寫辭職信的時候需要注意哪些

寫辭職信的時候需要注意哪些，你知道嗎？在生活中，當我們對現在的工作不滿意的時候，想要尋找下家的時候，我們往往會向公司提出辭職，但是辭職信不是隨便寫寫就可以的，下面小白爲大家帶來了寫辭職信的時候需要注意的事項。

寫辭職信的時候需要注意哪些1

一、寫辭職信的時候需要注意的

1、在寫辭職信的時候，千萬要注意，不要寫對公司的抱怨

說公司制度這裏不好，那裏不好，大肆宣泄對公司的不滿，沒福利沒待遇，這樣抨擊公司的制度，你會被老闆嚴重看不起。

2、寫辭職信的時候千萬記住，不要去指責同事

最忌諱的就是把同事的罪行全部寫到辭職信裏面。你以爲這樣就可以在老闆面前告他一狀，會讓老闆對同事有所懷疑，這種行爲是嚴禁禁止的。紙是包不住火的，時間久了，同事自然會知道是誰揭發的。這樣你們連基本的朋友都成不了。

3、不要去說上司壞話

你認爲一些問題是必須向領導上司要反映的，那儘量要用委婉的'言辭口頭的提出。不要私下裏，在同事面前說領導壞話。不然辭職的時候領導也會對你有妨礙。

二、完美辭職的三大境界

第一境界：按照正常的公司流程提出離職。

第二境界：留給同事以及上司一個美麗的背影。

第三境界：峯迴路轉型，回過頭來做原來公司的上司或者主管、經理。

寫辭職信的時候需要注意哪些2

寫辭職信時應該注意這些要點：

1、寫清楚需要知會的主管部門或上司

辭職信的收受方通常是公司裏的人力資源部門或者你的部門主管。因此，你的辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務。如尊敬的李經理，等。

2、清楚寫出辭職理由

雖然這是一個機會，可以吐露你的真實想法，你可以把對企業、對直接上司的不滿一吐爲快，但實踐證明，這樣做的結果可能會使你一時的心情舒暢，但對緊接着的工作交接和未來在行業內口碑都是不利的。 所以，離職的理由通常要寫成客觀原因，如搬家、結婚、脫產進修等等。記住，你辭職或跳槽是爲了更好的職業發展，而不是爲了報復誰。

3、感謝公司給予你工作機會，及在工作上獲得的工作技能及經驗

這是起碼的禮貌，無論如何，你曾經在這家公司工作過，你付出過努力，做出過貢獻，同時，你也得到了待遇、工作技能和行業內的同事關係。

4、對工作交接做出說明

這點很重要，要知道你的辭職最讓老闆擔心的是：你所承擔的工作，如何安全地繼續進行下去，他的企業如何不因爲你的離開而受到影響。對工作交接進行說明，就可以讓老闆安心，你提出的辭職請求，他也不會難爲你了。

5、祝願公司將來發展順利及作親筆簽署

這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手籤，這纔是有法律效力的辭職信。