第一次如何做好主持人
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第一次如何做好主持人。想做一個主持人並不難,一提起主持人,我們腦海中涌現出來的,無一不是光鮮亮麗的形象。主持人不僅要有廣博的知識、健全的人格、還要有敏銳的觀察力。下面看看第一次如何做好主持人及相關資料。
1、注意情感的高度
要想別人感動首先得自己感動,通過情感的高度或新穎的形式,才能得到掌聲,要儘量生活化,不要戲劇化,提煉出生活的真誠部分。
2、主持人要掌握並引導氣氛走勢
要能製造氣氛,控制氣氛,每場慶典都要有氣氛走勢圖;全部流程,要有總的氣氛走勢圖,每程序,每一程序中的每一句話,都要有氣氛走勢圖;每場慶典要有主題,找準基調。
3、主持人要能變化主持風格
一個好演員能演各神各樣的戲,扮演不同的角色;一個好主持人能主持不同類型的慶典活動,只要有基本功就能舉一反三。
4、主持人語言要在兩個流程之間串聯
主持人要在上個流程最後個字說完前,提前說下個流程的頭一個字。
5、主持人的外觀形象
主持人的外觀形象是一個綜合反映,有外形美,容貌儀表、姿態、言談舉止美要同演員一樣,注重自己的外貌;
一、清場主持
1、內容
各位朋友大家晚上好!請大家迅速找到自己(成功)的位置,我們的會議馬上就要開始了。爲了使會議順利進行,請大家遵守以下幾項會場規則:
(1)請大家將您的手機、小靈通或者其它響鬧裝置打到關閉或是靜音狀態,以免您的“一鳴驚人”打擾老師的思緒、干擾其他夥伴的學習。
(2)請大家在會議進行期間不要來回走動,以免打擾他人。
(3)請有吸菸愛好的男士暫時忍耐兩個小時,因爲我們從事的.是一項健康的事業。
謝謝大家的配合!
2、請主持人
(提高音調)下面,讓我們用熱烈地掌聲有請今天的嘉賓主持XXX先生(女士)
3、注意事項
可以在幕後報,如果在臺上報,要站在講臺靠音響一邊的黃金分割處(約三分之一處)。
語速適中、吐字清晰。
如第一遍規則宣讀效果不佳,需再重申一遍。
確保“清場”效果。
二、課前主持
1、模式
問候。(一兩個主要領導人)
感謝。(所有人給我成長的機會)
自我介紹。(直接介紹姓名)
簡短的工作經歷。(重點談工作中的迷茫、危機、無奈等)。如何接觸這個環境的。
什麼原因留下來的。(和主講老師有關)
進這個環境後的.收穫與改變。(主要部分,重點強調)
介紹第一位分享者:
過度語:我們還有很多的朋友來到這個環境以後都發生了很大的改變。下面我將爲大家請出其中的兩位來到臺上跟大家做個簡短的5分鐘分享,第一位是XXX(這裏重點在於介紹,不是銷售,也就是說,只要三言兩語非常簡要的介紹一下分享者就行了,切不可像銷售主講老師那樣隆重推出)
對第一位分享者做總結(點出分享者所說的一兩句話即可,不要展開,也不要加入自己的語言)
介紹第二位分享者(仍然是三言兩語介紹)
總結第二位分享者(用分享者的一兩句話)
銷售老師。(這是重點部分,簡單介紹老師的經歷,在羅麥裏取得的成就,重點強調老師的爲人,以及他對夥伴們的幫助)
請出主講老師。(調整坐姿和狀態,熱烈掌聲)
2、注意事項
時間總共不過5分鐘。(這一點非常重要)
始終圍繞當天講課的內容。
隨處銷售主講老師。
講“環境、事業、公司”。
不寫姓名。
不講價值遠景的語言,不充當老師。
注重儀容儀表。(着正裝,端莊、大方、整潔)
不要來回走動。
小跑上臺。(上下臺都要從分享者和老師的後面過)
語言樸實、吐字清晰。(平時自己要多鍛鍊)
牢記自己的角色:綠葉,不要越位。
語言簡練再簡練,切忌不要羅嗦、不要超時。
三、課後主持
1、模式
複習主要內容(帶領學員一起)
再次感謝老師。
銷售下次課程。(點出下次課程的課題,一定要銷售主講老師,但不要提老師的名字,保持神祕感,讓新朋友產生好奇心)。
各小組做會後會。(不要說“今天的會議到此結束”,以免誤導新朋友)
2、注意事項
總共時間不超過2分鐘。
複習時只說課程梗概。不要展開,不要加自己的內容。
要有狀態。(主持人都沒狀態,說明老師的課講得不怎麼樣。有狀態可以給新人再燒把火。)
四、會後會主持
由各小組領導人或骨幹成員做主持。
說明會後會分享的模式
提醒分享時間:1分鐘。
總結時言簡意賅。(控制在10秒之內)
老朋友和新朋友交叉。(先請兩位老朋友,再請一位新朋友。不一定要按照順序來。)
會後會結束時,要再次銷售下次課程和主講老師。
要有狀態。
一、明確會議主持者的職責
要想做一個成功的會議主持者,首先要明確會議主持者的職責,一般而言,在會議活動中,會議主持人的職責主要有以下幾項:
(一)向與會者交待會議宗旨及議題
主持者在會議過程中首要的職責和任務就是做好會議的開場白,這是開好會議的前提和基礎。當會議進行時,主持者應告知與會者召開會議的目的、內容、方式、進程和要求,明確地向與會者交代會議的宗旨和會議的議題,必要時還要宣佈會議的紀律和規定。
(二)駕馭會議的正常進行
會議主持人在會議召開過程中,起到導航的作用。在會議的進行中,主持者應積極引導與會者圍繞議題展開討論,全面掌握會議的進程,合理控制會議的節奏,算計好各項議事所需的大體時間。對於離題的發言和毫無意義的爭辯進行提醒或巧妙地中止,以及回答與會者提出的與會議有關的問題,必要時還可適當擴展或縮小原定的議題。
(三)總結會議
在會議的各項任務和程序結束之後,主持人就要對會議的全過程作簡要的回顧,對會議的執行情況和會議所取得的成果進行全面、扼要、準確、客觀地總結,對不能確定的或未解決的問題,則要作出解釋說明。
二、當衆主持者應具備的素質
一個出色的主持者應該是個通才,不僅要有廣博的知識、健全的人格、還要有敏銳的觀察力。而這些都需要主持者通過他能言善辯的口才才能展現出來,那麼,主持者應具備那些素質才能做到“能言善辯”“出口成章”呢?
(一)敏銳觀察
主持人要有一雙敏銳的眼睛,在自己主持的各種活動中,面對各種複雜的情況,能隨時準確地觀察並迅速的作出判斷,這樣,才能掌握主持活動的主動權。
(二)靈敏反應
反應靈敏對主持人來說是非常重要的,主持人隨時都要根據場合、羣衆的情緒以及一些現場氣氛的變化來運用快速的思維、準確的判斷做出迅速的處置。因此,主持人應培養自己及時控場、當場應答觀衆提問、緩解僵局等應變能力。
(三)準確記憶
主持人的腦子裏應該有一個“材料倉庫”,裏面儲存着與主持有關的大量信息,以備能將資料、數字、典故等毫無差錯的在需要之時脫口而出。這樣才能增加你的信任度,被聽衆接受。
(四)態度得體
態度對主持人來說,是非常重要的。主持人在主持時應保持微笑,真誠的微笑是最好的非語言信號,是影響聽衆心理與情緒的主要因素。但切忌做作,也不可以把主持當作是炫耀自己的機會,而過度的表現自己。
(五)表達明快
主持人說話要輕鬆、明快,有時也要根據情況帶點風趣幽默,或是做一點形象生動的描述。冗詞贅語、故弄玄虛是主持人的大忌。
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