識別你價值觀的8個好處
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識別你價值觀的8個好處,在現代社會發展中,不一樣階層有不一樣的價值觀,價值觀取向對主觀因素有導向性的功效,同時還能體現大家的認知能力和要求情況,接下來一起來了解識別你價值觀的8個好處。
識別你價值觀的8個好處1、價值觀有助於你找到目標
你已經知道生活的目的了嗎?如果沒有,就像我們大多數人一樣,價值觀可以幫助回答一個包羅萬象的問題,“我的人生目標是什麼?”如果你不知道生活中什麼是重要的,你就不能指望從生活中得到什麼。知道自己的價值能讓你更接近答案。想想吧。
2、價值觀幫助你在困難的情況下做出反應
價值觀是行爲的指導原則。他們可以幫助確保你的行爲方式與你想成爲的人相匹配。人們通常在遇到事情時反應很快,尤其是在困難的情況下,他們在做之前並不總是花時間思考自己在做些什麼。如果你需要爲某事道歉,你可以用你的價值觀來思考當下的情況,例如,做出決定。所以它也是一個有用的小工具!
3、價值觀幫助你做出決定
當你發現需要做出決定時,你的價值觀可以引導你做出正確的決定。有時候情緒會妨礙你做出好的決策,有時候情緒會阻礙你做出正確的決定,但是如果你停下來問問自己,“在這種情況下,一個重視X的人會怎麼做?”那麼你可能會做出一個更清醒、更不受情緒影響的決定。
4、價值觀有助於清理雜亂
你有沒有想過從生活中消除多餘的包袱?確定你的價值觀將有助於你排除那些你真正不想要、不需要或不相信的東西。如今,人們被太多的東西所困擾。所以清除你生活中那些浪費時間和精力的事情是很有必要的!
5、價值觀幫助你選擇正確的職業
衆所周知,所有的職業道路都有利弊。但當你知道什麼對你來說最重要時,你就可以確定你是否選擇了正確的職業道路。例如,如果你看重人際關係、互動和友誼,那麼在家工作可能並不適合你。另一方面,如果你重視旅行、財富和溝通,那麼也許一份旅行銷售的工作是最適合你的。有時瞭解你的價值觀甚至可以幫助你確定升職是否是你的最佳選擇。誰知道拒絕升職可能是個好主意?
6、價值觀幫助你培養自我意識
瞭解你的價值觀意味着你可以對重要的話題形成強烈的看法。你不想僅僅相信你父母所相信的。你也不能只是說你相信自己朋友所相信的。你需要弄清楚你真正相信的是什麼,然後你才能和別人分享你真實的自我。這是很重要的!
7、價值觀有助於增強你的信心
識別你的價值觀會增加你的自信,因爲它會給你的生活帶來穩定和安全感。當你知道自己想要什麼時,其他人想要什麼就不那麼重要了。當你知道什麼對你很重要時,什麼對其他人很重要也不那麼重要了。這自然會給你的生活帶來自信。
8、價值觀有助於你的總體幸福感
如果你把從好處1到好處7的結果結合起來,那麼你可能已經改善了你的生活。你已經制定了目標,在困難的情況下做出了更好的反應,做出了正確的決定,找到了正確的職業,形成了自己的觀點,並增強了你的信心。公平地說,你可能會覺得自己更快樂一點!
如果你以前從未確定過自己的價值觀,這裏有一個快速的操作指南讓你繼續之前的過程。
列一個大的價值觀清單(愛、成就、信任、同情、財富、榮譽、欣賞等)。或在電腦上使用這樣的一個頁面。如果你願意,你可以設置一個計時器,但不是必須的。當你閱讀的時候,圈出那些突然出現在你面前的東西——那些你覺得是你的一部分的東西。你可以在開始的時候標記你想標記的東西,但是在你有了最初的清單之後,試着劃掉那些對你來說不太重要的。目標是將列表減少到10或15個值。如果可以的話,把這些按重要性排序。
個人價值觀有哪些方面01、不斷學習的態度
首先你自己不能安於現狀,知識和技能是學不完的,不管什麼時候,你都要懂得不斷地去學習,去豐富自己。
學,最好的'是跟比自己強的人學習,學習他們比你厲害的地方,並且有他們的刺激,你會一直保持一顆求進的心,激勵你不斷提高自己。
學習的機會也是需要自己去創造的,去發現身邊優秀的人,並向他們學習。
02、先付出,再求收穫
假如一開始你就想要豐厚的待遇,只看重待遇而忽視了其他方面,即使你得到了,也不一定能得到成長。
當你想要一樣東西的時候,或許你該先問問自己,是否已經具備這樣的能力。
尤其是對於初入職場的人而言,要懂得先付出,先學習,不斷給自己創造成長的機會,當你不斷豐富自己,不斷強大的時候,其他的一切也會隨之而來的。
03、學會發現自己的優點
沒有人是完美的,每個人都有自己的缺點,自然也會有優點。如果你可以發現自己的長處,並讓它們不斷幫助你,變得更強大更自信。
執着於缺點其實於事無補,只會讓你停留在原地難受而已,嘗試着放下,而多一點去關注自己好的一面,並努力讓它不斷擴大。
04、主動表達自己的見解
同時要注意表達技巧。現職場上競爭已不同往日,各行各業都是人才遍地,供大於求,所以你得學會在衆人中脫穎而出,首先就要主動表達,毛遂自薦。
當然技巧和方式要得當,不讓讓別人覺得你的做法是多餘的,觀點也要耳目一新,具有創意。
05、勇於承擔風險
工作上的事情不比私人感情,說一就是一,不要總是反反覆覆。給人感覺你很不穩重。
在主動承擔的工作中,要負責好自己所扮演的角色,做每一個決策之前都要考慮其後果,制定對應的風險計劃。
這樣你才能贏得領導們的信任和關懷。
06、多向領導總結工作
態度端正。與領導隨時保持聯絡的好處是可以讓領導放心,知道最近項目工作上的進展,利於公司長遠發展。
當然不要急功近利,總是想着想法設法的討好領導,而要拿事實業績說話,總之,能力纔是最有力的說服力嘛!
07、重視成長空間
人要不斷追求成長,才能不斷進步。
如果一個地方讓你感覺是死氣沉沉的,沒有成長的動力和空間,那還是離開吧。
人要懂得選擇環境,除了自己的付出和努力之外,也要懂得選擇能夠促進自己的空間。
08、抓住成長的機會
成長的機會不是隨時都有,但你要懂得爲成長做好準備,這也就是一開始說的,要不斷學習,平時積累,不斷提升自己。
當成長的機會來臨的時候,你若做好準備,便能助你跳躍,只有牢牢抓住機會,纔有辦法前進。
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