三種事不能跟同事說
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三種事不能跟同事說,職場上是有很多事情注意的,不能說職場如戰場一般,但是也差不多了。職場中人一定要學會韜光養晦,收斂鋒芒,有些忌諱的事情千萬不能做!下面是三種事不能跟同事說。
三種事不能跟同事說1
1、不能和同事說:自己在工作中總結的經驗
在辦公室休息的時候,大家經常會閒聊,說些八卦什麼的。但是我們在聊這些東西的時候一定要注意這些,不要亂說話。領導在給下屬安排任務的時候,每個人的任務都是不一樣的。有時候自己在工作中會總結出一些經驗,你完成任務的速度就會大大增加。
這時在閒聊的時候你就會向同事炫耀,其實你不知道,在你向同事炫耀的同時,也把你的工作經驗交給了同事,這樣的結果就是,同事的工作能力越來越強,而你卻在原地踏步。一旦公司裏出現有提拔的崗位,同事的競爭力就會比你強,這對你在職場中的發展是很不利的。
2、不能和同事說:領導在工作中對自己的照顧
一個聰明的領導管理團隊都有一定的技巧,在明面上領導對待大家都是公平的。可是實際上,領導對自己喜歡的下屬都會進行資源傾斜,有些人得到領導的照顧後,會繼續低調努力的做事,而有些人,就會大搖大擺,在同事面前進行炫耀。當你把領導對你的特殊照顧。
隨意告訴同事,同事心中就會有不滿的情緒,這樣也會讓領導很難堪。就算領導在喜歡你,以後也不會再照顧你了。因此呢,大家在工作中得到領導的特殊照顧後,不要辜負領導對自己的信任。當領導在工作中對自己有特殊照顧時,不要告訴身邊的同事。
3、不能和同事講:自己偷偷找新工作的事情
當我們在一個公司、一個崗位,做一份工作做久了,就會有厭煩的想法,甚至自己會有離職的想法。這時在空閒時間中我們可能會看一些其他公司的招聘信息,想要得到更好的職位和機會,這對自己來說也是一個新的機遇。但是無論如何,這種事不要和同事講,首先呢,你的這種想法很有可能只是一時衝動。
其次,畢竟你還在職,一旦你把這個想法告訴你的同事,那就說明你公司的人都會知道這個想法。傳到領導的耳朵裏,他們會覺得你不是一個安分守己的人,有的領導甚至不會等你離職就主動開除你。因此呢,自己偷偷找新工作的事情,不能和同事說。
三種事不能跟同事說2
一、自己在工作中總結的經驗,不能和同事說
同事之間在辦公室裏閒聊,這是一件很常見的事情,但是大家聊的事情一定要注意;領導給下屬們安排任務時,肯定大家分到的事情都不一樣,可能你的任務比同事多一些;當自己在執行過程中發現了節省時間的技巧,不僅能夠快速的完成任務。
還能得到領導的讚美;不過這種工作中的經驗,是自己最大的資本,是不能輕易交給別人的;相信有些年輕朋友,在工作中總結的經驗,能夠比別人早點更好的完成任務時,就會在同事面前炫耀,其實你的炫耀就等於交給了同事。
但是同事的工作經驗你肯定不知道,結果就是同事的工作能力越來越比你強,一旦公司裏出現有提拔的崗位時,領導肯定會選擇你的同事,畢竟人家比你懂得多;所以說,大家在工作中總結的經驗,不能隨便和同事說。
二、領導在工作中對自己的照顧,不能和同事說
一個聰明的領導在管理團隊時,在表面上必須要做到一碗水端平,這樣下屬們纔會覺得公平,不過這都是面子工程;相信大家在與領導相處時,都遇到過這樣的情況,領導會對喜歡的下屬有資源傾斜的事情。
有的人得到領導的用心照顧後,會保持低調的努力做事,但是也有些人,非常喜歡將這種事情在同事面前炫耀,這些人根本不懂的低調做事;一旦將領導對自己照顧的事情,隨意的與身邊的同事講,你的同事就會認爲領導沒有將一碗水端平。
這樣領導對下屬們來說就失去了公平感,甚至你的舉動已經狠狠的打了領導的臉,即便是領導再喜歡你,在以後的工作中也不會對你特殊照顧了;所以說,大家在工作中得到領導的特別照顧時,一定不要辜負領導對自己的信任,切忌這種事情不能隨便和同事講。
三、自己偷偷找新工作的事情,不能和同事說
很多職場朋友,在工作中因爲某件事情不滿時,就會偷偷的在網上查看招聘信息,心想遇到更好的職位和機會,自己跳槽換個工作也是不錯的選擇,這種騎驢找馬的事情,在現實的職場中雖然很常見,但是一定要明白不要和同事講;
你的這種想法可能是自己一時衝動,再加上自己目前還在職,一旦將這種事情告訴同事,更多的同事就會知道你的想法,一旦對方使壞要和你競爭某個機會,就會大肆給傳播,傳到領導的耳朵裏你的想法就會變成事實,畢竟領導不會留下對公司三心二意的人;
其實還有一種年輕人更傻,不僅自己有辭職的想法,還想拉上同事一起辭職,告訴同事自己的下家公司待遇有多好,這種想法被傳出去之後,領導層就會認爲你是一個不安分守己的人。
甚至不等你主動離職,就會以危害公司的名義將你開除,這樣離職報告對你的下份工作極其不利;所以說,自己偷偷找新工作的事情,不能和同事說。
大家在職場中混,除了要和同事們搞好關係外,上面的這三種事情一定不要跟同事說,雖然同事之間都說要互通有無,交流合作,但是同事之間又存在着競爭關係,你的事情最好要做到警惕,這樣自己才能避免很多的麻煩。
三種事不能跟同事說3
一、領導想要提拔自己的.事情,不能隨便向同事分享
當領導想要提拔中意的下屬時,爲了想要知道下屬心裏的想法,都會選擇提前吹吹風,好讓下屬提前準備好;這種現象在國內被稱爲小道消息,尤其是這種人事變動的消息,是很多人都喜歡關注的;領導爲了拉攏下屬站在自己的一方,都會用這樣的方式提前通知下屬;要是下屬將自己要被提拔的事情。
到處給朋友炫耀時,那麼就會被別人知道這是給領導站隊的人;要是這種事情傳到了大領導的耳朵裏,那麼升職加薪的事情,就會變成泡影了;畢竟領導在公司裏也是有競爭對手存在的。所以說,領導想要提拔自己的事情,不要分享給同事知道。
二、領導交代的私人事情,不能隨便分享給同事
任何領導爲了工作的順利,在公司裏都會有幾個值得信任的下屬,有些不能拿到檯面上的事情,就會安排給值得信任的下屬去做;當大家接到這種任務時,就已經說明是領導的心腹了;去幫助領導做一些特殊的事情,雖然是好事情,也是值得炫耀的資本,但是這種事情一旦告訴同事。
讓別人知道自己受重視的情況,那麼其他的同事們肯定會有想法;不僅會羨慕這種事情,而且還會到處傳播你與領導之間有不正當的關係,要是因此連累了領導,那隻能是吃不了兜着走;就算做的事情,不是負面的,也容易被傳來傳去,要是大領導知道了,也會有不好的影響,甚至成爲領導的替罪羔羊。
三、領導單獨給的機會,不要在同事們面前炫耀
每個在職場打拼的朋友,都希望得到領導重用的機會,只有這樣自己的職場生涯纔會順利;可是很多年輕人,在得到這種機會時卻不懂得珍惜,既然領導給了機會,說明自己已經成爲領導考覈的對象了;領導明明還沒有公佈,卻着急的在同事面前炫耀;這種好機會很快就會在公司裏傳播開。
要是不懂的藏在心裏,那麼同事肯定會給你破壞,畢竟任何人都有羨慕的心理;害人之心不可有,但是防人之心不可無,這句話說得就是要時刻防範自己的身邊所有的人,即將到手的好機會,纔不會在自己身邊溜走。
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