測試你的野心有多大

測試你的野心有多大，俗話說，心有多大，舞臺就有多大，有野心的人，行動力和耐力，往往要比一般人更強。遇到問題，也總能迎難而上，因此容易獲得成功。來看測試你的野心有多大。

測試你的野心有多大1

題目:從一個人愛吃的肉類，就可以瞧見他或她的權力慾望，這是隱藏不了的傾向，快偵測出你四周同事，誰纔是真正的野心份子。

A.牛肉

B.雞肉

C.羊肉

D.豬肉

E.鴨肉

結果分析:

A 選擇“牛肉”的人可說是頭號野心份子，對事業雄心勃勃，期望自己在各方面都有出色的表現，並且會尋找各種方法努力達成目標，你的人際關係相當的好，八面玲瓏是你的真實寫照，但是你的上進表現也是有目共睹的，

如果是你贏了，別人也是心服口服，領導層次的位置非你莫屬。表面上看來是個好相處的人，也很容易取得別人的信任，

你骨子裏的嚮往飛黃騰達的野心總是那麼不露聲色，掩飾得很好。然而事實上你從一進公司那天起，無不處心積慮想要向上爬，力求個人表現，努力做功夫，爭取權力高層的注意。野心指數90%。

B 選擇“雞肉”的人這類人的野心指數不高，不期望有什麼出色的表現，本份老實，只求完成自己的本職工作，

也不會攀爬搭識有權勢和具有影響力的某些重要人物，但是IQ卻粉高，屬於技術型人才，具有鑽研精神，才能不錯，EQ則略欠，特別是沒有良好的直覺。

又對八卦消息十分熱衷，只是害怕被權力中心遺忘，雖然不是野心份子，卻是八卦女王或王子，守不住祕密，

一有風吹草動，就馬上變成言論製造者，還會添油加醋，把本來沒那麼嚴重的事情說得面目全非，容易被野心份子利用，成爲辦公室鬥爭放話的傳聲筒。野心指數30%。

C 選擇“羊肉”的人愛吃羊肉的人，其實才能不錯，一般都有某些方面的特長，事業上也很兢兢業業，人緣也不錯，不是那種愛露鋒芒的角色，還頗有威望的，得到辦公室人的信任。

他們渴望成功，也有些野心，但是卻常常後繼無力，因爲他們的本性中有着虎頭蛇尾的特點，往往只有憑一時的熱情，或是三分鐘的熱度，

沒有辦法對一件事情有持久的耐心和毅力。所以也就無力和人拼到底，不需要等別人來攻擊你，你就會自動放棄，更不要說想什麼對策如何取勝了，所以最後常常還是敗下陣來。野心指數50%。

D 選擇“豬肉”的人豬肉肉食者，高估自我能力，有點自戀的傾向哦，認爲自己的才能足以領導大家，其實只有七分的能力非要把它說成是十分的，

自我感覺相當的良好，個性沉不住氣，喜歡以領導者的姿勢要求對方服從，在你還沒有用實踐證明你能力的同時，會讓人感到不滿。粉嚮往得到有權有名的滋味，被衆人崇拜仰視是他們追求的目標。

他們也花上許多時間去爭取，甚至會耍些小手段，利用一些人際關係達成他們的心願，得到後姿態擺得也粉高，卻不知自我才能其實平平，根本無法服衆。野心指數70%。

E 選擇“鴨肉”的人嗜吃鴨肉者，粉熱衷突顯自我能力，喜歡錶現，在任何場合都想發揮自己的水平和能力，一有成績就喜歡公佈於衆，

生怕人家會不知道，最希望得到大家的認可和承認，那會讓你沾沾自喜，最能滿足你的虛榮心了。

可惜弄巧成拙的可能性很高，因爲你表現得太明顯了，人家免不了會敷衍你。天上不會掉下餡餅來，工作上的專心度，

和努力度都有待加強，做事總是想得太多，只會浪費時間，也會因此綁手綁腳，深怕野心外露，會引起別人的議論，是典型愛吃又怕人知的代表。野心指數65%。

測試你的野心有多大2

職場就像是一個江湖，這個江湖中各路人馬都有，有聲名顯赫的無冕之王，說話舉重若輕;也有身懷絕技的高手，

平時深藏不露，關鍵時刻去會突然殺出來，成爲一匹黑馬;還有一些小丑混混，平時打打鬧鬧，爲大家提供笑料，這就如同一臺戲，你不僅要了解自己的角色分配，更要將他人一一歸位，才能讓自己的戲路更順暢。

你在這個職場江湖中佔有什麼樣的地位，或者說你會扮演什麼樣的角色呢?下面的測試題也許能告訴你答案。

1.下面的六張牌即代表在職場中的.6個不同角色，思考片刻後，選出你感興趣的一張。

黑桃Q

紅桃K

黑桃A

紅桃10

方塊J

小丑

測試結果：

黑桃Q：僅次於KING的分量，如拱豬中的那張“豬”牌，在大多數遊戲中，它往往是有着靈活多變的特殊用途。

●角色定位：這一類角色一般是女人，是公司裏的寵兒，或者說，她希望做公司裏的寵兒。她最大的表現是通過各種途徑來引起別人的注意。

▲角色致命點：過於張揚，如果QUEEN是你的同事：她們需要的僅僅是聽衆和觀衆。這類角色在工作中必然是有自己的一技之長，老闆既然已經接受，那麼你對她，關係融洽總好過敵對情緒。

紅桃K：撲克牌裏數值最大的一張牌，在大多數的遊戲中，拿到它，總是意味着掌握更多的主動權。

●角色定位：雖然他和大家拿一樣的薪水，但在衆人心目中，他好像是個中心。同事們對他也有明顯的依賴情緒，都喜歡討教他的意見。

這一類員工大多已經擁有相當高的實力，重大問題上很少積極表現，但最後總結成績時，總是做出最大貢獻的。

▲角色致命點：成也無冕，敗也無冕 如果KING是你的同事：承認他的位置，但最好不要距離太近。

無冕之王可以保證自己的位置，但他並沒有保護你的能力。相反，在遇到辦公室爭鬥時，距離他太近的你，因爲經驗值太弱，很有可能成爲最先犧牲的炮灰。

黑桃A：這張牌有時候是最大的，有時候等同於其他花色的A，還有時候是大家要圍追堵截的那張牌。

●角色定位：他們平時是不太顯眼的，但習慣獨來獨往做自己的事，討論的時候語氣不誇張，但觀點很堅持。

黑桃A往往都在某一個領域有不爲人知的本事，或者是城府深邃，關鍵時刻往往特別能沉得住氣。此類角色飛上枝頭不過是時間早晚的事情。

▲角色致命點：招人非議 如果黑桃A是你的同事：和他們做朋友吧。這類人是可以維持一生的朋友。

雖然都在同一個辦公室裏，但他們的能量是可以超過這間辦公室的，並且會對你以後的工作發展都有良好的建議和影響，而且此類人一般都心底善良，不會心存歹念。

紅桃10：從1到10，除了花色和數目字的不同，這些牌長得都差不多。無論在任何遊戲中，他們都是最普通的牌，任何玩法特殊的規則，也都與他們無關。

●角色定位：這是公司裏的大多數。工作負責，偶爾也會有小失誤;待人誠懇，但利益往來都會在心底留個小打算;

他們是最讓老闆放心的一羣人，因爲他們不會生事。作爲個體，在職場中，他們作爲個體都是弱勢的，只有當他們聯合起來成爲集體，纔會讓老闆注意到他們的聲音。

▲角色致命點：人云亦云 如果普通牌是你的同事：如果你想了解最新的辦公室動向，要和他保持密切聯繫;如果想給領導提意見，

最好以他爲代表瞭解一下大家的普遍態度，是否有支持你的可能;如果你想成爲辦公室裏不尋常的一員，那麼取得他們的認可也是第一步。

方塊J：撲克牌裏特殊地位的“士兵”，他與普通牌有顯著的區別，在整個遊戲中，他總有特殊位置。

●角色定位：公司中的業績精英。任勞任怨，踏實肯幹，他的私人生活單純而傳統。對於領導，他是可靠但不能勝任領導工作的技術骨幹;對於同事，他是業務精湛但過於死板的合作伙伴。

▲角色致命點：智商高，情商低 如果JACK是你的同事：向他學習業務，但不要把私人事情和他說太多。

JACK的思想是直線條的，因此你無意中提起的一句話，他也會無意地轉述給另一個人。

小丑：每副牌裏都有兩張小丑。他們的作用都很微妙，有時候可以充當任何一張牌，有時候又是遊戲中最大數值的兩張牌，有時候卻是代表最倒黴的運氣。

●角色定位：他們都很可愛，是公司裏的活寶，在公司裏也不會擔任重要工作。每一個人都喜歡他們，包括領導。

因此即使他們偶爾業績不佳，領導也只是睜一隻眼閉一隻眼。大家不敢說的話，有時候推舉他來做代表。

▲角色致命點：裁員時的第一人選。如果小丑是你的同事：如果你和他共同合作一項工作，那麼你最好在領導面前，將兩人的責任義務分清楚，

因爲當工作出現問題的時候，他的可愛和笑話，對你來說可是一點用處都沒有的。