面試時如何讓考官喜歡你
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你們知不知道面試時如何讓考官喜歡你呢?如果能更近一步,拉近與面試官的距離,讓面試官對你青睞有加,面試的成功率就更加接近了,那麼面試時如何讓考官喜歡你呢?下面就和我們來看看吧。
面試時如何讓考官喜歡你1一、聆聽面試者的問題、評論或者感受
人們喜歡別人聽自己說話勝於自己聽別人說話。你應該通過總結、複述、迴應面試者說的話,使對方喜歡你,而不是僅僅注意你要說什麼。
二、讚美時不要做得太過頭
當看到辦公室好看的東西時,你可以趁機讚美幾句以打破見面時的尷尬,但不要說個沒完。多數面試者討厭這種赤裸裸的巴結奉承。相反,你應該及時切入正題--工作。
三、講話停頓時顯得像是在思考的樣子
這麼做能使你顯得是那種想好了再說的人。這種做法在面對面的面試時是可以的,因爲面試者可以看得出你在思考而且是想好了纔回答。例外:在電話面試和可視會議系統面試時,不要作思考的停頓,否則會出現死氣沉沉的緘默。
四、適當作筆記
隨身攜帶一本小筆記本。在面試者說話時,特別是你問完一個問題之後,或者他在特別強調某件事情時,你可以作些記錄。作筆記不僅表明你在注意聽,而且也表明你對面試者的尊重。
面試時如何讓考官喜歡你21、第一,在考場上,我們要做到既生活化又不能完全生活化。具體來講,很多考生在考場上的表現與生活中一樣,完全找不到舞臺感,外在表現非常平庸,不具備表現力。有的同學狀態非常低沉萎靡,把生活當中宅男宅女的狀態直接在考場中再現,這就與職場尤其公職所想要的朝氣蓬勃,精力充沛的狀態極不相符。有的同學答題的時候社會氣息濃厚,答題中表現得與平日裏和哥們朋友說話的狀態一樣,這樣是萬萬要不得的。也有很多考生有意識地找舞臺感,卻做得非常僵硬,答題像背課文和宣讀文稿,缺乏生活中溝通的交流感,這也是一個錯誤的方向。
2、狀態的好壞和外在的自我包裝,其實是非常重要的。在生活中和考場上講話,是必須要有區分的'。這一點上大家可以找機會多去模仿自己喜歡的主持人,去先將舞臺感找到,然後學習主持人說話時候的交流感,抑揚頓挫,語言的色彩感和眼神當中的光芒,並且逐漸要找到享受舞臺的感覺,狀態逐漸就能找到。當然最難的是找到符合自己的狀態,有的人就是可愛的風格招人喜歡,有的人就是陽剛利索的說話風格讓人聽着舒服,一定要符合自己的特質。
3、第二點,面試時一定不要慌亂,任何行爲舉止都是你應變能力的體現。有的考生在平日的練習中每一次都是敲門進場,而在真正的考場卻發現有人幫忙開門進去,很多人就變得不知該如何應對。其實,這個時候可以從容地向給你開門那個人說一聲謝謝,確保門關上後,大方地走進考場即可。所以大家記住,遇到任何情況都不用慌。有位考生面試時是整個考試當天最後一個進場的,考官跟他說“你快點答”,這在常規的考試裏是很少出現的情況,很多人遇到這種情況都會認爲考官不耐煩了,自己面試可能會成爲炮灰,而那位考生非常冷靜,按照考官要求精煉地回答了所有題目,最後逆襲成功。
4、其實,有的時候考官皺了眉頭,或者閉上眼睛,不擡頭等種種表現都不是針對考生,你只需要充滿表現欲的做好自己,千萬不要被影響。
5、第三點,面試答題時知之爲知之,不知爲不知,千萬不要信口雌黃,考官會非常認真地聽大家的答題內容。有些同學總會問:這道題我不會我就亂答,只要保證氣場和流暢度是不是就可以?其實答案大家心裏都有數,這是不可能的。所以這就需要大家平時認真學習,補足短板,積累知識量,只有這樣纔是上岸的唯一出路。
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其實,面試官很不喜歡聽到這樣的回答