經典職場的語錄錦集95條
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世界上1%的人是吃小虧而佔大便宜,而99%的人是佔小便宜吃大虧。大多數成功人士都源於那1%。以下是關於職場的語錄95條,歡迎閱讀。
1、我們註定要去拼搏、去奮鬥,爲別人看來可笑的夢想,爲自己眼中的可貴的成功。
2、當你成功了,你所做的對的事是對的,正確的事也是對的。當你失敗了,你所做的正確的事是正確的,對的事也是正確的。
3、如果一個人沉湎於成功的甜美之時,而忘掉了失敗的苦澀,那麼終有一天他會品嚐失敗的苦果。
4、成功者與失敗者間的判別是:成功人士始終有最熱誠的態度最積極的思考,最樂觀的精神以支配和控制自己的人生。失敗者則相反,他們的人生受人生的種種失敗、疑慮所引導支配。
5、大風大浪中才能顯示人的能力;大起大落時才能磨鍊人的意志;大悲大喜才能提高人的境界;大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上,不可能一帆風順,每個成功的故事裏都寫滿了辛酸失敗。敢於正視失敗,能以正確的態度面對失敗,不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱,纔能有成功的希望。
6、成功的優點在於,試明瞭人生某一個目標的完成,給於自信之上的自信。證明了,自己的實力與信念!
7、如果你在男廁所遇到女同學進來,那是運氣;如果你直接走進女廁所,那是實力;如果你真想證明自己很成功,就得運氣加上實力,也就是走進女廁所把女同學拉到男廁所來。
8、人們呢,只會仰視成功者。
9、不要被不重要的人和事過多打攪,因爲成功的祕訣就是抓住目標不放,而不是把時間浪費在無謂的瑣事上。
10、成功的企業家或商人都是爽快的人,個性豪爽,乾淨利落,不拖泥帶水,把握時機,當機立斷。
11、在職場和商場上,當別人需要你,比你需要他們要多的時候,你就成功了。
12、在你享受成功的喜悅時,你是否記得挫折在默默地望着你,爲你自豪。挫折雖讓人厭惡,但若沒有挫折,成功又何之而來?
13、驚蟄到,春雨潤物春耕到,播種‘理想’用‘專注’灌溉,撒上‘不怕失敗’牌有機肥,到秋天的時候就會收穫‘成功’。朋友,驚蟄來臨之際你耕種了嗎?
14、夢想就在前方,相信自己只要在堅持一下就會成功。
15、成功很簡單:知道自己在做什麼;喜歡自己做的事,相信自己所做的事。
16、如果你想成功,不要去刻意追求。只要你幹自己熱愛的工作並相信它,成功自然會到來。
17、沒有誰從剛來到這世界上走的路就是平平坦坦的,只要堅持不懈,就會成功。人生的磕磕絆絆,沒有過不去的坎,相信自己就是那最棒的。
18、並不是每次付出,都能獲得回報;並不是每滴汗水,都能得到酬勞;並不是每次努力,都能被成功擁抱;我們能做的就是不屈不撓,相信明天會更好。
19、不要羨慕那些過得比你好的人,過得比你好的人是因爲他們付出比你多的努力,沒有人會輕易成功,所以你們要相信,只要你們足夠努力,你們也會成功的。
20、做任何事情想要成功,沒有決心是不行的。
21、也許別人在美好的週末愉快的嬉戲,而你卻仍就奮戰加班加點,不要沮喪,今天的努力不會白費,送給在週末加班的朋友,成功已經悄悄的敲你的門了!
22、要想成功,必須有個目標,併爲實現目標不懈努力、持之以恆。
23、成功並不在於別人努力你也努力,而是在於別人停下來時你仍在努力。
24、爲了求戀愛成功而儘量隱藏自己的缺點的人是愚蠢的。
25、失敗的團隊沒有成功者,成功的團隊成績每一個人!凝集團隊,聚焦目的,爲幻想創造無窮可能!
26、悲觀點看待成功,樂觀點看待失敗。輕鬆點看待自己,寬容點看待別人。理智點看待問題,純真點看待人生。
27、想要成功,你就得做好付出一切的準備。
28、成功的背後,總有無數個愛你的人給力着你。
29、企業的成功來自於每一位員工的付出,只有勇於承擔職責,才能承擔更大的職責。
30、把自己變強大,變可愛,讓你身邊的人快樂,這就是最大的成功。
31、每個人都有自己的亮點,不要奢望自己和別人一樣的優秀。有人擁有愛情,不一定有事業的成功。事業成功,不一定擁有美滿家庭。有家庭,也許沒有愛情,人生總有缺憾。
32、成功必定有辦法,失敗一定有起因。
33、失敗的止境是成功,努力的終點是光輝。
34、成功固然讓人驚喜,但失敗和挫折更令人難忘。
35、我是雙魚座。年輕的時候會不喜歡承認自己的星座,不知從什麼時候開始,這個星座又成爲了我願意常常提起的詞。是啊,善良,容易相信任何人。細膩,察覺到一切對自己不好的因素,還要裝作無所顧忌。坦然面對所有事情,明明心裏難過到要死,還要死撐着安慰別人沒關係。變着法子把自己認爲要好的關係都變成親人。我有無盡的底線,我有超級好的脾氣,我可以忍受一些的不滿,只因,我一直把你當做親人,所以請不要浪費這種信任。
36、失敗者被人影響,成功者影響別人。
37、古往今來,凡是成功的人,很注意把精力用在一個目標上,專心致志,集中突破。
38、平時的生活當中,還是把自己當做一個普通人看待的好,不要認爲自己在某些方面比別人強多少,更不能獨樹一幟。樣不僅會拉遠與別人之間的距離,更有可能讓別人與你爲敵。
39、[職場心語]性格色彩。認真真地觀看了樂嘉老師的《性格色彩》碟片,瞭解了認識人的一個角度,把這種方法運用到實際的工作,建立美好的人際關係,創造具有特色的團隊,理解人性做好管理,更爲透徹地規避衝突,減少不必要的麻煩。格具有遺傳性,而個性卻是可以培養的。彩斑斕的世界中,知人性,知自我,輕鬆快樂1
40、可以忍受貧窮,不能背叛人格;可以追求財富,不能揮霍無度;可以發表歧見,不能撥弄是非;可以不做善人,不能爲非作歹;可以不做君子,不能去做小人;可以容忍邋遢,不能容忍頹廢;可以沒有學位,不能沒有品位;可以風流倜儻,不能縱慾無度;可以不說感謝,不能不懂感恩。
41、見到上司唯唯喏喏,這是逼出來的;見到同級嘻嘻哈哈,這是裝出來的;見到羣衆兇兇巴巴,這是情感的自然流露。會隨機應變,因人而異,看風使舵,是機關的立身之本、生存之道。
42、真正有魅力的女人在事業上才華盡現,懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發揮自己的才幹。正有魅力的女人在男人面前談吐風雅,將女人的美與睿智,機敏與體貼表現的淋漓盡致。
43、如果一開始你就覺得生活是一種刁難的話,你就輸了;但是如果你覺得生活是一種雕刻的話,你就贏了。場初期,一定要有把刁難當雕刻的良好心態,像海綿一樣去吸收,慢慢融入,慢慢展開,最終綻放。
44、人生如夢,暮然回首萬事空。笑怒罵是生活,花開花落爲人生。無常勢,水無常形,繁華過後皆雲煙。一程,水一程,走過的都是春秋,看過的都是浮雲,永恆只是看不到希望的希望。如,張開雙臂,盡情擁抱每一幕花開的幸福,悄然領悟每一片落葉的安息。淡了春秋,自然看淡瞭如夢的浮生。
45、上班浪費時間最多的就是斷斷續續,停下來不用說進度難保證,重新開工時,還需要花時間調整情緒、思路與狀態,才能在停頓的地方接着幹。是有頭無尾,更是浪費。
46、[職場之法則]在職場中,當一個人誰都不想得罪的時候最後得罪的可能就是自己。個人要真的在職場中要敢於把自己的性格凸顯出來,纔是最讓人喜歡的。
47、看"臉色"行事,確實是一項十分重要的交際法則。以,在與別人的交流過程中,不僅要知道對方說了什麼,更要時剝注意對方的臉色。於"察言觀色",並且掌握其中的'技巧,這樣才能成爲社交場合的交際高手。
48、真正的友誼是偉大的,而且能夠產生十分巨大的力量。正的朋友更是能夠爲了友誼而付出一切,包括自己的生命,因爲他們心中朋友這兩個字,比什麼都重要。
49、若能真正放下,在滾滾紅塵中淡然處世,才乃大智。紅塵是非中放開糾結心靈得到自渡之人過後轉眼來看,一切,不過是過眼雲煙隨風飄散。
50、造就別人就是造化自己。成了要做的文案,還拜訪了兩家客戶企業,與他們交流了企業管理的相關問題,頗有收穫。成了兩個課程的補充與修改,其過程中亦是有收穫。就別人的過程也是造化自己的過程,感謝生命過程中的每一次際遇。重他人,也就是珍重自我。都有值得我們學習的優點,只是需要我們有發現的眼光,獨具慧眼。
51、21天形成習慣,85天固化習慣。般將習慣形成分爲三個時期:1—7天是發端期。始不自然,不自在,需要強制注意,刻意適應。—21天是適應期。較自然,比較舒服。一不留意,原形畢露,恢復如初。1—85天是穩定期。行雲流水,自然而然,毫無刻意,自動運作。
52、職位一詞更偏重於職業發展的等級,如此相關的主要概念有職級、職等。職級、職等的概念更多地解決職業發展通道中職業等級設定的問題,它們更多地是反映了職業發展不斷提升的工作責任與工作行爲。
53、通常用於人事測評的心理測驗主要都是包括:智力測驗、能力傾向測驗、人格測驗、其它心理素質測驗,如興趣測驗、價值觀測驗、態度測評等。準化的心理測驗同樣具有使用方便、經濟、客觀等特點。
54、尊敬你的女上司。意味着努力理解她的意圖,認真執行她的指令——即使她講話有些絮叨,也是爲了面面俱到,就算是她過於執着細節。那麼也是爲了效果完好。她給你佈置任務時,認真聆聽,保持耐心。
55、職場上有許多前人總結的黃金管理法則,時至今日,我們豐富並發展這些法則,讓我們的管理更加暢通與高效。爲一個工作者,須學習以裝備自己讓自己更加完善。
56、如果你已經確定下來的事情,卻經常做變更,那麼就會讓你的下屬或協助員工無從下手。做出的承諾,如果無法兌現,就會失去信用。樣的人,公司也不敢委以重任。
57、辦公室雖然只是一個小環境,卻是一個大的生態場,足以讓你窺一孔而知全豹,洞明世事,參透人情。現代社會,每一項工作都離不開同事的幫助與合作,離不開上司及下屬的支持。
58、忙的時候,想要休息,真閒了下來,心理卻感到恐慌。窮的時候,渴望富有,生活安逸了,卻還是渴望更多。不屬於自己的,常常心存慾望,握在手裏了,卻又轉頭看往遠方。該決定的時候,擔心事情不如想象,真看明白了,才發現原來你人生早已失去了方向。生命若不是現在那是何時?
59、與其讓別人覺得我們有這麼熟嗎,還不如讓別人覺得拜託,我們哪有這麼生疏:與其讓別人覺得你也未免太不客氣了吧,還不如讓別人覺得你幹嗎是這麼客氣,簡單的來說,這就是掌握分寸。
60、面試是從接到通知那一刻一開始,甚至要向前延伸到你決心進入這家公司的時候一開始,包括瞭解公司背景、發展歷程等詳盡的資料,到面試前的着裝準備,對過程中可能遭遇的問題預演,準備充分,競爭怕什麼。
61、對錶現優異、貢獻突出的下屬能夠給予比較好的關照,這種做法具有較強的導向性和激勵性,有利於激發其他員工努力工作、爭做貢獻,以便加重自己在領導心目中的分量。
62、作爲公司的管理者一定要公私分明。公就是公,私就是私,要分得清,如果管理者在處理事務時無法做到公私分明,那麼他在員工心裏的威信必將降低。
63、圍繞大目標,制定各階段的小目標——這是你每天都要投射的靶心。
64、守時、守紀、守諾——自律是成功者的守護神。沒有規矩不成方圓!
65、職場中,必須知道任何職業都需要一定量的積澱纔能有一個質的飛躍,如果沒有2—3年的積累,你就很難對一份工作有深入的理解和把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業儲備,也會使這個成爲用人單位心中的扣分項。
66、進入職場後,如果你在工作中不找任何藉口,也不需要老闆經常提醒,那你很快就會獲得老闆的信任和尊重,同時你也會承擔更多的責任,當然還有晉升。
67、有些職場的敵人,是源於以往的工作背景等因素,造成大家對管理模式、管理方向的見解不同,從而變成敵人。他們對於工作經常會出現背道而馳、意見相左等,造成比較多的內部溝通消耗。
68、1)不要覺得不順就想跳槽,哪個公司都有問題;2)願意讓你放手去做的領導,要珍惜;3)公司的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨公司就是打自己耳光;4)爲公司創造利潤纔是你存在的價值,公司不是慈善機構;5)反映問題誰都會,思考並解決問題纔是王道。
69、職場女性性格過於火爆不行,這種人往往會爲自己的衝動而付出代價,而太過文靜內向的人往往會吃啞巴虧。新時代的職場女性就一定要將火熱的性格和沉靜的性格結合起來。
70、職場中的朋友選擇,不要在乎他的背景或自身是否有權有勢。權勢並不能帶給你會心的微笑和人事的順利。對領導和職工真心真實的讚揚,就是友誼的橋樑。工作是爲了快樂和掙錢,真正的快樂來自於心靈的寧靜。
71、送給職場上的"朋友":你捱過的每一次擠兌,受過的每一次批評,都會在以後某個時刻派上用場。就算被擠兌是無辜的,批評是冤枉的,起碼你也學會了在該出手的時候怎麼擠兌人,怎麼批評人。所以,沒有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。
72、你需要開放包容。這一點在職場中很重要,甚至比技能更重要。心態要開放,對職場中的各類人保持包容心態,一定會對職場發展有利,會給你想不到的驚喜。
73、電腦不用或者用過之後,要及時關掉,至少關掉顯示器。不然被老闆看見了會認爲你沒有責任心。職場新人大多是剛出校門的畢業生,記住、千萬不要在上班時間借工作掩護上網、玩遊戲、看DVD。在工作中,如果你經常做這些事情,只會浪費有限的時間和精力,增加工作壓力感,根本無法提高工作績效。
74、兩匹馬駝同樣東西,一匹馬很健壯,駝起來很輕鬆,另一匹很瘦弱,駝起來很費力。瘦馬希望壯馬幫忙駝一些,被拒絕後累死了。然後主人把瘦馬的東西也讓壯馬來駝,最後,壯馬也累死了。啓示:所謂團隊精神,就是不要只顧自己前行,必要時要與同事分擔同行。
75、在你規劃藍圖大展宏圖之前,儘管內心始終保留那份積極與熱情,但在表面上,卻要更加冷靜,多一點內斂。事之前多請示,多向同事與領導請教;取得成績的時候,把功勞分給更多的人。必什麼事都要表現得盡善盡美,適當表現一下,可以給新單位留下良好的印象;但是一定要把握一個度,一個聰明的員工是不會太張揚自己的成績的。
76、人的一生,總會經歷一些風風雨雨,尤其是在一個人經歷苦難的時候,更是考驗朋友對其感情真假的時候。管朋友暫時的處境如何,我們都應該記住,既然選擇了做朋友,就要不離不棄,在朋友遇到困難的時候.一定要儘量幫助。
77、即使再清澈的水,如果在一個杯子裏不停地搖晃,它都不會清澈;即使再渾濁的水,如果靜靜地放着,也自然會變得清澈。們的心也是如此,如果你沒有給它時間去沉澱,而總是搖晃不停,那它就會處在一種渾濁的狀態。下心來。
78、再有能耐,在職場生命中也應該小心謹慎,強中自有強中手,倘若哪天來了個更加能幹的員工,那你一定馬上成爲別人的笑料。若哪天老闆額外給了你一筆獎金,你就更不能在辦公室裏炫耀了,別人在一邊恭喜你的同時,一邊也在嫉恨你呢。
79、成功的商業模式是不能複製的,也是無法始終如一的,只能在不斷學習的基礎上改進、創新。
80、我還年輕,這就是資本,雖然成功很難,但是隻要肯吃苦,只要有持之以恆精神。
81、如果成功有訣竅的話,這個訣竅就在於洞悉他人的立場,並能夠同時兼顧自己和他人的立場。
82、一傘一笑風正暖,葉隨秋去不知寒。
83、任何時候都不要怕從頭再來!
84、不管怎麼說,再也回不去了呢!——《全職高手》
85、同是三大戰隊的微草這邊,卻只是王傑希自己在那孤獨的思考着,他的身邊,並沒有個討論的對象。
86、即使是這樣一場痛心的失利,也無法將他們任何一人擊垮。來年的賽場上,他們還會看到這羣不屈的老將爲了一直以來追逐的榮耀去拼搏,去努力。
87、君莫笑是一座高峯,你繞過去,翻過去,那都沒有用,他就立在那,永遠被人仰望。想取代,只能是踩平它,或者是有一座比它更高的高峯。
88、投資有風險,只要你能撐。
89、週末去蘇馬蕩看寶貝兒,發現他已經不再像以前一樣依戀我了,因爲他已經習慣了外公外婆相伴的日子。黯然神傷之餘,總覺得自己是一個不稱職的媽媽。自私,懶惰,貪玩,任性……這一切並沒有因爲自己當母親以後而改變多少。可是我是真的愛他呀。爲了他我願意去改變,學會承擔,學會成長……
90、我寧可失敗在自己喜歡的事情上。
91、大學學習期間,要儘量爭取腦袋滿,而不要急於口袋滿。
92、希望只是個開端,還要靠行動才能贏得勝利。
93、進入守望的那一刻,就是企業衰退的開始。爲了避免這種情況的發生,就必須不斷向新事業進軍並獲取成功。
94、直覺是我們察覺情緒記憶的能力,是自覺的一種能力,是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項,包括察覺自己的情緒對言行的影響;瞭解自己的資源能力與侷限,能正確自我評估;深信自己的價值和能力,肯定自己。
95、喻文州微微一笑說:"少天都什麼也不想說了,我們還能想說什麼嗎?"——蝴蝶藍《全職高手》
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