幾條對你有幫助的個人簡歷注意事項
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幾條對你有幫助的個人簡歷注意事項,尋找稱心如意的工作,好的簡歷是第一步。今天,將簡歷的注意事項,彙總梳理,分享給大家,希望對大家有所幫助。那麼就來看看下面這些對你有幫助的個人簡歷注意事項吧。
1、全面的個人基本信息。雖是簡歷要求簡潔易看,但在個人基本信息方面不要省略,比如:姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、電話、聯繫方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。有些不必要的要不需要寫,比如身份正號碼。做完自己先認真看看,別有差錯。
2、註明求職崗位。
一定要在顯要位置表明你的求職意向,如果招聘單位有多個崗位都適合你,別貪心,只填寫一個即可。
3、教育背景要簡潔而詳細。教育背景重點在本科、研究生時的時間、專業及學歷學位,如有必要註明部分主要課程。
4、主次分明,重點突出。
不要把所有東西都滿滿當當的陳述把簡歷弄成一碗粥,如果自己看着費勁別人看着就更費勁了。對於光輝事蹟要有所取捨,歸類劃分,有重點有層次。
5、使用描述性語言。切忌使用修飾性、形容性的華麗辭藻。
6、科研成果與實踐活動。
如果不是應聘科研單位,不要對科研成果的過多描述;實踐活動要主次明顯,進行展開性的描述,所有的描述只有一個目的,就是展現你的素質與能力。
7、工作經歷、實習經歷。如果有工作經歷或者實習經歷,請有序的描述,要採用事件
(項)、過程、數據等表達,這個是比較被看重的。至於獎勵榮譽類的,簡單陳列一些重要的就好,別把簡歷搞成榮譽展覽館。
8、不要過於信賴網站上的簡歷模板。
網站提供的模板多數是版塊內容非常豐滿、全面的,但很多的版塊不一定適合你,記住了,簡歷不在於模板是否漂亮,關鍵是裏面內容的質量。個人認爲,簡潔易看的就是好模板。
9、實事求是,有所昇華,不要謙虛。簡歷要突出自己的實際,千萬別把自己美化成個萬能,那樣顯的不實誠,能凸顯自身特點的就好。當然在一定事實的基礎上要加以提煉昇華,還是那句話,要自信,不需要謙虛的時候千萬別謙虛。
10、備好兩種簡歷。一份簡歷(不超過2張),一份複雜些、有厚度的簡歷(全面的)
。海投簡歷時就用那種最簡單的一張紙;當有目的的投遞時要做特別準備,根據應聘崗位的不同內容
也應略作修改,要與所應聘的工作崗位相匹配。如果你的簡歷描述與所應聘的崗位風馬牛不相及,那跟沒投一樣。
11、不要寫薪資要求。
12、如何凸顯你的簡歷。這點挺難。最主要來講要做有心人,要講究簡歷與應聘崗位的匹配度。可以將應聘單位的一些要素嵌入到簡歷當中(標誌、信條、企業文化等)
13、如果沒特殊需要就不用寫求職信了,招聘的人沒那麼多時間看。
1、真實性。真實是指填上去的東西要真實,比如工作經歷。但不包括傻傻的將自己的私人信息都暴露給網絡,比如身份證號碼,可以將後面的兩位數字用字母代替。
2、條理性。書寫工作經歷的時候,以自己的實際完成的工作內容爲準,並加以歸納,一條一條、一點一點的標註。你能幹什麼、你負責幹什麼、你幹了什麼、你擅長幹什麼。
3、工資選擇面議,簡歷匹配度會高。
4、如果你居住在上海,又不是高級崗位,就不要投遞很遠的城市。
5、不要寫給我一個支點我能撬起地球的話。
6、請留多一個電話,方便信號不好的時候也能聯繫到你。
一、要有針對性
很多人找工作投簡歷時,採取“海投”的方法,就是製作一份簡歷後,不分行業,不分崗位,然後挨家公司投遞,希望可以“撒大網,捕大魚”。
其實急於找工作的心情可以理解,但是這種海投的方式卻萬萬不可取,因爲簡歷一定要有針對性纔有可能被入選。例如人家需要有經驗的財務人,你就可以在以往工作中着重寫下工作經歷;例如人家要求有相關資格,你就要寫明自己的職業證書。你的簡歷內容只有符合人家的“口味”,HR纔會對你格外關注。
二、可以帶點假
簡歷是求職者自己撰寫的,主觀隨意性很大,那麼你就不要寫的太過於真實。
例如公司要求工作經驗爲3年,但是你只有1年工作經驗,那怎麼辦呢?很簡單,經驗你就寫3年。很多人覺得這是欺騙,但實質上這只是善意的謊言。
其實就財務來說,一年的時間足夠把財務工作都做一遍。公司需要的3年經驗,一是希望求職者可以更沉穩踏實,二是希望可以把經驗不足的'應聘者工資壓下一點。所以人家要求什麼,你就寫些什麼,只要不是太離譜。當然,類似於職業證書的硬性條件就不要騙人了,因爲這畢竟是有據可查的。
三、簡短要精煉
有些求職者爲了表現自己的“優秀”,簡歷中寫太多的廢話,但這隻會起到適得其反的效果。
例如工作經歷一欄中,求職者爲了表現自己經驗豐富,寫了自己在多家公司任過職。但實際中HR不會覺得你經驗豐富,反而會覺得你太浮躁,性格不穩定並且容易跳槽。再比如很多求職者在獲得榮譽一欄寫了太多獎項,覺得這可以成爲自己的加分項。但實際上,這隻會讓HR覺得你華而不實,太過於炫耀自己。
除此之外,HR要面對的簡歷數量也是巨大的,冗長的內容很可能會讓HR失去了繼續看下去的耐心,從而錯失你接下來的精彩內容。
四、細節顯性格
普通求職的簡歷千篇一律,具有特色的簡歷百裏挑一。要想在簡歷篩選中脫穎而出,你的簡歷必須有特色。那麼什麼算是特色呢?
精彩的校園生活?完美的職場故事?NO!你要讓HR從簡歷中看出你優秀的品質。例如特長中,你可以寫長跑來證明你堅持不懈的韌性;愛好中,你可以寫讀書來表現你求知向上的品質;缺點中,你可以寫過於追求完美來表現你細緻認真的性格。
這些從側面表現出的自己,更加會讓HR眼前一亮。當然這些特色,也要根據公司的需要寫出不同的內容。
以上就是大家在填寫簡歷時需要注意的問題。只要記住這四點,相信還在求職的小夥伴會很輕鬆的找到心儀的崗位。
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