工作中如何與人交往
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工作中如何與人交往,社會是一個大家庭,在社會上我們不僅要運用自己所學的專業知識,最重要的是懂得人與人之間的相處模式,尤其是在工作中要和同事關係相處融洽,下面看看怎樣在工作中如何與人交往。
工作中如何與人交往1
第一、做一個熱情主動的人
俗語說“伸手不打笑臉人”,這就是與同事相處的第一步。保持熱情去對待每一個人,主動打一聲招呼,主動幫忙給倒杯水,主動分擔一點力所能及的工作,可以讓你在同事中擁有一份好人緣。
第二、做一個會溝通的人
與同事的溝通很重要,面對不同的同事要採取不同的溝通方式。比如,與幹練直爽的同事溝通要注意簡短利索,強調結果,而與活躍話密的.同事溝通就要少說多聽,善於提醒。
另外,想更好的與同事相處,就要注意溝通時儘量減少使用手機、電腦等載體,保持面對面的溝通會更容易建立共鳴和信賴感。
第三、避免成爲散佈負面消息的人。
與同事相處難免會接收到一些負面信息,比如抱怨上級,抱怨加班等話題,雖然同事之間聊這些可以強化彼此的關係,但如果自己不分場合去散佈負面消息,容易失去別人的信任。
這裏建議,聽到負面八卦時,不要跟着附和或添油加醋,要感謝對方信任自己,告訴自己這些事,如果情況允許的話,可以想辦法協助解決對方的困擾。
第四,成爲談論正面傳聞的人。
學會談論正面的言論,更有利於與同事的相處。比如,當別人不在場時稱讚對方,認同他人的貢獻與付出。要知道,談論正面傳聞、誇獎他人的人會被認爲是值得幫助的人,更容易得到他人的幫助與認可。
工作中如何與人交往2
1:企業氛圍。
中國是個講人情,講面子的國家,不但人與人之間的相處講關係,就是企業想營造的氛圍也是合作共贏。
雖然有部分大力宣傳狼性精神的企業,但仍然擺脫不了大家互相合作這一根本需求。
但也不乏很多企業過於講究人際關係,所以,在與同事相處之道上反而比所謂的狼性企業更加複雜。
因此,工作中如何和同事相處,你所在的企業氛圍是第一要考慮的要素。
企業講究人際關係,你就別過於埋頭苦幹,企業講究工作成果,你就別在人際關係上過於積極鑽研。
2:領導風格。
部分領導的風格也是一大風向指標。有些領導看中結果大於過程,有些領導看中氛圍大於其他,這些都是身爲職場人士需要考慮的因素。
雖然很多人不以爲然,覺得這般做有違工作的本身意義,但這何嘗不是工作賦予我們每個人的多種經歷呢?
3:同事情況。
還有就是考慮部門內的同事情況,人與人之間相處多少受各自的性格所影響。同事中總有比較合得來,也總有不太合得來的,換了新同事,都會有不同的相處感受。
因此,合得來的走近點,合不來的保持正常同事關係即可。
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