如何處理好與員工的關係
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社會中的政治和經濟密不可分,在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分,職場中的精英們個個有能力,懂政治,這一點官場最爲尤甚。小編整理了處理好與員工的關係的相關信息如下,希望對各位網友有所幫助。
一、平等的同事關係,切莫自以爲高高在上,日子久了你就會威信頓失。
二、你要作爲一個服務者和指導老師來處理與員工之間的關係。
三、你把員工當朋友,員工就會把你當朋友,但是不要與員工太親暱,也不能拿公司的資源來作做朋友的交換條件。
四、管理與鞭策。管理不是整天盯着員工,隨時準備糾錯和處罰,這不是目的,目的是讓團隊能協調一致達成目標,所以目標是大家一起達成的,不是你一人達成的,你要常懷感恩的心態來處理與員工的關係,既欣賞你的員工,又幫助他、鞭策他、引導他,及時發現並預先處理可能發生的隱患,爲達成目標來呵護他們,就像呵護你的雙手、雙腳,呵護你的五官一樣。
五、冷靜處理與員工之間的衝突,把握尺度,儘量寬容別人,而反省自己的過失,這是作爲一名管理者的必備素質。
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