關於畢業工作計劃範文彙總五篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悅中收穫着，立即行動起來寫一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？下面是小編收集整理的畢業工作計劃5篇，希望能夠幫助到大家。

畢業工作計劃 篇1

各畢業班輔導員及全體畢業生：

畢業離校是大學生順利完成大學學業的終點，也是奔赴人生新徵途的起點。爲了加強對屆畢業生的思想政治教育工作，引導他們樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，進而樹立正確的就業觀、生活觀，奠定畢業生走向社會前良好的思想和情感基礎，創造健康、文明、和諧、有序的畢業環境，材料與冶金學院學辦、團委特制定屆畢業生文明離校工作計劃如下：

一、活動目標

營造健康、文明、和諧、有序的畢業生活、學習氛圍

二、組織機構

爲確保材料與冶金學院畢業生離校工作的順利進行，成立畢業生文明離校工作指導小組。

組長：姜丹

副組長：徐舜堯、田海斌

組員：學院各專兼職輔導員

三、工作內容與要求

1．對畢業班輔導員要求：

（1）加強畢業生思想教育工作，把握畢業生思想動態。

（2）把握特殊羣體的思想狀況，確保特殊羣體思想穩定。

（3）加強畢業生日常管理。根據畢業期間有關日程安排，及時組織和引導畢業生做好畢業答辯、大補考試、畢業鑑定等各項日常管理工作。

（4）加強對畢業生文明離校的指導，倡導文明離校。

（5）制定畢業生離校期間輔導員值班輪流表，各輔導員要嚴於職守。

2．對畢業生同學的要求：

（1）充分發揮畢業生黨員和學生幹部的模範帶頭作用，維護正常的生活秩序。

（2）畢業生要做到“六不”：即不酗酒、不打架、不起鬨、不亂擲雜物、不損壞公物、不在公共場所亂塗亂畫。

（3）站好最後一班崗，積極參加畢業合影及畢業典禮等活動。

（4）認真做好畢業答辯的準備工作。

四、活動日程安排

1．宣傳動員階段（6月1日-6月17日）

（1）通過各種方式及媒體宣傳畢業生離校期間的各項工作安排。

（2）發出畢業生文明離校倡議。

（3）組織畢業生填寫《畢業生文明離校承諾書》。

（4）印發《號角報》畢業生文明離校專刊。

（5）組織畢業生學習傳達《遼寧科技大學畢業生文明離校行爲規範暫行條例》。

（6）組織畢業生參加畢業體檢。

（7）按要求填寫畢業生登記表及做好畢業生鑑證工作。

（8）組織召開“回望四年、暢想未來”——班級主題班會。

活動內容：組織畢業生的各個班級開展關於“回首四年、暢想未來”的主題班會，班級同學可以就大學四年的學習、工作和生活等情況進行充分的交流，爲未來的就業、學習做好從學生向社會人轉變的準備，調整心態，做好號召同學們樹立誠信意識的榜樣，並對同班同學的未來表達良好的祝願。

（9）組織開展“感恩母校、回報母校”的志願服務活動。

活動內容：我們將在畢業生中開展“學校培養我們四年，我爲學校服務一天”的主題志願服務活動。畢業生的成長離不開社會關懷，更離不開學校老師的關懷和教導。飲水思源，所以我們組織畢業生在即將離開母校時，爲母校做一天力所能及的事情，用自己的實際行動來回報母校。如：組織畢業生清掃校園，把清潔留給母校等公益活動。

（10）組織開展“走進考研夢”——考研經驗交流會。

組織20xx級學生考研先進個人與在校生分享考研經驗並暢談考研的形勢政策。

（11）組織開展畢業生黨員、學生幹部座談會。

組織全體畢業生黨員、上一屆學生會幹部、班級幹部等召開座談會，暢談自己的成長經歷，暢想自己的未來。

2．畢業設計答辯階段（６月18日－25日）

（1）組織好畢業生認真參加畢業設計和畢業答辯。

（2）配合好學校畢業答辯工作，做好後勤保障工作。

3．辦理畢業離校手續階段（６月下旬）

（1）積極組織學生做好離校前的各項準備工作，即各項手續的辦理，爲學生提供必要的便利條件。

（2）組織學生開展“心繫母校、獻計獻策”——爲母校建言活動。

活動內容：畢業班的同學即將要離開培育他們四年的母校，他們心繫着母校，希望母校事業能夠蒸蒸日上，學院將配合學校發放調查問卷，號召同學爲學校建設和發展獻言獻策。

（3）召開“師恩難忘、母校難忘”——師生座談會。

活動內容：組織畢業生代表與學院領導和各教研室教師就學院課程設置、專業教學、學生工作等方面的內容紀念性充分的交流，並感謝老師四年來的諄諄教誨和辛勤付出。

（4）“我們一起走進職場”——簽約同一單位學生懇談會。

活動內容：配合學校招就處組織簽約到同一單位的學生進行交流、座談、留影等活動，促進他們今後的交流，爲今後的校友會打下基礎。

（5）“寫給學弟學妹的話”——優秀畢業生感言彙編。

活動內容：通過網上徵集和學生採訪等形式，徵集畢業生對學弟學妹們的話，以促進學風建設工作。

（6）動員同學積極參與“發現科大，發現美”——校園風景主題攝影活動。

活動內容：年復一年，校道兩旁的樹長高了，花開了又謝，謝了又開不經意間，你是否發現學校變得越來越美了呢？讓我們用手裏的相機，一路走一路拍，記錄下科大的美，在離開之前爲母校的建設做出貢獻。

畢業工作計劃 篇2

一、工作宗旨：通過畢業生工作組的投入工作，引導20xx屆畢業生塑造好形象、樹立好榜樣，留下好印象。

二、學校成立以畢業班優秀學生幹部爲主的20xx屆畢業生工作組，具體負責實施爲期一月的畢業生系列活動。

三、畢業生工作組主要開展的工作有：

1、配合校團委組織畢業班團支部開展以“我爲x理添彩、x理爲我感動”爲主題的大學最後一次團日活動。通過畢業生回顧四年大學生活的精彩與光榮，引導畢業生思考和實踐：x理爲我提供了什麼，我應爲母校留下些什麼。（6月18日各學院上報團委活動情況）。

2、通過校內各種媒體，如：橫幅、海報、廣播等，營造畢業生離校的溫馨氛圍。（校主幹道、勤奮路懸掛橫幅，海報欄公佈畢業生離校前注意事項，學聯、社團聯懸掛祝福橫幅、廣播臺製作面向畢業生的專欄節目，週三前主要橫幅懸掛到位）。

3、組織優秀畢業生風采展示。以“你的風采，我的光彩”爲主題集中組織市、校優秀畢業生風采櫥窗展示。（每學院一塊展板，固定格式，噴繪，各學院週五前做好電子版，交發送校團委，週五、週六校團委安排專人統一製作模板，統一噴繪、下週一集中展示）。

4、聯繫校廣播臺製作兩個專欄：一是“講述我的大學生活”，每天講述一位畢業生在四年大學生活中的幾個感動的時刻（各學院安排兩位畢業生撰寫大學生活故事，要求用平實的文字寫出感人的故事，千字文，6月xx日上交，6月13日廣播臺開通）；二是“畢業生點歌臺”，畢業生在四年的大學生活中，必定有些人給予鼓勵、關懷、支持和幫助，在即將離校的時刻，他可以利用此欄目爲父母、老師、同學點上一支歌，以表達感激、感動和感恩（6月8日開通，前一週，由校畢業生工作組成員點歌，形成氛圍）。

5、設計製作20xx屆畢業生畢業紀念文化衫、畢業紀念冊，爲畢業生留下珍貴的紀念。（6月13日文化衫到位）。

6、組織“我的大學”電子郵件徵文。面向全校畢業生徵集大學生活、學習、工作等體會及感想，文體不限，徵文截至8月xx日，編撰《我的大學——20xx屆畢業生的故事》專題集，並郵寄給每位撰寫文章的畢業生。

7、組織製作《感動x理》專題片。以大學四年生活爲主線，尋找感動x理的精彩鏡頭，與現代教育中心聯繫拍攝、編輯製作。（要求6月16日製作完成）。

8、組織《感動x理——20xx屆畢業生文藝晚會》。晚會以“感動”爲主題，節目以歌曲爲主要形式（仿“同一首歌”形式），穿插《感動x理》專題片中精彩的鏡頭，並請出相關領導、老師、同學，晚會現場還接受畢業生點歌。（各學院提供的歌曲形式不限，個唱、對唱、聯唱、合唱均可；但內容要體現“情”，演唱者中至少一人爲畢業生）。（6月xx日前各學院報節目，6月20日彩排、6月22日演出）

四、各學院要迅速成立以學生黨員、班團幹部、優秀畢業生等爲主的畢業生工作組，認真指導畢業生工作組制定工作計劃，積極配合校畢業生工作組開展工作。

畢業工作計劃 篇3

在學校領導的高度重視下，學校便成立了高三畢業班工作領導小組。由於本屆高中生源整體素質較差，基礎薄弱，差生較多，尖子生不夠尖，因此本學年年段的各項複習教育教學工作，要力爭做到紮實有力，有針對性，牢牢把握夯實基礎，提高學生能力這一關鍵目標，發揮創新工作精神，使教學工作更具有效性和效益性，年段全體老師要團結協作，努力拼搏，認真做好各項教育教學工作，認真履行高三年段所應盡的各種義務，克服困難，認真完成上級下達的高考任務和指標，爲龍巖高中輝煌的高考歷史再添光彩的新篇章。

一、情況分析

學生方面：20xx屆高三有8個班級，文、理各4個班。學生總數420人，其中文科224人，理科196人。擬報考藝體類學生48人。

在高一、高二階段，年段重視了過程管理，強化了對學生良好行爲規範的養成教育和勤奮踏實學習態度的培養。加強了對班主任工作的管理和指導，及時發現、處理教育教學工作中存在的問題，並落實整改措施，在學生行爲規範的養成和學習態度的培養方面做了大量的工作。經過努力，各班基本形成了良好的班風和學風，絕大多數學生學習目的明確，學習態度端正。但有相當部分的學生學習基礎差，學科發展不平衡，存在較嚴重的偏科現象，部分學生的學習習慣差、學習態度不端正、學習目標不明確，缺乏學習動力，學習成績不理想，自暴自棄，存在逃課、上網吧等不良現象，對其他同學有一定負面影響。

教師方面：科任教師31人，其中高級教師19人，中級教師5人，初級教師7人。從總體情況看，大多數教師教育教學工作積極主動，愛崗敬業，教學水平高，工作能力強，畢業班教學經驗豐富。整個年段的教師老中青結構合理，整個教師羣體有朝氣，精力充沛，在運用新的教學手段、教學工具方面能力強。但也有部分老師是第一次擔任高三年級的教學工作，所以如何在老教師的帶動下，使這部分教師儘快成熟，儘快成爲教學能手，是本年級工作取得好成績的一個重要環節。

二、奮鬥目標

1．質量目標：確保完成學校下達的高考奮鬥目標。（上本三線以上人數）

各班目標

1班

2班

3班

4班

5班

6班

7班

8班

年段

保底目標

21人

21人

21人

21人

22人

22人

22人

22人

172人

力爭目標

26人

26人

26人

26人

27人

27人

27人

27人

212人

奮鬥目標

31人

31人

31人

31人

32人

32人

32人

32人

252人

2．德育目標：造就一支遵紀守法、文明禮貌、刻苦學習、積極向上的學生羣體。

三、發揚教師敬業奉獻精神，實行崗位責任制。

召開畢業班老師工作會議，分析形勢，提出具體要求，制定目標，使畢業班的各項教育教學工作做到有的放矢。在學校統一領導和組織下，老師要本着愛崗敬業的精神，奮力拼搏在教育教學第一線。全體老師要認真鑽研教材，精心備課，研討高考方向，要經常下班輔導。教師的教學熱情高，敬業奉獻，富有創新精神，是教學效果顯著的保證。

四、加強教育、教學管理，向管理要質量、要成績。

(一)加強年段管理，確保年段工作有秩序進行。

1．加強學生思想和學習上的管理，重視學生的非智力因素，充分挖掘學生的潛力，關注學生的身心健康。

（1）年段要定期召開學生大會、家長會、學生座談會、主題班會等，及時關注學生的各方面發展變化，年段領導、科任老師和班主任要緊密配合，共同爲學生排憂解難，以學生爲本，使學生集中精力，以飽滿的精神和高昂的鬥志全身心地投入迎考複習。

（2）召開年段學生動員大會，幫助學生認清高考形勢，分析有利因素，激發學生的學習熱情，營建班級競爭的良好氣氛，提高學生髮奮學習的決心和信心。會後要求學生制訂學習計劃和目標，提高複習迎考的積極性和主動性，提高複習效率。

（3）注意觀察、瞭解各階段每位學生的思想動態，發現問題及時做好思想工作，讓學生輕鬆愉快學習。

（4）定期召開年段學生座談會，傾聽學生的呼聲，瞭解學生困難，儘量滿足學生的合理要求。

（5）密切家校聯繫，通過電話、家訪、約談、家長會等形式及時互通情況，互相配合和支持。

2．注重學生的學習方法，提高學生的學習效率，創造良好的`學習氛圍和環境。

（1）抓白天自習課和晚自習的學習秩序，建立班主任和科任老師值班督修制度，創造濃厚的學習氛圍和安靜的學習環境。

（2）加強班風班紀建設，各班建立考勤制度，加強對“雙差”生的管理，對紀律渙散者採取一定措施，促其自覺學習，確保良好的班風和學風。

（3）班主任、科任教師要關注每位學生各科的學習情況和成績變化。每次考完後，分層次召開學生座談會，鼓勵士氣，安定情緒。

3．加強學生的應試能力培養，養成良好的心態，端正學風和考風。

（1）加強考風考紀的教育，使每次考試能達到衡量知識水平的重要依據。

（2）要求學生注意勞逸結合，充分利用課餘時間進行體育鍛煉和休息，確保學生有充沛的精力參加緊張的複習。

（二）加強教學常規管理，加強教研，充分發揮備課組的作用，全面提高教學質量。

1．加強教學常規管理，做好各科教學和複習之間的協調工作。

（1）經常召開教師工作會議，佈置各階段複習工作，及時解決各階段複習中出現的問題，使全體畢業班老師始終保持極大的熱情投入到教育教學工作中。

（2）定期召開年段領導小組會，研究管理措施和策略，總結上階段工作，解決年段出現的各種困難和問題，規劃下階段工作重點，抓學風、教風和考風，確保高質量的教與學工作。高三時間緊，各科複習任務重，因此年段要特別做好各科教學協調工作，使各科複習平衡有序進行，同時做好“綜合”學科的跨學科教學與訓練、綜合科的命題、評卷與質量分析等協調工作，做到合理安排、運行流暢。

（3）重視市考和省考，每次進行認真的質量分析，制訂出各目標範圍內的學生管理名單，及時制訂相應的措施。

（4）每週一下午定期召開班主任工作會，交流反饋上週學生各方面的情況，佈置本週工作。建立班主任和科任老師值班制度，班主任要做到“三勤”、“四關注”。“三勤”爲：勤下班、勤談心、勤家校聯繫；“四關注”爲：關注班級學生各科成績變化走向、關注學生個人成績軌跡，關注學生思想變化，關注學生身體健康狀況。

2．加強教研，充分發揮備課組的作用，全面提高教學質量。

（1）教研活動制度化。每週一次教研活動，以備課組爲單位，討論並解決本學科有關教學問題。

（2）各學科要注重集體備課，共同研究，精選複習材料，確定重難點，交流複習經驗和方法，羣策羣力，提高整體的複習質量。要統一進度和考試，確實把好練習和考試的質量關，要選好、編好練習和考試試卷，要有針對性和實效性。

各科老師要狠抓基礎，依據《考試綱要》和《課程標準》，提高課堂複習效率，切實抓好複習效益。各科要根據不同複習階段的要求和特點，實施不同的計劃。在複習上，各科老師要把複習、練習、講評有機結合，科學處理“講、練、考、評”的關係，在全面複習的基礎上，要有重難點的突破和專題的講練，確保訓練強度，同時注意“扶優補差”，對差生進行補缺查漏，力促平衡，把複習面向全體學生，達到全面積提高的目的。

（3）組織學習《考試說明》，認真篩選各方面高考信息，針對《考試說明》，結合本學科教學情況，進行補缺查漏和重難點訓練，落實“三基”，立足培養能力。

（三）抓尖子生的培養和差生的輔導，爭取“面”和“點”的突破。

1．在高三上學期半期考後舉辦宏文班、宏理班，促進尖子生培養。

2．完善尖子生檔案，召開尖子生座談會和交流會，鼓勵互相學習、幫助和競爭。班主任與科任老師配合，進行尖子生集中輔導、點撥，並跟蹤尖子生的學習成績軌跡，及時制訂和調整輔導措施。

3．根據前面每次考試成績情況，確定波動層學生名單，特別是中差生名單，要加強輔導，補缺查漏，力爭大面積提高學生成績。

儘管有諸多不利因素，我們將克服各種困難，盡心盡力，增強畢業班工作的責任感使命感，力爭本屆高考再創輝煌，爲閩西教育事業再做貢獻。

畢業工作計劃 篇4

上學期的班級各項工作，在學校領導的關心扶持下，經科任教師的協作，加之學生的努力，基本上達到了年初制定的德育目標，學生思想比較穩定，學習狀態積極，在學校組織的各項文體活動中充分展示個性和才能，思想品質、人格素養、心理素質、身體素質等方面都得到很大的提高。學生完全進入初三學生應有的狀態，但並不以自己是即將畢業的學生而自傲，也不因在校時日不長而放鬆自己，相反，他們仍以《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》嚴格要求自己，處處爲低年級學生做榜樣，贏得了全校師生的認可。但是，隨着學生年齡的增長和學習水平逐漸拉大的差異，很多學生在不知不覺中也發生着變化，如放棄學習，在學校得過且過，沒有明確的目標，既考不上高中，職業學校又不去上，這些現象無形中給班級的管理帶來很大的壓力。如何能使學生認清自己，找到正確的位置，樹立正確而積極的人生態度，成爲合格的初中畢業生……這些問題都是迫切需要解決的。爲有針對性地做好學生的德育工作，優化智育工作，根據《學校工作計劃》《學校德育工作計劃》，結合本班學生的現狀，特制定本學期班級工作要點：

一、工作思路與目標

堅持德育爲首，教學爲中心的原則，以活動爲載體，以重大節日、紀念日爲契機，有計劃、有目的、有重點地開展系列教育活動，激發學生進取意識，強化組織紀律，鞏固《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》的養成教育，提高學生的自我教育能力。將學校、家庭、社會結合起來，將德育深入到更深更廣的層面，豐富學生生活，增強學生的實踐能力，促進學生社會主義道德品質的形成，提高審美情趣，發展健康個性，形成健全人格，爲社會輸送合格的初中畢業生，爲家鄉的經濟建設服務。

二、主要任務及措施

1、堅持以課堂教學爲主陣地，深入挖掘教材中的思想教育因素，特別是語文、政治、歷史等學科，結合學科特點，開設各科活動課，讓學生在活動中充分展示特長，特別給不善於表現自己的學生表現的機會，讓班級、讓課堂成爲鍛鍊學生的平臺，開闊學生視野，瞭解歷史與人文，從而不斷提升人文素養，昇華學生人格。

2、繼續加強學生養成教育，將守則規範落實到日常生活中，規範學生禮儀，提高學生的自我管理能力。開展《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》競賽，通過知識問答、情景再現、現場評論等方式，讓學生在身臨其境中進行自我對照，《論語》中有“見賢思齊焉，見不賢而自省也”“三人行，必有我師焉；擇其善者而從之，其不善者而改之”，只有不斷的檢查反思，取長補短，學生的修養和人格、自我教育能力纔會更快地提高。

畢業工作計劃 篇5

高校畢業生就業工作是高校的重點工作，體現着高校人才培養思路和其教育成果，是關乎學生個人成長與發展的一件大事，搞好就業工作意義重大。爲圓滿完成學校佈置的就業工作任務，確保我係就業工作有序開展，切實提高我係畢業生的整體就業率和就業質量。根據學院招生就業處關於畢業生就業工作的文件和會議精神，立足新的就業形勢和我係生源實際，特制定我係20xx屆畢業生就業工作計劃。

一是保障機制方面。

1.切實做好畢業生生源信息統計覈實工作，確保畢業生生源信息準確無誤。畢業生生源信息是每位畢業生就業派遣的重要依據，是不能夠有錯、漏的，否則將影響學生的就業和派遣。只有將生源信息準確無誤的核對好，上交學校數據庫，才能切實保證畢業生的後續派遣等工作不出問題。

2.認真做好畢業生就業情況摸底工作。通過建立畢業生就業信息數據庫和個別談話相結合，詳細瞭解畢業生的情況，充分掌握畢業生的就業意向與困難，有針對性地做好就業推薦與扶助工作；及時瞭解畢業生就業意向，更有針對性與實效性地幫助學生就業或繼續深造；與不能正常畢業的畢業生談話，幫助分析原因尋找解決問題的途徑，抓住畢業前的機會，力爭正常畢業。

3．建立就業困難學生檔案，並做好重點推薦工作。

4．完善學院就業信息網站的建設和就業信息員制度，做好就業信息發佈工作。利用專業（班級）qq羣、微信、電話等手段和就業信息員向畢業生及時發送就業信息，使畢業生在第一時間知曉招聘單位信息，指導相關學生做好應聘準備，做好就業推薦工作，珍惜每一個與用人單位簽訂協議的機會。

5.完善制度，整合資源，全員參與。努力構建從領導到教師、從學生工作者到學生幹部的畢業生工作體系，建立健全相關制度，發動全系教職工充分利用自己的資源推薦學生就業。學生幹部在自己就業的同時，要積極幫助其他同學就業，爲同學提供各方面的就業信息。

6.建立後續跟蹤機制。在就業工作全面鋪開之後，要努力做好畢業生就業跟蹤工作，及時掌握20xx屆畢業生就業的最新情況，針對問題採取對策，並做好就業辦公信息系統的數據輸入、就業統計和月報工作。

二是就業教育方面。

1.加強職業規劃教育。從大一入學開始，系統地開展大學生職業規劃教育，主要通過開設專門的職業規劃課程、舉辦系列職業規劃活動和競賽等，樹立學生的職業規劃意識。

2.積極開展“畢業生職前教育”活動。通過班會、年級大會、畢業生座談會、邀請專家或校友進行講座等形式，幫助學生分析當前國內就業形勢與壓力，積極開展求職技巧、職業技能的培訓與指導，使學生對求職禮儀、求職書撰寫、面試技巧、職業技能有充分的瞭解與掌握。幫助學生準確定位，轉變觀念，調整期望值，樹立“先就業，再擇業”的就業觀。

3.加強學院畢業生思想教育和就業安全教育。充分發揮學生黨員和學生幹部的核心模範作用，充分發揮畢業生就業信息員聯席會議制度的作用，確保畢業生教育教學工作的正常開展，確保就業安全，謹防就業陷阱。

三是市場開拓方面。

1.繼續實施大學生“就業見習”行動。從實際出發，以實踐基地爲依託，充分發揮專業優勢，積極組織學生到政府部門、企事業單位等對口的工作崗位開展“就業見習行動”。

2.加強對外聯繫，拓展就業市場。進一步完善用人單位數據庫，及時更新用人單位數據；做好就業市場調研、畢業生質量跟蹤，對適合本院畢業生就業的重點地區、行業和重點單位進行回訪，努力鞏固和拓展就業市場。