你能讀懂上司的小動作嗎

你能讀懂上司的小動作嗎？在職場，很多人都不知道上司的意思是什麼，但其實只要學會看上司的動作就能明白了。小編精心爲大家整理了你能讀懂上司的小動作嗎相關的知識和信息，希望對你有所幫助。

1、上司說話時不擡頭，不看人。這是一種不良的徵兆——輕視下屬，認爲此人無能。

2、上司從上往下看人。這是一種優越感的表現——好支配人、高傲自負。

3、上司久久地盯住下屬看——他在等待更多的信息，他對下級的印象尚不完整。

4、上司友好和坦率地看着下屬，或有時對下屬眨眨眼——下屬很有能力、討他喜歡，甚至錯誤也可以得到他的.原諒。

5、上司的目光銳利，表情不變，似利劍要把下屬着穿。這是一種權力、冷漠無情和優越感的顯示，同時也在向下屬示意：你別想欺騙我，我能看透你的心思。

6、上司偶爾往上掃一眼，與下屬的目光相遇後又如下看，如果多次這樣做，可以肯定上司對這位下屬還吃不準。

7、上司向室內凝視着，不時微微點頭。這是非常糟糕的信號，它表示上司要下屬完全服從他，不管下屬們說什麼，想什麼，他一概不理會。

8、雙手合掌，從上往下壓，身體起平衡作用——表示和緩。平靜。

9、雙手插腰，肘彎向外撐，這是好發命令者的一種傳統人體語言，往往是在碰到具體的權力問題時所做的姿勢。

10、上司坐在椅子上，將身體往後靠，雙手放到腦後，雙肘向外撐開，這固然說明他此時很輕鬆，但很可能也是自負的意思。

11、食指伸出指向對方——一種赤裸裸的優越感和好鬥心。

12、雙手放在身後互握，也是一種優越感的表現。

13、上司拍拍下屬的肩膀——對下屬的承認和賞識，但只有從側面拍才表示真正承認和賞識。如果從正面或上面拍，則表示小看下屬或顯示權力。

14、手指併攏，雙手構成金字塔形狀，指尖對着前方——一定要駁回對方的示意。

15、把手捏成拳頭——不僅要嚇唬別人，也表示要維護自己的觀點，倘用拳頭敲桌子，那乾脆就是企圖不讓人說話。

面試時如何察言觀色

一、做個會看”臉色“的高情商的人

衆所周知，面試是由僱主和申請人直接進行的，這是一種傳統的人際交往渠道。

只有在這個交流過程中，求職者才能在溝通過程中充分利用面試官的面容、行爲、外表等來了解自己在面試中的地位。

例如，當求職者仔細介紹自己的長處時，面試官不認真傾聽，也不表現出很大的熱情，而是四處張望，這意味着面試官對求職者不感興趣，也不想知道他的面試信息。

如果介紹了應聘者，面試官不僅會認真傾聽，而且會主動提出問題，這表明面試官對應聘者感興趣，並對此有仔細的理解。

求職者可以結合打面試官的需求，恰到好處地表現自己。

二、提升面試語言藝術

說話誰都會，但是會說話的人卻不多，尤其會與陌生的人說話。說話雖然我們每時每刻都在進行，但是如果根據交談者的話來得到對自己有用的信息，卻是很有學問的。

在面試中，如果面試官只是例行公事地問你幾個問題，你的面試可能會失敗；如果面試官對你感興趣，提出的問題會很詳細，或者面試會很有趣。

三、留意麪試前的客套話

我們都知道，在社交活動中，人們非常注重一些禮儀細節。面試也是如此。麗都並不奇怪！尤其是在面試結束時，要彬彬有禮。不要給面試官一個拒絕你的藉口。

如果面試結束時，面試官非感情用事地對你說："面試的結果，幾天後會有人告訴你的。"那麼我想你不會收到面試通知的。

如果面試官熱情地對你說："歡迎你來我們公司應聘，"那麼你的面試很可能會通過。

面試是找工作的關鍵環節。要想找到一份好工作，不僅要具備專業素質，還要善於觀察和把握面試官的需求，提高面試合格率。