小組面試中輕鬆過關的技巧
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小組面試中輕鬆過關的技巧,現今生活,許多企業爲了方便快捷,在面試的時候,會選擇小組面試。而面試者想要在小組面試脫穎而出,下面是小組面試中輕鬆過關的技巧!
小組面試中輕鬆過關的技巧1
1、放下包袱,大膽開口,搶先發言
對於每個小組成員來說,機會只有一次,如果膽小怯場,沉默不語,那就等於失去了表現的機會,結局自然不妙。如果能在組織好表達材料的基礎上,做到第一個發言,效果會非常好,給人的印象也最深。
2、邏輯嚴密,論證充分,辯駁有力
考官是借小組討論考察一個人的語文言能力、思維能力及業務能力,誇誇其談,不着邊際,胡言亂語,只會將自己缺點暴露無遺。語不多而在於精,觀點鮮明,論證嚴密,一語中的,可起到一鳴驚人的作用。
3、尊重隊友,友善待人,不惡語相向
爲過分表露自己,對其他人進行橫加指責、惡語相向,往往只會導致自己最早出局,哪個公司願聘用一個不重視團隊意識而爲滿足自己私利不擇手段的人呢?
4、掏出紙筆,記載要點
別人在滔滔不絕,你卻掏出紙筆,將其觀點記下並作分析,會使自己“鶴立雞羣”,讓主考人員眼睛一亮,很快記住了你的名字。
5、逐一點評,最後總結,充當領導者
在討論結束之前,你將各成員交談要點一一點評,分析優劣,點評不足,並適時拿出令人信服的自己的觀點,使自己處於討論中心,無形中成了領導者的角色,自然就爲自己成功“入閣”增加了籌碼。
6、上交討論提綱,再露一手
將最後討論紀要迅速整理成文,一目瞭然,上交主考官,既展示了自己流暢的文字功底,又給人辦事得力、精明能幹的好印象,這樣的人才誰不愛。
小組面試中輕鬆過關的技巧2
小組面試的實用小技巧
1、對自己充滿信心。
無領導小組討論雖然是求職競爭者之間的“短兵相接”,但也不是特別難對付的可怕事情,因爲各個應試者都是一樣地公平競爭。
2、放下包袱,大膽開口,搶先發言。
對於每個小組成員來說,機會只有一次,如果膽小怯場,沉默不語,不敢放聲交談,那就等於失去了考查的機會,結局自然不妙。當然,如果能在組織好表達材料的基礎上,做到第一個發言,那效果就更好,給人的印象也最深。
3、講話停頓時顯得像是在思考的樣子,這麼做能使你顯得是那種想好了再說的人。
這種做法在面對面的面試時是可以的,因爲面試者可以看得出你在思考而且是想好了纔回答。另外,在電話面試和可視會議系統面試時,不要做思考的停頓,否則會出現死氣沉沉的緘默。
4、論證充分,辯駁有力。
小組討論中,當然不是誰的嗓門大誰就得高分,HR是藉此考查一個人的語言能力、思維能力及業務能力,誇誇其談,不着邊際,胡言亂語,只會在大庭廣衆中出醜,將自己不利之處暴露無遺。
語不在多而在於精,觀點鮮明,論證嚴密,一語中的,可起到一鳴驚人的作用。及時表達與人不同的意見和反駁別人先前的言論,也不要惡語相加,要做到既能夠清楚表達自己的立場,又不令別人難堪。
5、尊重隊友觀點,友善待人,不惡語相向。
相信每一個成員都想抓住機會多發言,以便“突顯”自己。但爲過分表現自己,對對方觀點無端攻擊、橫加指責、惡語相向,往往只會導致自己最早出局。沒有一個公司會聘用一個不重視合作、沒有團隊意識的人。
6、千萬別搞“一言堂”。
不可滔滔不絕,壟斷髮言,也不能長期沉默,處處被動。每次發言都必須有條理、有根據。
7、準備紙筆,記錄要點。
隨身攜帶一個小筆記本,在別人滔滔不絕地討論時,你可以作些記錄,表明你在注意聽。
應對無領導小組討論的微觀原則
1、入場自信,並統籌兼顧,一入場就顯示出禮貌的一面
能夠照顧應試者做好座位,特別是一些細節,比如考場中桌椅亂放等情況,可能就是考官在考驗你。找到自己的`座位後,端正就座。
2、發言積極、主動,掌握分寸
無論是什麼題型的無領導小組討論,多發言的應試者總是容易引起別人的注意,但發言要有水平,不能胡說一通。這樣可以爭取充當小組中的領導角色。在面試開始後,一般不要急於表述自己的看法。
仔細傾聽別人的發言,從中捕捉某些對於自己有用的信息,通過取人之長來補己之短。待自己的應答思路及內容都成熟以後,再精心地予以闡述,最終達到基於他人而又高於他人的目的'。
3、奠定良好的人際關係基礎
處於一個團隊中,不要太咄咄逼人,否則可能成爲衆矢之的。當對手方提出的觀點,自己不贊成時,可先肯定對方的說法,再轉折一下,最後予以否定。
照顧到別人的情緒,奠定良好的人際關係,使自己能從難以反駁的困境中解脫出來,又使對方能以較平和的心境接受。
4、要抓住問題的實質,言簡意賅
討論的核心在於觀點的力度,以及能否抓住機會說服別人。在談自己的觀點時,一定要旗幟鮮明,並且言簡意賅,讓人聽了思路清晰。
5、注意談話的語氣
很多應試者談到激動時就面紅耳赤,還有人以自己爲中心,完全不顧他人的喜怒哀樂,喋喋不休地談論自己。這些人給他人的都只能是傲慢、放肆、自私的形象。談了半天話,倒不如不談,因爲他們不懂得尊重別人。
6、不要失禮
談話時目光應保持平視,仰視顯得謙卑,俯視顯得傲慢。談話中應用眼睛輕鬆柔和地注視對方,不要眼睛瞪得老大,直愣愣地盯住對方不放。以適當的動作加重談話語氣是必要的,但某些不尊重別人的舉動不應當出現。
例如揉眼睛,伸懶腰,挖耳朵,掏鼻孔,擺弄手指,活動手腕,用手指向他人的鼻尖,雙手插在衣袋裏,看手錶,玩弄鈕釦,抱着膝蓋搖晃,等等。這些舉動都會使人感到你心不在焉,傲慢無禮。
要注意不要隨意打斷別人的談話,假如打算對別人的談話加以補充或發表意見,也要等到最後。談話時不可東張西望,或顯示出不耐煩的表情。應當表現出對他人談話內容的興趣,而不必介意其他無關大局的地方。
7、注意記錄與傾聽
特別注意要認真傾聽大家的觀點,並抓住大家討論問題的關鍵爭論點,這樣才能一語中的地切中要害,把控討論局面。
8、機智與誠懇並舉
在論辯中,如果自己處於被動的不利地位,就不要再糾纏於原來的話題,這時可以及時轉移話題,或抓住對方的一個弱點;也可以從新的話題上向對方發起進攻,使自己變被動爲主動。
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