事業測試:你爲什麼在工作中不得意
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【導讀】:事業對我們每個人來說還是很重要的,我們想要事業進步,那我們就要先找到我們在工作中的不足,改進自己,有則改之,無則加勉,只有這樣我們纔能有成功。
職場如戰場,想要在職場上立足,有自己的位置,那麼我們就要全力以赴的去拼去闖,在這個過程中我們要知道自己在工作中的不足並加以改進,只有這樣,我們纔會離成功更進一步。接下來一起做個小測試吧。
在公司中,以下哪一種人最惹你討厭呢?
1 不修邊幅
2 口是心非
3 不可一世
4 不自量力
5 攀龍附鳳
1 選“不修邊幅” 說明你做事過份注重程序,很注意每一步的過程,總要求自己或下屬在每一個細節上依足手續,不但令身邊的人大感壓力,處事時更欠缺彈性,往往要花很大的心力才能完成事情。 建議:偶然工作改變未必是壞事,想事業更上一層樓的話,就要學習靈活思考,放膽嘗試吧!
2 選“口是心非” 你不太懂得表達自己,總是說不清內心的鴻圖大計,有時被屈作不合理的事情,也只會死忍或默默去做! 建議:有意見或大計就要表達,不然上司或同事又怎會知道你的能力,你又怎可以好好發揮呢?
3 選“不可一世” 謙虛是你的長處,但也是缺點,所謂職場如戰場,過份謙虛會讓同事覺得太虛僞,令上司錯覺以爲你無勇氣承擔,又怎會跟你好好合作或對你委以重任呢! 建議:共事時適當的謙虛,纔是成功之道。
4 選“不自量力” 遇上陌生的工作時,你的反應是推辭;遇上難題時,你總是太易放棄!須知道有些事要多作嘗試纔會成功,未試過就放棄,你和你的團隊又怎可能進步呢! 建議:認識自己的能力、由細微處開始作嘗試。
5 選“攀龍附鳳” 你很清高兼有點自傲,不屑藉助他人的權力上位,甚或會跟有勢力人士劃清界線以避嫌疑,但這隻會令你更難成功! 建議:請對事不對人,別刻意疏遠有勢力人士,集中精神做好事情就夠了。
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