本科無經驗找什麼工作
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本科無經驗找什麼工作,現在每年大學生畢業就等於失業的情況越演越烈,本科生難找工作的問題越來越嚴重,很多人大學讀了四年根本不是自己感興趣的專業,那麼本科無經驗找什麼工作,一起來看看吧。
本科無經驗找什麼工作1
找工作沒有實習經驗怎麼辦?
我的建議有三條:
第一,用項目經歷、培訓經歷突出自己的硬實力。
與實習經歷相比,項目經歷、培訓經歷、比賽經歷會有更強的靈活性和主動性。
實習一般會要求一個比較長的時間,而項目和培訓的時間一般較短,即便時間較長,也能夠自主安排和協調。
第二,學會從不相關的工作經歷或校園經歷中提取軟實力。
“軟實力”也叫“可遷移性技能”(Transferable Skill),其實就是“情商”的社會學術語。
對於學生而言,校園活動經歷也能直接反映出這些軟實力和相關品質。
例如,在學校擔任過社團、學生會等組織的幹部,就會涉及開會演講、團隊招募建設、活動策劃和組織落地、經費籌集、新聞稿撰寫等。
從一個人所擔任的職位和所做的事情,可以直接看到其領導力、溝通能力和團隊合作能力。
第三,重視簡歷撰寫。
推薦STAR法則搭建整體內容框架,即每一段經歷都可以歸納爲背景(Situation,S)、任務(Task,T)、行動(Action,A)、結果(Result,R)四個部分來表述,從這四個方面來充分挖掘自己的經歷。
找什麼工作
1、最好是做業務,銷售。
這些學歷要求還是比較低的,並且做得好很能出人頭地,這些工作沒有固定的工資,前提是壓力大,受打擊次數無數次,一旦有了豐富的經驗那月收入都是五千以上,一萬以上,那時就得心應手了,但經得住這個苦的過程的人很少。你想出人頭地就去挑戰,我認爲先去一些招電話銷售無需經驗的,先做,那受打擊的次數很大的,並且通過不斷的學習你的口才會變得很好,那以後出去跑業務就會方便得多。
2、工廠做普工,操作工。
普工對學歷的'要求也很低,也不需要你有什麼經驗,基本入職前帶薪培訓兩天就能上崗,像上海,蘇州,深圳這些地方好多工廠常年都缺人,普遍工資都在3800~4600左右,如果趕上旺季的話一個月最多能拿五六千。另外工廠人員流動非常快,如果能堅持兩三個月以上基本都能當個小領導啥的,如產線上的小組長,領班等等,一個月差不多有700左右的津貼,而且當上小領導在廠裏幾乎就不用做太多活,對想要穩定生活的朋友來說也是一個不錯的選擇,一年下來省吃儉用一點保守能存三萬以上,有了本錢將來想做點小生意小買賣等就方便多了。
3、學一門技術,如廚師,髮型師,水電工,母,汽車修理工等。
這些都是剛需行業,有了技術走到哪都不愁找不到工作,而且技術類的工種現在很吃香,雖然苦點累點,但工資都不低,學會後工資基本上都在4500~8000以上,甚至更高。將來也可以自己創業開個門店什麼的,慢慢地就做起來了,現在很多知名連鎖店的老闆當初創業也是從實體店開始的呢。
本科無經驗找什麼工作2
本科生找工作需要注意哪些問題
1、結合專業但不能太死心眼
其實對於本科生找工作來說,一定要結合自己的專業是很正常的,但是也不能夠太過死心眼,其實大學畢業之後也不一定非要從事自己的專業相關,其實一些其他領域的工作也可以嘗試,而且現在很多公司都要求工作經驗的積累,所以說嘗試一些新的領域,對自己積累一些不同的經驗,也是一個非常好的選擇。
2、需要謙虛
其實大學畢業生並沒有什麼了不起,雖然這句話可能會讓很多人不開心,但是這依然是大家需要面對的現實,現在博士生研究生遍地都是,所以在自己找工作的時候,一定要懂得謙虛,並且能夠合理地羅列自己的優點和優勢,然後再出發找工作。
3、瞭解行業需求
同時在本科生找工作的時候,更是需要了解整個行業的需求,這樣對於我們所在行業的職位定位就可以有很好的基礎,而且要給自己定製一個人生的規劃,起碼在短期的一年或者兩年內,到底有哪些小目標,這樣可以幫助自己更好的實現工作規劃,而且在找工作的時候也能夠更有方向,不會感覺象沒頭蒼蠅一樣四處亂飛。
本科找工作別以爲自己有太多的優勢
1、瞭解自己實力
對於本科找工作來說,一定要懂得符合自己的實力,這樣根據自己實際的實力來找工作,能夠更好的確定自己的職業規劃,如果總是好高騖遠,總是認爲自己有太多的優勢,那麼這樣在找工作的時候很容易四處碰壁,讓自己沒有任何的信心,所以影響自己找工作的計劃。
2、找準方向
任何一個人在找工作的時候,尤其是對於本科畢業的學生,要懂得合理的規劃自己未來的發展方向,想在哪一個行業當中更穩定的發展,那麼就可以從基層做起,找準找工作的方向,給自己帶來更多的優勢和歷練的機會,千萬不要好高騖遠,否則自己在找工作的時候就會盲目。
3、用心面試
不少的大學生在進行本科找工作的時候,總是廣撒網,那麼在面試的時候可能就不會表現得很好,在處理這個面試的時候,那一家公司的面試邀請也來了,這很容易讓自己在慌亂當中出錯,不能夠用心地進行面試,所以用心面試也是一個很重要的技巧。
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