書面報告的格式範文模板
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書面報告的格式範文模板,隨着人們自身素質提升,越來越多的事務都會使用到報告,報告具有成文事後性的特點。不管是學社工還是職場人都需要學會寫報告,以下分享書面報告的格式範文模板。
書面報告的格式範文模板1
情況報告一般由標題、主送機關、正文和落款四部分組成。
1、標題:
標題情況報告的標題一般採用完整式的公文標題,既由發文機關、事由、文種構成,如《某市貿易局關於百貨大樓重大火災事故的報告》。有的報告省略發文機關,即由事由和文種構成,如《貫徹實施行政許可法工作情況報告》,但一定要在落款時標明發文機關名稱。
2、主送機關:
大多數情況報告的主送機關只有一個,即直接上級機關,一般用上級機關的簡稱。如果需要同時報送其他上級機關時,以抄報方式處理。
3、正文:
正文情況報告正文是情況報告的核心內容,一般由報告的緣由、報告事項、報告結語組成。情況報告緣由部分通常交代起因或基本情況,常以“現將有關情況報告如下”等慣用語承啓下文。
情況報告事項部分是情況報告的主體部分。一般包括三個層次的內容,結構順序爲:基本情況問題及原因辦法及措施。有的情況報告也可以將“情況”及“分析”結合起來寫。
4、落款:
落款處通常只是一句上行公文的習慣用語,也可作爲報告正文的一個組成部分。如:“特此報告”。
基本情況
1、工作彙報必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2、成績和缺點。這是彙報的中心。彙報的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什麼性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
3、經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。爲便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的高度來認識。
4、今後的打算。根據今後的工作任務和要求,吸取前一時期工作的'經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
注意事項
1、工作彙報前要充分佔有材料。
2、一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。
3、條理要清楚。彙報是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到彙報的目的。
4、要剪裁得體,詳略適宜。
5、工作彙報的具體寫作,可先議論,然後由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。
書面報告的格式範文模板2
簡短的工作報告:
經過一年的努力和奮鬥,我們在工作方面都取得了出色的成績和進步!身爲某某公司的人事員工,在過去的20xx年裏,雖然我不能直接給公司帶來收益。但作爲人力資源的一員,爲公司的發展和人才的招攬,我一直以來盡心盡力,努力將自己的職責做到最好!
回首過去一年來的工作情況,我對自己在工作方面的成績又有了一些新的認識。現將自己的工作情況總結如下:
一、個人的工作方面
在今年工作前,我認真的反思了自己在工作方面的各個問題。且在這一年來,嚴格按照自身的計劃和準備努力的改進了自己的不足。在工作方面,我嚴格仔細的對待自己的任務。認真聽取領導的教誨,並對自己工作上的不足進行改進。
在日常,做到熱情、積極、耐心,保證工作能嚴格符合各部門領導需求,爲公司部門準備最適合的優秀人才。且在自己的工作後,我會在每週都爲自己總結和反思。並計劃好接下來的工作細節。
對我而言,我已經漸漸的習慣了現在有規劃的工作。嚴格按照工作計劃去完成自己的工作任務,不僅保證了自身的工作質量和效率,對於一些細節方面的任務我也能完成的更好。
這一年,在工作上雖然稱不上有多麼突出的表現,但我確實在一步步的改進自己,並逐步取得了更好的成績。
二、工作的思想和學習方面
在思想上,我重視公司的文化思想,總是在空閒的時候反思自己,調整自己的思想心態,並在接下來的工作中以更加積極熱情的態度去面對自己的工作。
且在團隊的方面,我在工作之餘也積極的和大家溝通,這加強了我在工作中和各位的配合與默契。在不少工作上我們都有交流,大大的提高了工作的完成度,且維護了團隊的工作氛圍。
當然,爲了能在工作中積極的改進自己,我在對專業能力的學習上也一直沒有落下。通過每日的累積、“充電”,以及自我反思,我收穫了很多的知識和經驗,並讓我在的工作中也讀的了更好的成績。
三、下一步的計劃
很快,新的工作又要開始了。在接下來的工作中,我不能僅僅只對自己的問題進行反思。我要在工作上樹立好自己的目標和競爭對手,積極向優秀的同事學習和挑戰,去突破自己,追趕其他的同事們,讓自己能在工作中取得更好的成績!
時間不等人,我會在今後帶着更加積極的熱情,積極的爲公司貢獻自己的力量,爭取成爲一名出色的某某員工!
書面報告的格式範文模板3
一、報告的特點
1、內容的彙報性:一切報告都是下級向上級機關或業務主管部門彙報工作,讓上級機關掌握基本情況並及時對自己的工作進行指導,所以,彙報性是“報告”的一個大特點。
2、語言的陳述性:因爲報告具有彙報性,是向上級講述做了什麼工作,或工作是怎樣做的,有什麼情況、經驗、體會,存在什麼問題,今後有什麼打算,對領導有什麼意見、建議,所以行文上一般都使用敘述方法,即陳述其事,而不是像請示那樣採用祈使、請求等法。
3、行文的單向性:報告時下級機關向上級機關行文,是爲上級機關進行宏觀領導提供依據,一般不需要受文機關的批覆,屬於單項行文。
4、成文的事後性:多數報告都是在事情做完或發生後,向上級機關作出彙報,是事後或事中行文。
5、雙向的溝通性:報告雖不需批覆,卻是下級機關以此取得上級機關的支持指導的橋樑;同時上級機關也能通過報告獲得信息,瞭解下情,報告成爲上級機關決策指導和協調工作的依據。
二、類別及功用
1、例行報告(日報、週報、旬報、月報、季報、年報等)。例行報告不能變成“例行公事”,而要隨着工作的進展,反映新情況,新問題,寫出新意。
2、綜合報告;全面彙報本機關工作情況,可以和總結工作、計劃安排結合起來。要有分析,有綜合,有新意,有重點。
3、專題報告:指向上級反映本機關的某項工作、某個問題,某一方面的情況,要求上級對此有所瞭解的報告。所寫的報告要迅速,及時,一事一報。呈報、呈轉要分清寫明。(如:薪酬調查報告)
報告的格式和寫法:
標題,包括事由和公文名稱。
上款,收文機關或主管領導人。 正文,結構與一般公文相同。從內容方面看,報情況的,應有情況、說明、結論三部分,其中情況不能省略;報意見的,應有依據、說明、設想三部分,其中以建設想不能省去。
從形式上看,複雜一點的要分開頭、主體、結尾。開頭使用多的是導語式、提問式給個總概念或引起注意。主體可分部分家二級標題或分條加序碼。
結尾,可展望、預測,亦可省略,但結語不能省。
打報告要注意做到:
情況確鑿,觀點鮮明,想法明確,口吻得體,不要夾帶請示事項。
注意結語:
呈轉報告的要寫上“以上報告如無不妥,請批轉各地參照執行。”最後寫明發文機關,日期。
目前寫報告容易出錯的地方有兩處:
1、結尾處有“特此報告”一類結語,由於詞語既無實際意義,也無結構作用,應當去除。如果寫成“以上報告當否,請指示”,就更錯誤,因爲如上述,報告是無須上級回覆處理的文種,所以,即使協商這句話也是白搭,上級不會答覆你。
2、同理,報告後面加附註標明“聯繫人”和“聯繫電話”也屬廢話。再次,寫報告要避免太長,一般應控制在3000字以內。
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