在公司上班被上司辱罵
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在公司上班被上司辱罵,在職場上的時候,很多領導都是會因爲各種各樣的小事情辱罵自己的下屬,這樣的上司是經常都會辱罵下屬的,小編和大家一起來看看在公司上班被上司辱罵。
在公司上班被上司辱罵1
其實,當員工的,是不可能不讓上司罵的,我也讓上司罵過呀。你只有做好你應該做的就行了。沒有必要顧意討上司歡心。只要把自己的本職工作幹好了,誰也不會說什麼的。要是那樣的話,你會讓你的上司說你嗎?也許有可能怪你是一個新員工,有點看不起的意思,但是時間長了,你所做的一切,別人自然會明瞭的。
被上司言語侮辱,首先我們一定要壓制自己心中的怒火,在以後的日子裏增加自己的能力,然後跳槽。
在公司上班被上司辱罵2
在職場生涯中,被領導開怒可以說是家常便飯,屢見不鮮。領導位高權重,如果我們硬碰硬,簡直是自不量力,到時候不給升職加薪,那真是得不償失啊。
但是一味阿諛奉承,忍耐退讓,對自己的前途並不利。這樣唯唯諾諾,毫無魄力,只會被上司看不起。一旦讓他覺得你是懦弱的,他就會把你當軟柿子捏。
我之前在一家廣告公司做助理,對老闆都是聽從指揮,唯命是從,工作上盡職盡責,從來沒有出過任何差錯。
然而老闆脾氣暴躁,沒事就大發雷霆,他看我老實憨厚,就經常拿我發泄情緒。我剛開始的時候覺得他是領導,多少有一點敬畏他。只能低眉順眼,委曲求全,大氣不敢吭一聲。
老闆覺得我沒脾氣,就變本加厲的辱罵我,後來實在受不了,就直接回怒過去。
也許我做得不好,你可以批評我,但沒有必要上升到辱罵人格的地方。人人生而平等,你是人難道我就不是人了嗎?
本以爲怒了老闆之後,自己的鐵飯碗就要丟了,結果老闆居然自我反省,給我道歉,從那以後,他再也沒有辱罵過我。
如果領導在工作上只是簡單的批評你,那你可以左耳朵進,右耳朵出,不必放在心上。但是一定要自我反省,吸取教訓聽取經驗。虔誠的接受領導的批評,並保證以後不會再犯此類錯誤。
要是上司性格上有瑕疵,濫用職權,對你言辭侮辱,隨意踐踏你的`尊嚴,那就不能忍受了。你要給他講明道理,捍衛自己的尊嚴。
只要你業績出衆,是公司裏的頂樑柱,那老闆必定會器重你。如果是他的錯誤,他也會進行自我反省的,畢竟誰也不想損失一個人才。
在公司上班被上司辱罵3
首先要冷靜,先聽完領導罵完,再分析事情的來龍去脈,找出自己犯錯的跟本原因,然後找機會和領導道歉,
要悉心接受,對領導所說的認真分析,改正自己的不足,因爲自己既然犯錯了,那說明自己在這方面做的還不夠。
如果領導經常罵自己,而且態度極其不好,而自己也不能忍受,那就適當找機會和領導說清楚,表明自己的態度,而不能一直忍着,委屈了自己。
如果實在不行,那就乾脆反駁,畢竟領導是人,咱也是人,爲什麼不能反駁呢,但是一兩次被罵,在生活中也屬正常,如果常備罵,我們就得思考一下了。
生活中要適當關心一下自己的同事以及領導,和他們處好關係,這樣以後有什麼事大家之間也有個照應,平時多做實事,犯錯時領導也會看在平時的份上,而減輕懲罰。
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