第一天上班怎麼和同事相處

你知道第一天上班怎麼和同事相處嗎？在職場如戰場是社會中，我們和同事的接觸極其重要，特別是我們第一天上班的時候，那你想知道第一天上班怎麼和同事相處嗎？你想知道怎麼做嗎？接下來跟我一起來看看吧。

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衣着穿戴

首先第一天上班給同事、領導們留下一個好印象是必要的，第一印象很重要，往往決定着他們今後對你的態度及提攜，所以衣服一定不要穿的太另類，穿正裝或者小西裝都可以，但是一定要乾淨整潔，給人舒服的感覺！

態度端正

雖說他們只是以後一起工作的同事，和你沒有多少地位差別，但是你是一個新人，肯定在今後工作上會有很多的不懂，這個時候就要尋求同事的幫助了！所以第一天上班一定要虛心一點，該叫姐的叫姐，該叫哥的叫哥，不要把自己擡得太高！這樣是對你今後沒有好處的！

勤奮一點

上班第一天不只是領導在觀察你，同時你的同事們也在觀察你，領導觀察你是不是一個勝任工作的人，而同事更多的是關心你這個人的品行怎樣，是不是好相處，和自己的性格是不是合得來等等，所以儘量的你可以做到的事兒都去搶着幫他們幹了吧，等你需要他們的時候他們也會幫助你哦！PS：但是切記不要淪落成天天幫忙買咖啡、早飯的爛好人哦！該拒絕的就委婉的拒絕就是！

少說多做

俗話說的好：話多必有失，所以少說點話，特別是早上開會的時候能不說就不說，該說的時候就不必拘謹，同時如果知道別人說錯了什麼不要衝在前面給別人馬上指出來，這樣的做法是毫不給人留餘地，也就此得罪了一批人，沒有這個必要！這個時候等領導發話就是。如果做得讓同事們看好你，領導也欣賞你，對你是有好處的`！

分享美食

在早上上班的路上可以給同事們帶點零食，看大家都空閒的時候拿出來與大家一起分享一下，大家會很看好你哦！但是不要買的太寒酸，這樣別人會覺得你是一個吝嗇的人，甚至有人會覺得你是故意這樣寒顫大家的哦！帶點大家平時很少見到的，或者大家平時都很愛吃的東西最好了！

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一、學習階段——觀察

第一天進入新的公司單位，你首先要做的就是觀察！

由於對環境不熟悉，你的職場人脈資源爲0，所以你能做的就是踏踏實實默默跟着帶你的職場老人虛心學習。

一般情況下，在剛入職的頭幾個月公司是不指望你一個新人做什麼實際工作。通常都是讓你學習熟悉公司的體制、理念、組織架構、還有你方方面面需要用到的人際關係、產品知識。

二、切勿過分機靈張揚

作爲一個進入公司的新人，過分地機靈張揚是很不明智的。

曾經見過一些90後新入職的新人，進入公司的第一天就殷勤的給老職員端茶倒水，十分熱情，就好像在公司裏已經呆了很多年一樣，莫不是網上的心靈雞湯喝多了？新入職場就得從端茶倒水開始做起嗎？

雖然一開始很多公司老人會對你表現接納你的熱情感，但是這些都是表面上的的。對於你在公司的發展並沒有太大的幫助，反而容易被人貼上【不踏實】的標籤。

在公司裏，是靠你的工作能力和名譽來被認可的，而不是態度好。所以你有時間不如多跟老人學點實用的工作技能先保住飯碗的好，而不要去刻意迎合同事們。

在剛剛工作時，你要付出更多的精力努力工作，還有就是觀察和了解你的上級。熟悉學習同事們的有效經驗和想法，對你纔是最有用的。

三、新入職場常遇情景怎麼解遇到職場問題怎麼解

1、正式進入公司時，與HR的面試過程中的客套不同，在正式成爲同事關係後，如何稱呼更爲恰當？如何由生過度到熟悉？

（1）你需要先問清楚對方的姓名，或者問“請問怎麼稱呼？”最好再聽聽其他同事們是怎麼稱呼的。

（2）每天早上問候、多微笑、多觀察。

2、剛入公司被人引導到自己的工位時，你需要在入座時可以跟鄰近的同事打招呼麼？如果打招呼怎麼打？

不必刻意過去打招呼，你可以找個同事，讓同事帶你熟悉環境。你對這個同事要尊敬一些，畢竟你是新人，稱呼對方一個姐或哥，你一點都不吃虧。

3、第一次入部門工作時，有不明白的請教的時候怎麼說話？需要每次都說謝謝麼？

工作上有不明白一定要張嘴問，不要把自己憋在那兒。請教別人的時候你可以這樣問“你好，我對這塊不太熟悉，怎麼做比較好的？”對方給了你幫助的時候，一定要感謝！這是禮貌。

4、吃飯是促進人際關係最好的時候，怎麼跟大家一吃呢？怎麼說話比較好？

試圖找一些共同話題，吃飯的時候，順着別人的話應幾聲就行了。你又不是主角，和身邊的同事聊聊就好了。