解除合同協議書範文錦集十篇
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在不斷進步的社會中,各種協議頻頻出現,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。一起來參考協議是怎麼寫的吧,以下是小編爲大家收集的解除合同協議書10篇,歡迎閱讀與收藏。
用人單位名稱: 北京匯智時代科技發展有限公司
地 址: 北京市海淀區西三旗金燕龍大廈1010室
聯繫人: 石衛燕 聯繫電話: 010-82952070 勞動者姓名:
身份證號碼:
工作崗位: 聯繫電話:
以下將用人單位北京匯智時代科技發展有限公司簡稱爲甲方,勞動者本人簡稱爲乙方。現乙方因個人原因於 年 月 日提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
第一條:勞動者提出離職,解除勞動合同,公司批准同意。
第二條:雙方同意於 年 月 日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。
第三條:乙方保證本協議書籤訂之日起一週之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:項目的移交,資產的回收、工作的匯,付清對甲方應付的款項,提供客戶信息,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
第四條:因乙方在職期間曾擔任 職務,爲保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定,如因違反下列內容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬元整。
1.乙方不得外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密。內容包括但不限於公司產品著作權,薪金制度,營銷模式以及其他公司相關的資源,上述內容均歸北京匯智時代科技發展有限公司所有。勞動者離職後不得私自使用及將上述內容外泄透露給第三方使用。
(2)乙方在職期間所參與的項目清單詳見附件,上訴作品著作權均歸甲方所有,乙方離職後不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用,如有違反乙方將賠償甲方人民幣 元整。
2.自解除勞動合同之日起一年內,不得從事與公司主營業務相沖突的商業活動。
3.不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行爲。
4.勞動者在職期間所從事的項目,在勞動者離職之後對之前所做工作內容仍有義務對交接人的不明之處進行諮詢指導。
第五條:乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸後乙方繼續承擔的其他義務。
第六條:本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。
單位名稱(蓋章) 乙方:
年 月 日 年 月 日
甲方(出租方):村委會
乙方(承租方):
甲乙雙方於20xx年1月1日簽訂《場地租賃合同》,約定由乙方承租甲方洗煤場地用於煤碳加工,租賃期爲20年,從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。乙方取得上述場地之後用於煤炭加工,現因上述場地陽曲縣政府規劃建設重點工程項目使用,經甲乙雙方協商一致的情況下同意提前終止《場地租賃合同》,並就解除合同相關事宜約定如下:
一、甲、乙雙方同意在20xx年12月31日終止《場地租賃協議》,甲、乙雙方不得就《場地租賃合同》再向對方主張任何權利;
二、乙方須主動配合甲方開展工作,乙方在20xx年10月5日前全部搬遷完畢自動撤離上述場地,並將城晉驛村委會的所有財產和上述場地交還給甲方。否則,甲方可自行收回場地,並對上述場地內所有物品有權作出處理;
三、乙方的經濟損失,由太原市〈陽曲〉轉型發展產業園區,給予 適當的經濟補償。
四、乙方承租上述場地期間與第三方所發生的經濟糾紛均與甲方無 關,由乙方自行解決;
五、乙方在撤離上述場地後所發生的一切費用由甲方負責與乙方無關;
六、甲、乙雙方要共同遵守本協議如,如造成守約方經濟損失的,違約方還須承擔相應的賠償責任;
七、本協議自雙方簽章之日起生效,協議書一式肆份,甲、乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。
轉型發展產業園區(負責人或代表人)簽字:
甲方簽名: 乙方簽名:
年月日
甲方:xxxx
乙方:xx縣農村信用合作社
爲避免糾紛和明確各自的責任,甲乙雙方就解除合同事宜經充分協商一致,達成以下協議:
一、甲乙雙方同意解除於年月日簽訂的《xx縣農村信用合作社聘用代辦站合同》。
二、甲方保證在辦理交接手續時,已將以前業務中使用的各種憑證、報表和相關資料,全部移交乙方,沒有作任何保留。
三、原合同解除後,甲方不得宣稱或利用乙方代辦站、代辦員的名義或者相似名義,從事任何原有關業務及任何損害乙方聲譽和利益的行爲。
四、甲方應對以下行爲給乙方造成的全部損失負損害賠償責任:
(一)在原聘用期間,採用收貸不入帳、虛開存單等不正當手段經營的行爲;
(二)在原協議解除後,宣稱或利用乙方代辦站、代辦員名義或者相似名義,從事損害乙方利益的行爲;
(三)其他在原聘用期間或原協議解除後損害乙方利益的行爲。
五、本合同書自雙方當事人簽字、蓋章之日起生效;原交接手續已經辦理完畢的,自交接手續辦理完畢之日起即生效。
六、本合同書一式份,甲乙雙方各持一份,XX縣信用聯社留存一份,各份具有同等法律效力。
七、簽約地點:
甲方(簽章):
乙方(蓋章):
法定代表人(簽章)
20xx年月日
河南省XX市城市信用社張要偉
甲方(用人單位):
乙方(勞動者): 身份證號碼:
甲、乙雙方於年 月 日簽訂【爲期 3 年】【固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。
經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議:
一、雙方一致同意於月解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,悉《勞動合同法》的規定。
三、甲、乙雙方在此確認:
勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行爲。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因爲原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
四、勞動合同解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,並在2年內不得到與甲方有競爭關係的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業祕密有關的產品的生產、銷售。
五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
甲方(出租方):____________
乙方(承租方):____________
甲、乙雙方就____年____月____日共同簽訂的《____租賃合同》(下稱合同)的解除相關事宜,約定如下,以資遵守。
一、甲、乙雙方友好協商,一致同意解除合同。
二、甲、乙雙方共同確認以下事實:
1、甲方已收取乙方自____年____月____日至____年____月____日期間的租金共計人民幣____元(大寫:____);收取乙方履約保證金人民幣____元(大寫:____);
2、乙方經甲方允許,已實際對承租房屋進行了裝飾、裝修和改造,並支出費用人民幣____元(大寫:____);
3、乙方承租後爲承租房屋添置了____等物品,價值人民幣____元(大寫:____);
4、甲方已代收乙方繳納的水、電、煤氣等費用人民幣____元(大寫:____)。至本協議簽訂之日起,乙方尚欠水、電費用____元。
三、乙方裝飾、裝修及改造費用與欠付甲方租金、欠繳水、電費相互折抵(或折抵後甲方/乙方須向對方另外給付人民幣____元)。
四、合同解除後,乙方所有的可移動物品歸屬乙方;租賃房屋內固定物及裝修部分歸屬甲方。本條約定的可移動物品具體是指:桌椅、電腦、傢俱等物品。
五、乙方應於本協議簽訂之日起____日內遷出租賃房屋。乙方按約遷出租賃房屋後____日內,甲方應全額返還乙方履約保證金人民幣____元(大寫:____)並以銀行轉帳方式支付給乙方。乙方帳號見合同。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。
甲方(簽字):________
_________年____月____日
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
身份證號碼:
甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,乙方向企業工會組織申請調解,企業工會組織甲乙雙方進行協商,本着平等自願的原則,甲、乙雙方於年月日簽訂【爲期年】【無固定期限】的勞動合同,現甲、乙雙方同意解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議:
一、雙方一致同意於年月日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、乙方工資結算至離職之日,支付時間爲甲方正常發放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後日內一次性支付給乙方。
三、甲方爲乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金社會保險費至年月日止。
四、甲方同意向乙方支付經濟補償金元(稅前),此款於乙方辦理完畢工作移交手續後日內一次性支付。
五、甲、乙雙方在此確認:上述補償費用包括但不限於甲方支付的解除勞動合同補償金、爲乙方補繳社會保險費用(保險包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)、甲方補發乙方在解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼、年休假補助)等。乙方不再因爲原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
六、乙方應在本協議簽字後日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、後勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目覈對清楚,並將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
七、甲方根據相關勞動法規和規定,在簽署本協議且完成工作交接後向乙方提供勞動合同解除的證明並配合乙方辦理失業保險申領事宜。
八、勞動合同解除後,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業祕密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定。
九、甲、乙雙方解除勞動合同後,乙方不得以任何方式對甲方進行詆譭、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行爲,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
十、本協議履行完畢後,雙方在勞動關係存續期間之間不再存在任何權利義務。
本協議經甲方蓋章,乙方簽字後生效。本協議一式叄份,甲、乙、企業工會雙方各一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
供方:________需方:________
供需雙方於20____年____月____日簽訂的《______合同》,合同編號爲:____________,約定由供方向需方供應____________________。現由於供方不能嚴格按照合同履行相關合同義務,導致合同無法繼續履行。根據《合同法》的'規定和《__________》的約定,供需雙方在友好協商的基礎上,自願達成以下協議:
第一條:鑑於供需雙方之前有良好的長期合作關係,需方考慮到供方切實的難處,經供方向需方提出解除合同,供需雙方通過友好協商,雙方一致同意解除20____年____月____日簽訂的《__________》。
第二條:供方應當將需方所寄給供方合同原件(一式五份)返寄給需方銷燬。
第三條:因解除合同產生的相關費用由雙方各自承擔,供需雙方自此互不追究對方任何責任。
第四條:該協議自供需雙方代表人簽字並加該公章後生效,本協議第一條所述買賣合同也隨之正式解除失效(含買賣合同傳真件)。
第五條:履行本合同發生爭議,由供、需雙方協商解決,協商不成,雙方同意向XX市青雲譜人民法院提起訴訟。
第六條:本協議一式四份,雙方各執兩份,具有同等的法律效力。
供方:____________需方:____________
代表人:__________代表人:____________
____年____月____日____年____月____日
解除勞動合同協議書
解除勞動合同的情況
1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;
3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作;
4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,解除勞動合同協議書。乙方過錯對甲方利益造成重大損害;
5、客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。
解除勞動合同協議書
____________ ( 方)因___________________原因,要求提前解除與_______________( 方)於_____年______月______日簽訂的勞動合同,合同範本《解除勞動合同協議書》。經協商,雙方同意根據___________________(勞動法或勞動管理的有關規定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。甲方按規定支付(不支付)乙方經濟補償金_________元。
本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年 月 日
解除勞動合同協議書適用的法律條款
解除勞動合同協議書適用勞動法
第二十八條 用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。
第二十四條 經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。
第二十六條 有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十七條 用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告後,可以裁減人員。
用人單位依據本條規定裁減人員,在六個月內錄用人員的,應當優先錄用被裁減的人員。
甲方:
地址:
乙方:
地址:
法定代表人:
現由於甲方經營需要,雙方經過友好協商,達成如下一致意見共同恪守:
1. 自20xx年4月29日起解除雙方的房屋租賃關係,原租賃合同對雙方不再具有約束力。
2. 乙方已全額支付甲方的房屋租賃合同上的違約金共人民幣 元(¥ ),租賃期間的水費、電費、燃氣費共人民幣 元(¥)。
3. 雙方均同意在該終止協議簽訂後放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式以原租賃關係爲由向另一方提出違約賠償要求的權利。
4. 因本協議所引起的或與本協議有關的爭議,雙方應友好解決;協商不成的,雙方均有權向租賃房屋所在地的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的一切損失(包括但不限於律師費、差旅費)。
5. 本協議未盡事項,雙方可另行協商並簽訂補充協議,有關的補充協議與本協議不可分割,具有同等的法律效力。
6. 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
授權代表:授權代表:
年月日年月日
甲方:
乙方:
甲乙雙方於 年 月 日簽訂爲期年的勞動合同,現合同期滿,甲乙雙方在自願、平等協商的前提下就終止勞動關係相關事宜,簽訂本協議:
1、自 年 月 日起,終止雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、各項補貼、福利等共計人民幣 元( )。
3、甲方爲乙方繳納社會保險至 年 月 日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。
6、乙方保證辭職後不以任何方式泄露在甲方工作期間掌握和了解的甲方資料,否則應向甲方承擔相當於辭職前一年工資的違約金並賠償由此給甲方造成的所有經濟損失。
7、乙方自願放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
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