領導能力強的表現
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一個有效的領導對他們的行業、公司和技術問題了解頗多。領導者必須有足夠的才智才能使他可以解釋大量的信息,高學歷在職業生涯中是重要的。以下是小編爲大家整理領導能力強的表現相關內容,文章希望大家喜歡!
一、積極進取
努力進取包括對成功的強烈慾望、不斷地努力提高、具有雄心、抱負、精力、毅力、主動性。在一些國家,高層管理者成功的慾望與組織的增長率顯示了高度的相關性。但是,如果領導者只集中於個人成就,不充分授權的話,對成功的慾望又會成爲一個障礙,然而對成功的慾望只能用於預測創業型公司的有效性,而不能用於預測更大、更官僚公司的部門領導的有效性。
二、強烈慾望
偉大的領導者不僅有進取精神,而且他們還有領導的願望,他們有強烈的.權力慾望,喜歡領導別人,而不想被人領導。強烈的權力慾望促使人們試圖去影響別人,並在領導過程中獲得滿足和收益,當權力需要是符合道德的,而不是損害別人時,領導者將激發更多信任、尊重和對遠景的認同。
三、正直
正直即是言行一致,誠實可信。它除了是個人較重要的性格特徵外,對領導者來說更重要,因爲這些特點能激發對別人的信任。
四、自信
自信是非常重要的。領導者角色是具有挑戰性的,而挫折是難免的,自信能讓領導者克服困難,在不確定的情況下敢於作出決策,並且能逐漸將自信傳給其他人。
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