的學校工作中，要逐步完善“三重一大”集體決策制度的保障和監督機制。要建立健全“三重一大”事項決策五項制度保障：即全程紀實制度、決策執行督查和評價制度、決策執行情況公開制度、監督檢查制度、實行報告制度等，並將監督檢查情況作爲對班子考覈的重要依據。