工齡工資申請集錦13篇
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公司人事部:
本人於x年xx月被聘爲x公司xx部門,擔任崗位,截止到x年xx月我已連續工齡滿xx年。現特申請公司給予調整工齡工資,申請金額x元。
特此申請!
致此
申請人:
x年xx月xx日
尊敬的各位領導:
您好!
從20xx年XX月XX日進入本公司XXXX部當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年,現申請要求發放工齡工資。特此申請。
此致
敬禮
申請人:XX
XXXX年XX月XX日
人力資源部:
我XXX,男,23歲,XXX工,現在XXX公司XXX班組工作,於20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月,現申請要求發放工齡工資。
致此
申請人:XX
XXXX年XX月XX日
尊敬的領導:
本人x20xx年01月01日,進入本公司至20xx年12月30日,已滿一年,根據公司相關規章,已符合工齡工資申領條件,現向公司申請工齡工資。
忘予以批准!
申請人:
申請時間:20xx年x月x日
xx公司人事部:
本人於xx年xx月被聘爲xx公司xx部門,擔任崗位,截止到xx年xx月我已連續工齡滿xx年。現特申請公司給予調整工齡工資,申請金額xx元。
特此申請!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
公司人事部:
本人於****年**月被聘爲**********公司**部門,擔任**崗位,截止到****年**月我已連續工齡滿**年。現特申請公司給予調整工齡工資,申請金額****元。
特此申請!
此致
敬禮
申請人:**
****年**月**日
尊敬的領導:
本人xxx20xx年01月01日,進入本公司至20xx年12月30日,已滿一年,根據公司相關規章,已符合工齡工資申領條件,現向公司申請工齡工資。
忘予以批准!
申請人:xxx
申請時間:20xx年x月x日
尊敬的公司領導:
物業公司成立近兩年時間來,兢兢業業的承擔着協助公司後勤保障、銷售服務及物業服務等相關部門的具體工作,在此期間,物業部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的各項工作任務。
由於物業服務行業的特殊性,基礎薪酬低、行業門檻低,故人員流動性大。爲保障員工的穩定性、減少人才流失率,爲進一步完善物業服務企業樹立良好的社會效應和經濟效益,以及根據成都市物業行業收入水平及薪酬結構現狀(每個物業公司幾乎均有工齡工資),特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動聘用合同爲依據,逐年遞增,遞增至¥500元爲限。懇請領導給予批准!
特此申請!
物業部
20xx年6月6日
尊敬的.各位領導:
您好!
從20xx年XX月XX日進入本公司X部當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年,現申請要求發放工齡工資。特此申請。
此致
敬禮!
申請人:xxx
X年XX月XX日
尊敬的公司領導:
物業公司成立近兩年時間來,兢兢業業的承擔着協助公司後勤保障、銷售服務及物業服務等相關部門的具體工作,在此期間,物業部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的各項工作任務。
由於物業服務行業的特殊性,基礎薪酬低、行業門檻低,故人員流動性大。爲保障員工的穩定性、減少人才流失率,爲進一步完善物業服務企業樹立良好的社會效應和經濟效益,以及根據成都市物業行業收入水平及薪酬結構現狀(每個物業公司幾乎均有工齡工資),特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動聘用合同爲依據,逐年遞增,遞增至¥500元爲限。懇請領導給予批准!
特此申請!
此致
敬禮
申請人:XX
XXXX年XX月XX日
我_______________,男,23歲,_______________工,現在_______________公司_______________班組工作,於20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月,現申請要求發放工齡工資。特此申請!
申請人:______________
申請時間:________________
人力資源部:
我XXX,男,23歲,XXX工,現在XXX公司XXX班組工作,於20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月,現申請要求發放工齡工資。
此致
敬禮
申請人:XX
XXXX年XX月XX日
尊敬的領導:
我XXX,男,23歲,XXX工,現在XXX公司XXX班組工作,於20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月,現申請要求發放工齡工資 。
特此申請
致禮
附:身份證複印件1張。手機123456。
主送:人力資源部
申請人:×××
20xx年9月1日
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