女碩士發帖訴苦年薪不如農民工

女碩士發帖訴苦年薪不如農民工，年薪在不同的職場上都是有不同的價值的，碩士的年薪一般是比較高的，面對職場上的年薪也是有一定標準的，以下分享女碩士發帖訴苦年薪不如農民工。

女碩士發帖訴苦年薪不如農民工1

網友setupdream：學歷高職位就高是封建社會科舉制度的代表，現代社會體現的是勞動價值高換取的社會財富就高，現代社會讀書是爲了創造更高的社會和勞動價值，學歷代表你能創造出更高的社會和勞動價值，但不代表你一定就能創造出這樣的價值。借用你的邏輯，學了你不用，那你學他做什麼呢？

網友Lottan寶貝：很正常，你要面子，當然收入低一些。民工兄弟出力氣，當然收入高些。讓你去幹民工兄弟的活，你去麼？

網友hage：這個問題我也和別人討論過，農民工每月5000元是多少汗水換來的。其次，雖然每月5000，但是每年也就那麼幾個月才能賺錢，收入並不穩定，往往這個項目完了就得耽擱幾個月時間才能找到下個項目。農民工基本上都沒有五險一金。

相信現在很多白領的工資都是沒有農民工高的，這是很正常的。畢竟，農民工和白領的.工作性質不一樣，農民工是每天早出晚歸，幹得都是體力活；而白領享受到朝九晚五的工作時間，可能付出的汗水相對少一些，自然而然工資比農民工少了。但是年輕的白領也不要只看重眼前利益，而忘記自己享受國企待遇，未來發展前途不容小覷。

想要獲得高額薪水，不妨提高提升自己的勞動價值，這樣無論是哪家企業，都會給你高薪。

女碩士發帖訴苦年薪不如農民工2

1、集體面試時，表現自己很重要，但前提是先要把題目所給的任務完成，HR們都希望找到願意爲公司目標奮鬥的員工，而不是一心只想突出自己的員工。

2、最終面試每個人的整體素質不會差太多，那麼到底誰被錄，除了看各自臨場發揮好壞，也可能會掐硬件，甚至可能看你有沒有爭取到HR的“眼緣”。即使專業知識和實習經歷過硬，也不能在自己的簡歷上有硬傷。

3、如果沒有被錄取，也不要就簡單拜拜，記得請教面試官：面試中你存在哪些問題，有哪些優勢，爲什麼拒絕你。基於同情心，部分面試官會告訴你。這是你應聘失敗後得到的財富。

4、在同質化的競爭中，誰能咬牙頂住現實生活中的種種磨難和不公平，儘自己最大的努力，誰才能獲得最終的成功。

5、如果前幾輪面試都沒怎麼刷人，最終一杆清檯的終極面試。那麼還是請你放棄吧，這多是“內部人士”的遊戲。

6、有的時候，運氣是能力之外最重要的因素。在面試過程中，隊員、HR的性格與能力，都會成爲影響自己發揮和成功與否的因素，而能否遇到與自己相投的隊友，能否符合HR的口味，則很大程度上取決於運氣的成分。所以，失敗了也不用妄自菲薄。

名校碩士求職屢戰屢敗

和許多名校出身的畢業生一樣，初入職場的李璞?心氣一開始是挺高的，可耀眼的簡歷並沒有成爲“笑傲職場”的利器，相反，她的求職路可以說是以一次次失敗譜寫的。

去年9月，拿着“王牌簡歷”的她，第一次應聘國內知名互聯網企業HR，就當了炮灰。“你優秀，別人比你更優秀。”她在博文《“我爲什麼沒有拿到offer”的十個故事》中打趣地說，“好和尚也抵不過僧多粥少。”

1個月後，她有意放低姿態，參加了某國際知名能源外資企業的應聘，提心吊膽地終於通過層層面試，但最終該公司只錄取了3名男生。

面對性別歧視，她罵過咒過，但工作還是得找，她在博文中說，“面對如此的現實，自己唯有接受並繼續努力，改變自己能改變的，面對自己不能改變的。”

此後，她又經歷了20多次的求職經歷，入圍最終面試的就是8次，但每次都鎩羽而歸，其中一些被淘汰的經歷頗爲“蹊蹺”。對於一些求職潛規則，她深感無奈卻表現豁達，“找工作的過程雖然痛苦，卻是大學生了解社會，認清現實的最好途徑之一，堅持下去，就有翻盤的希望。”

連載“失敗經歷”成敲門磚

25歲的李璞?是土生土長的武漢人，身上也有武漢女生那股不服輸的韌勁。和其他一些求職受挫者不同，李璞?在數次求職失敗後，開始思考另一條求職路。她注意到，雖然市面上有衆多“求職寶典”之類的暢銷書籍，但它們多是成功案例，沒有一部是“求職失敗學”之類的讀物，她覺得自己連場求職失敗的經歷，是一筆不小的財富，撰寫一部自傳性質的“求職失敗寶典”應該不缺讀者。

基於這種理念，從今年4月27日起，李璞?開始在自己的博客上連載《“我爲什麼沒有拿到offer”的十個故事》，僅4天時間，點擊率就破萬。衆多的求職者從中看到了自己相似的求職經歷，而她精闢入理的求職失敗原因分析，正是廣大求職者急需的“良藥”。

“連載失敗求職經歷，一方面是發泄一下，另一方面可以讓有緣的HR看到並且打動他們，最不濟也能給其他應屆畢業生求職者一些啓發和幫助。”李璞?說。