應屆生面試萬不能漫天要價
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應屆生面試萬不能漫天要價,如果職場上有這些現象也不用驚慌,想要努力向上爬就要做好萬全的準備,知道這些規則能夠幫助你改善職場關係,職場上的人也是形形色色的,在職場上,應屆生面試萬不能漫天要價是很重要的。
應屆生面試萬不能漫天要價1
應屆生面試,往往會因爲缺少經驗或是準備不足而被面試官“考倒”,特別是被問到理想薪酬的時候,更會因爲不瞭解行情而出現漫天要價的情況。一旦這樣的狀況出現在你的面試中,那就意味着你基本上與應聘崗位無緣。不要問爲什麼,僅是一條薪資不符合要求,面試官就能輕易的將你回絕。
雖說薪酬不是考量求職者的唯一標準,但如果薪酬不能與HR們預期的相匹配,那麼不好意思,很大程度上你會被無情的淘汰。像是說低了還好,可如果是獅子大開口漫天的要價,那結果自然就會不言而喻了。
應屆生起薪不能要求太高
對於一個企業來說,無論你在校期間的表現有多麼的優異、能力有多麼的突出,在初入職場的時候都需要有一個培訓和適應的過程,無法直接爲企業帶來利益。因此,企業不可能在剛開始便給你開出很高的酬勞。
爲什麼企業喜歡招有經驗的人?爲什麼企業不愛選應屆生?其實原因很簡單,有工作經驗的積累了一定的經歷和人脈,上手便能肯快獨立處理工作。而應屆生在初入職場的時候,往往都充當着“學徒”的角色,得經過幾個月的學習和適應才能完全挑起工作大梁。所以,畢業生們放下你原有的成績和高傲,不要將自己定位太高。你只是一個新人而已。
面試前要先了解行情
別以爲你和別人不一樣,也別將自己看的太高。在如今嚴峻的就業形勢下,畢業生求職面臨着諸多的限制。如果不想輕易的失去就業機會,那麼在面試前你就必須做好萬全的準備,提前瞭解清楚解市場行情和應屆生的普遍價位,從而開出一個讓自己和企業都滿意的價位。
對於薪資,不要太過拘泥。不要和別人比,比你工資高的人太多了,如果你一味的看着別人而忽視自身能力的話,那麼你永遠也找不到一份滿意的工作。而且每個行業對於起薪的標準都不一樣,一般像是技術類的工資會稍高一些,像是純行政或是純文員類的起薪或低上很多。所以,在衡量自身工資標準的時候,不止要參考畢業生薪酬標準,還需要結合自身專業進行合理的定價。
面試沒有“漫天要價 坐地還價”一說。合適就是合適,不合適就是不行。在面試前,無論誰給你出點子,你都得有堅持自己的想法。千萬別被帶進溝裏了。
應屆生面試萬不能漫天要價2
薪酬是面試中較敏感的話題,一般,如果你覺得自身的優勢不是很突出,就儘量不要直接提出薪資是多少,先讓面試官給出公司的薪資標準,如果你還是想讓面試官知道你心中的期望,也可以提,但是記得給自己留後路,
“不過,只要有發展機會,我願意接受貴公司的薪酬標準,不知按規定這個崗位的薪酬標準是多少?”
如果求職者有豐富的經驗,可以直接開門見山,給出期望薪資,但要記住,不要漫天要價,要結合行業水平,還有一點很重要,多說一些你的優勢來支持你的高新要求,
示範一:我覺得通過工作得到回報是每個人的權利,但對於我這樣的應屆生來說,薪酬只是得到回報的一種形式。
來貴公司應聘我主要看中兩個方面:一是獲得好的學習機會,對於一個應屆生來說不容易,而我瞭解到貴公司的管理等方面都是行業內一流的。二是我所應聘的職位有很的大發展空間,這是我職業規劃的第一步,而公司的薪酬體系應該也是很公平的,所以按照這個標準執行就行了。
示範二:我心中的期望薪資是XXX元,至於爲什麼是這個薪資,有以下原因:
我瞭解了目前這個行業內的這個崗位的薪酬大概是XXX元左右,然後,我按照我過去的薪資水平,最後,我認爲我提出的薪酬標準能夠真實地反映我的能力,如果公司與我的心理價位有出入,我願意按照貴公司的薪酬標準執行。
當然,如果你有很強的能力,能爲公司帶來貢獻,你也可以說一個較高的薪資,然後說一下會爲公司帶來什麼。
問題延伸
1、當面試官問道:你要求的薪資已經達到我們這個崗位薪資的上限了,我們爲什麼要給你這麼多?
此時面試官就是在考察你對自己價值觀的判斷和對薪酬的態度
那麼,求職者不必在意麪試官說的上限兩個字,他其實是要讓你說出你拿高薪的理由,這時候你就列舉之前的`工作中能證明自己的因素,比如:有xx年的工作經驗,掌握了什麼技巧,獲得什麼證書,參與過公司的什麼項目,
2、當面試官問道:你認爲老闆應該給員工什麼樣的待遇,當面試官問這個問題的時候,是在考察求職者選擇職位的重要動機和對待金錢的態度,
求職者在回答這個問題時,不必將重點停留在薪酬上,還需關注企業和自身的發展,
這時候回答:“企業給員工提供一個發展的平臺,或者企業爲員工提供一些學習培訓的機會”比“企業爲員工提供較高的報酬”更合適。
當然,還要一些其他回答:如企業重視員工意見。
3、還有面試官會問:你的期望薪資低於我們的薪資下限,這個問題你怎麼看,這個問題用來考察求職者的應變能力,求職動機。
如果求職者遇到這個問題,應該十分注意,面試官已經在擔心你對自己缺乏信心了,所以,你的答案必須讓面試官打消這一顧慮。
但是千萬不要臨時修改自己的期望薪資,求職者可以回答的是,這是我的新起點,以前沒有做過這樣的工作,我也希望自己從零開始,用自己的行動和業績贏得加薪。
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