怎麼挑選適合自己的工作

你知道怎麼挑選適合自己的工作嗎？可以根據你的興趣你的專業來選擇自己適合的工作，瞭解自己的優勢和劣勢快速找到自己適合的工作，下面是小編精心準備的怎麼挑選適合自己的工作， 希望對大家有所幫助。

怎麼挑選適合自己的工作1

剛畢業的應屆畢業生們，面對擇業的時候往往都會不知如何決策。招聘會上招聘的公司多不勝數，前去應聘的求職者更是人山人海。用人單位在挑選適合招聘職位、符合要求的人。在用人單位挑選人才的同時，求職者們也在挑選合適自己的招聘職業、有利於自己未來發展的公司。在這雙向選擇的情況下，求職者要怎樣才能找到適合自己、能發揮自己所長、有利於自己未來發展的公司呢？

人們都說第一份工作對應屆畢業生來說很重要，所以請畢業生們慎重擇業，儘量選擇自己喜歡、有興趣的行業和職位。不要說挑剔，這職場成長環境與未來發展息息相關，這樣做只是爲了能夠找到適合個人未來發展的職業。

在擇業之前應該先做一個職業定位和職業方向的諮詢，並通過自我分析、社會機會等綜合因素，做好自我定位。也就是說在找工作之前，先了解自己應該往什麼行業發展，自己又適合什麼職位。

求職者在擇業的時候可根據自己的興趣愛好、目標，並結合所學的專業、希望工作的地點、福利、薪酬等因素來選擇公司。

招聘的公司肯定不止一間，在那麼我公司招聘人才的情況下，求職者應該怎樣整理出適合自己的公司呢？要整理這些公司那就得按符合自我定位和職業發展標準來做選擇了。篩選出這些公司後，可以進行一對一的比較和分析，比較結果和分析數據請記錄下來。根據這些數據來評分，得分最高的當然就是首選目標啦，其它的公司則爲備選目標。首選目標出來後應對該公司做進一步的瞭解，比如公司的信譽、管理制度、人員流失、企業文化等等多方面。如果可以的話，最好就問一下在該公司工作過或還在該公司的人，從這些人口中得到的消息肯定要比在外面得到的消息更準確。求職者不要忘記聽聽家人的意見。

不管怎樣，在求職的過程中，求職者都應該保持激情與競爭的狀態，努力拿到更多的面試通知。在這多種選擇的情況下，求職者才能更加的得心應手，更有利於就業。

怎麼挑選適合自己的工作2

同學們該如何高效的，找到適合自己的工作呢，想要高效求職的前提，必須做好充分的準備、 那我們都需要做好哪些準備呢！

　　1、自我分析

對自身情況進行剖析，瞭解自己的優勢和劣勢，專業技能和興趣愛好、學歷、能力以及自己的底線，篩選掉那些不感興趣，不適合自己的、還有就是自己暫時勝任不了的工作，從而縮小範圍最終決定自己適合做什麼類型的工作。

　　2、明確目標

人生中第一份工作很重要對以後的工作發展有着很重要的意義，如果選擇了自己不喜歡的行職業，沒有可持續發展空間的行業，後期經常換工作換行業。不但對職業發展沒有意義也無法做到職業生涯的連貫性。我們在明確自己想要做哪一行後，在這個行業內選擇自己想要去的`公司。在對公司的目標職位與自己做一個匹配度分析，看下自己還有哪些方面需要提升。

　　3、簡歷

很多同學喜歡海投，導致很多時候投了100纔會有一個電話通知。是因爲你的簡歷和公司崗位的匹配度非常低，沒有與崗位建立聯繫。所以投寫簡歷一定要針對你所要應聘的這家公司的這個崗位來寫，不要一份簡歷闖天下。精準匹配纔會獲得更多的面試邀約。

　　4、招聘渠道

1、校園招聘：專業針對性強

2、社會招聘會： 招聘網站、大型招聘會（資源信息廣）

3、 熟人推薦：一般成功率高且靠譜

　　5、校園招聘

一定要把握企業在校園招聘時往往對同學們是很寬容的，也瞭解大家的工作能力，工作中會給同學更多的鍛鍊機會，也會有前輩指導，如果去社會上求職，像社會人一樣去找工作，企業往往就不會關注你是不是大學生，會更關注你有沒有相應的工作能力和經驗。

　　6、面試

1、提前瞭解和掌握所面崗位職責，公司企業文化，公司業務情況。

2、不要遲到，着裝整潔，注意細節，注重禮貌。

3、帶好符合自己所要應聘崗位的簡歷。

4、準備好自我介紹。

5、態度誠懇，禮貌，回答問題簡潔大方。

　　7、整理思路

面試完成以後，可以回顧一下整個面試的過程。做一個簡單的梳理，自己哪裏表現的好哪裏不好，後面該如何提升，遇到不懂的問題及時請教老師學長，如果沒有接到公司offer我們可以主動打電話問詢情況，第一會讓HR感覺到你對這次面試十分重視，部分HR表示會給主動打電話詢問結果的人加分，無形中提高面試成功率。第二如果面試沒有成功，也能瞭解到自己面試中存在哪些問題，是技術能力是否過關？還是……、從而及時改善再接再厲。最終我們經過認真的梳理、總結、提升、定能找一個份滿意的工作！

　　8、如何選擇

當我們一路披荊斬棘最終獲得多家OFFER時該如何取捨也是項技術活，同學可以從這四點進行對此參考。

1、經濟因素——薪資

2、地理因素——公司所在地

3、公司前景——未來發展

4、職業成長——培訓規劃

對於一個初入職場的畢業生來說，即使你在學校中的學習成績、社會實踐、學生工作等方面成績很優秀但是對於職場來說你還是一張白紙，如果一個公司可以爲你提供更多的職業培訓、系統性的發展計劃那麼這樣的企業也是值得考慮的企業。

　　總結

1、找工作之前：篩選目標公司，不求多而求精準，這樣後期會節省你很多精力。

2、在投簡歷之前：根據目標公司和崗位的要求修改簡歷，突出自己的優勢。

3、找好精準靠譜的求職渠道。

4、面試過程中：謙虛禮貌態度誠懇。

5、面試後：及時總結經驗

6、最後面對多家offer時一定要多維度的進行對比參考。