如何對待自己的合作伙伴
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如何對待自己的合作伙伴,與夥伴溝通問題最重要的一點就是真誠,誠信待人,有不同的看法再提出來一起討論,要注意態度謙遜,措辭得當。那麼如何對待自己的合作伙伴呢?
如何對待自己的合作伙伴1
1.建議還是把問題寫清楚一下,請問你們是項目合夥還是開公司合夥?
2.如果是開公司合夥,如果爲了公司後面發展壯大,醜話或者一些規則性的東西,最好是提前規定好作爲約定,以後公司發展進入快節奏,沒有人有很多的時間,再去爲一些雞毛蒜皮的事情扯皮。這個時候,有不同意見,一律按照條款來,特殊情況再協商。
3.能找律師諮詢的情況下,儘量找律師把合作條款兩個人花時間理清楚,特別是大事情,如果兩個人意見不統一的情況下,到底誰說了算。
4.不要怕耽擱時間去理順規矩,後面等火車跑起來之後,再去亡羊補牢,損失可能會更大,甚至導致公司倒閉。
5.很多人說小公司前期不用搞的那麼正規,的確,如果小公司一個人或者有人能夠做爲潤滑劑,比如全棧工程師,全棧運營,都會的情況下,能者多勞,能力越大責任越大,多做一些事情,不怕吃虧,對公司的發展是有推動性作用的。
但是發展到一定階段,按照木桶短板原理,一桶水能夠裝多少水,不是取決於你最長的那塊板有多長,而是看最短的那塊板。
如果公司的合作伙伴,短板特別明顯的情況下,就要考慮是不是要換人了,或者你提現走人。因爲你再繼續付出,發展也是有限的,不如激流勇退。
總結一下,公司合夥的話,規則提前定好,後期溝通就事論事,按規矩來,相對就比較好相處。
如何對待自己的合作伙伴2
與同事保持適當距離
年輕人可能都會有這樣的困惑,不知道如何和同事相處。關係太遠不好,人家會認爲你不合羣、孤僻、不易交往;太近了也不好,容易讓別人說閒話,而且也容易令上司誤解。所以說,只有和同事們保持適當的距離,才能成爲一個真正受歡迎的人。
但同事也是有區別的,對於多數人我們可以保持適當的距離,但對於個別人還是應該區別對待。
明哲保身之道
如果你在大公司裏工作,難免碰上人事問題。這個問題的複雜性,常常讓涉世未深的大學生摸不着頭腦。現在我們就以以下兩種情況來探討一下職場明哲保身之道。
別的部門主管向初入社會的你下命令,應以什麼“招數”去招架呢?
對方既是主管,比你職位高,你當然得罪不得,切莫跟他爭辯,或者不加理睬。如此會令對方對你產生敵意。
正確的態度是,當對方在你上司不在時,向你無理取鬧,大發雷霆時。請保持冷靜與客觀,你只需要向你的上司負責,而你與他是全無關係的。因此,對方發脾氣是不必理會的,待對方冷靜下來,你可以淡淡地告訴他:“這些事我無權過問,一切還是請你與我上司商議吧。”待你的上司回來,立刻向他報告這一切,讓他去處理這些棘手事件。
在權力氾濫的環境中,兩位經理“鬥法”,你是中間人物,應該如何應付呢?
你當然要結合自己所選擇的職業方向。例如,你決定朝公司的業務部門發展,自然不要得罪業務經理。但你的難處就是,要讓另一位經理不至於把你視作眼中釘。同時,在後者面前,要有意無意地表露出你是對事不對人的。
適度擡高身價
在就業市場裏,人也是一種“商品”,所以年輕的你應該懂得適度地自擡身價,令“需求”認同你的價值。但自擡身價也不能隨意而爲,一定要堅持以下原則:
Ⅰ 適度
所謂適度是指不要擡得過高,以至超過你的能力許多。一位小職員,明明一個月1000元的薪水,但他卻說他一個月拿5000元,這已是主管級的待遇。看看他的專長、年齡和能力,別人會發現這身價根本就是吹噓。
Ⅱ 參考行情
低於行情,有低價傾銷的味道,別人會把你當廉價品看,不會珍惜。如果你能力也夠,可把身價擡得比行情高一點。但如果高出行情太多,除非你是個天才,而且也有成績做後盾,否則人家會當你是“瘋子”。
Ⅲ 選擇時機
如果你有事沒事都在談你的身價,就會變成吹噓,反而沒有人相信了。什麼是適當的時候呢?例如有人問你的時候;大家討論你的.時候;有人準備買你這份人力資本的時候……
不管你從事的是哪一種行業,擔任的是什麼職務,此時便不必謙虛客氣,適度地自擡身價,就算被人取笑,也好過自貶身價。
如何對待自己的合作伙伴3
第一,理性對待利益衝突。
想要長期合作,除非萬不得已,不要輕易訴諸法律。
具體合作中不可避免會出現利益衝突,最有效、最合適的解決方案是按協議執行;
如果沒有成功,堅持吃小虧的底線。本來可以分爲五五個點。如果能少得一分,對方就有和你深度合作的可能。
第二,簽訂合作協議是必不可少的,先把合作醜話說前面,好話留後面。
算大帳、不算小賬;
看長遠、不計眼前,是長久合作最聰明的方法。
李嘉誠說:“合作之前,我們要做好吃虧的準備,讓對方多拿一些,這樣雙方的合作才能長久。大家都想佔便宜,沒有雙贏的可能。”
合作是分等級的。初期是試探性的、低級的;
以後會越陷越深,甚至雙方可能會融合。
第三,要分析各自需要的資源,
以及他們對彼此資源的飢渴,
這樣就可以先確定是否合作,合作的基礎是否紮實,
對雙方利益的影響程度。
這些判斷之後,我們再來說說具體的。
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