團隊發展的感悟
本文已影響6.87K人
本文已影響6.87K人
團隊發展的感悟。職場上一般都是會有團隊之分的,而且在職場上,一個團隊是可以發揮出很大的力量的,公司應該對團隊進行一定的培訓,下面看看團隊發展的感悟及相關資料。
團隊發展的感悟1
老百姓中流傳着這樣一句話:人心齊,泰山移;一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。孟子云:“天時不如地利,地利不如人和。”作爲新世紀的我們,提出一個真理:“團隊精神,走向成功。”
可見“團隊精神”有其悠久的歷史,二戰時期的中國抗日戰爭,19世紀的美國內戰,抗洪救災的中國人民解放軍……這無數的例子無一不體現“團隊精神”的重要性。
我們知道,在團隊中有許多個體,這些個體有機組合下形成團體。在團體中,個體作用固然不可忽略,但個體之間相互聯繫的有序、合理則更重要。要處理好個體間的關係,調整好個體的佈局,從而使整體作用大於個體作用之和,當然,能否使整體作用得到限度的發揮也是“團隊精神”的一種體現。
正如__年的金色雅典奧運會中的籃球比賽,中國隊雖然擁有萬人敬仰的球員姚明,但僅僅有他是不可能取得勝利的,是需要五個人的合作力量才能贏得這場比賽。如果他們當中每個球員都想讓這場成爲盡展自己球技的舞臺,內部不合作,那麼,他們是不可能在奧運會中進入八強的。
“團隊精神”纔是克敵制勝的法寶,在當代,科技迅猛發展,科學的分支越來越頻繁,社會分工也隨之越來越細,個人的智力、能力是有限的`,不可能事事通曉、面面俱到,而加強合作無疑可以取長補短,互助互利。但在合作中絕不能逞強好勝,爭奪名利,否則就會出現預測不到的悲劇。
團隊合作非常關鍵,尤其是在初期,最關鍵的還是每個合作的人是否都有一樣的想法,一樣的願景。大家的希望、工作方式、目標、情感是否都能融合到一起。而且在前期的合作中是否通過協助。
誕生出一個事實上的領導人,其他人信任他,支持他,形成事實上的核心。如果這步沒有達成,後面的發展會比較危險。合作的前期還是強調奉獻,只有願意奉獻,不計得失的團隊,才能最終的走到終點。
要說我的團隊,我個人是團隊的核心,同時我還有5位兼職人員幫忙進行維護。網站發展到現在的規模,早不是我一個人能操作的了,加入新鮮血液是必須的,同時也能給網站帶來更多的創新思維。
管人和管網站就有很多不一樣了,我們團隊兼職的都是在校大學生,而且都是對網站很感興趣的,我主要是激勵團隊人員,教他們在網站經營方面一些經驗和實際操作方法,我的目的就兩個:既要解決網站發展中人手不夠的問題。
又要培養團隊人員的一些網站運營方法的知識,如果畢業後他們離開我這個團隊了,想往網站這個領域發展那從我這裏獲得的經驗應該能幫助到他們的。所以,團隊就是樣的,大家要有共同的目標,同時要創造個大家都共贏的局面。
不知大家有沒有看過這樣動人心魄的一幕:一團大火圍住了螞蟻,在這將要面臨死亡一刻……一大羣螞蟻匆忙而有序地集合,它們把蟻卵、幼蟻和母蟻包在當中,體強力壯的公蟻圍在四周,迅速抱成一個團,滾出火場,以犧牲最外層的螞蟻來保證種族的生存。
螞蟻,一種微不足道的小生物居然能做出這樣偉大的壯舉,他們的“團隊精神”使它們不朽,作爲跨世紀的我們更不能缺少這樣的品質。正因爲我們是跨世紀的一代,我們有熱血更有燃燒的個性。
我們獨立更有獨立後對世界獨特的見解,但限度地發揮自身能力卻是我們共同的追求。而“團隊精神”正是我們的個性融合,在達到目的的同時也讓我們盡展個性。
合作——“團隊精神,走向成功!”這是大家都認同的真理,歷史的車輪只有衆人的合力一致才能滾滾向前,“團隊精神”是一個支點,推動着人類社會不斷前進。
團隊發展的感悟2
其實我們都是可以想象的。你在這裏的每天堅持都是能夠說明問題的。也許一開始的時候每個人都不想加班,都覺得這是一種受苦的過程。
可是也只有少數的人覺得這個過程當中能夠學到更多的東西,能夠讓自己得到更深層次的鍛鍊。
我也知道在這個時候你是很忙碌的,可是你卻不得不抽出時間來去忙碌這一方面的東西,其實每一個真正去忙碌的人最重要。興趣做事情的人都是值得尊敬呢,就包括你。
我們可能在以後的生活當中遇到很多挫折和困難,但是你卻不得不經歷這些的時候安慰自己。
我知道在你身邊可能會有更多優秀的人出現,但是你沒有必要把他們全部都當成敵人,你們可以做朋友,可以相互學習,相互改正,相互鼓勵,在未來的路上,你們要走更遠。
這必須要學會團隊合作和團隊精神。
也許這些並不僅僅是爭論的問題,而且在這樣的情境之下,太多的人都將有這麼資源到最後卻終究還是沒有獲得成功。這些精神方面的東西,可見還是很有地位的。
團隊發展的感悟3
我們都知道,個人的發展與進步離不開團隊。只有在團隊中發展才能挖掘自身的潛力,我們也知道,一個團隊的能力出自於團隊中每個成員努力的結果,而每個成員的進步需要團隊的支持與自身潛力的相結合。
如果這種能力受到封殺,個人潛力挖掘不出來,整個團體陷入墮落狀態,可想而知,在他們受到困難與挫折時不能有較好的領導着領導整個團隊共同發展,團體中每個成員即使再團結,沒有了上進心與鬥志,永遠走不上成功道路!
換言之,一個成功的團體內必將有一個成功的領導者,則這需要個人能力做支柱!假如在這個團體中,每個人的個人能力都十分強大,那麼團結起來,力量力大無窮,就如雪球一般,每個雪球都很大,團結成一個球,則更大,相反之,則更小!
我們不能否認團結壓倒一切,如果在團體中每個成員的能力得到發揮,潛力得到挖掘,個人能力又十分強大,則這會比團結時團結的更要強大!但,在當今這個競爭十分殘酷的年代裏,個人能力無疑是最好的殺手鐗!
團隊的未來發展
團隊精神小故事及感悟
團隊發展的目標和措施
高效管理團隊培訓感悟
寧澤濤被國家隊開除確認 24歲生日發感悟繼續逐夢
管理團隊的思路和方法感悟
團隊的未來發展和期望
團隊精神小故事感悟
團隊勵志小故事及感悟
團隊發展的目標是什麼
拓展訓練隊名口號大全團隊標語
團隊培訓個人感悟怎麼寫
工作中團隊合作的重要性的感悟
團隊正能量激勵小故事及感悟
nike react hyperdunk 2017 tb團隊配色什麼時候發售?
團隊激勵小故事及感悟
《雷霆特工隊》粉絲預告,展示“廢柴”組成的團隊會是什麼樣的?
團隊規劃與發展目標
團隊重要性的感悟 團隊重要性的感悟語句
能感動到哭的團隊展示演講
管理團隊培訓心得及感悟
工作團隊合作的心得和感悟
團隊合作的心得和感悟100字左右
怎麼寫團隊精神感悟
如何制定團隊發展目標
團隊建設小故事及感悟
團隊的發展方向是什麼
團隊的發展方向和目標
團隊管理培訓心得感悟
團隊凝聚力心得感悟
團隊合作的心得和感悟一句話
團隊凝聚力簡短小故事及感悟
帶動氣氛的團隊小遊戲:最受歡迎的團隊小遊戲大全