一次成功的跳槽需要謹慎決定

一次成功的跳槽需要謹慎決定，跳槽也許是對自己的一種解脫的方式，但是同時也是一個有危害性的危險行爲。所以職場上跳槽是須要非常的謹慎的，下面介紹一次成功的跳槽需要謹慎決定，一起了解一下吧。

一次成功的跳槽需要謹慎決定1

第一個：可能貶低自己的身價

許多用人單位的人事主管分析道，一般大學生在剛畢業的幾年中，其跳槽的經歷是根本不值得一提的，即使每次在跳槽時，都能很幸運地被錄用的話，也只能被當作新手來看待;要是在大學畢業後，跳槽者本身就已經有了幾年的一線實踐工作經驗的話，纔能有資格被列爲初步有經驗的人員，從而被用人單位當作熟手來看待，用人單位多半也會讓這些跳槽者自己在一崗位上獨當一面;要是畢業生已經有了至少十年工作經驗的話，通常在跳槽後他們一般經過6個月的試用考察期後，就能被提拔爲單位部門的負責人;不過要是自己工作經驗比較少，特別是對於那些剛走出校門的學生來說，跳槽的次數越多，自己在某專業方面的工作經驗就貶值得越厲害，從而無形之中在不斷貶低自己的身價。

第二個：可能荒廢自己所學的專業

根據調查統計，現代人更換工作崗位的時間和週期大大縮短，許多人2年就換一次崗位，特別是那些年輕的求職者每半年可能就要換一次崗位。儘管社會目前需要那些具有複合功能和通用功能的人才，不過社會經濟的健康發展主要還是由那些具有相當高水準的專業人才來支撐的。大家不妨把眼光投放到世界上那些著名的企業，這些企業之所以能夠不斷髮明出獲得專利的最新產品，這與這些企業擁有許多各種高、精、尖的專業人才有關。從這個方面來看的話，那些年輕求職者應該立足於自己的專業去刻苦鑽研專業技術，不要被暫時的蠅頭小利迷住眼;特別是隨着全球經濟合作程度的`進一步提高，世界將形成一個各個地區發揮各自優勢而進行相互分工協作的統一市場，小而全、大而全的地區經濟格局將被徹底打破，地區之間產業的分工協作，將對各行各業的高、精、尖專業人才產生大量的需求;所以筆者建議那些有志青年，應該給自己做一個長期的職業規劃和打算，以避免受外界錯誤信息的影響，而改變和影響自己的人生髮展方向。我們求職者應該相信自己的實力和能力，相信自己只要是個人才，無論在什麼崗位或什麼地方工作，遲早會發揮自己的作用，從而達到自己事業頂峯的;如果大家不安心在自己崗位上踏實工作，努力鑽研，那麼自己的專業技術就很難達到一定的境界，一旦跳槽的話，不但荒廢自己以前所學的專業知識，而且還要花時間去鑽研新的專業知識，但由於新專業的學習缺乏一定的基礎，學習上就很難進步，更不要說能取得什麼成就了。

第三個：可能導致自己收入減少

收入的高低往往是和過硬的本領聯繫在一起的，而過硬的本領不是一朝一夕就能達到的，那些頻繁跳槽的求職者們，往往得不償失，常常會由於頻繁跳槽導致自己原來的專業本領不過硬，或者使自己以前過硬的本領在頻繁的調換崗位中逐步減弱或者喪失;這是因爲專業本領的培養，那都是要經過一個相對長的時間才能真正掌握，如果經常跳槽轉行，往往容易成爲萬金油，即什麼都會一點，但什麼都不精通、不專業，這樣哪家公司也無法用你。那些頻繁轉換工作的求職者很有可能被用人單位懷疑爲是“次品”，所以這些人在二手勞動力市場上，工資率是比較低的，這樣就會給自己帶來經濟上的損失。

第四個：可能面臨信任危機

一旦用人單位的主管或者領導，看到求職者的履歷上有經常跳槽的痕跡，用人單位可能就會對這些頻繁跳槽者心存芥蒂，擔心他們在自己的公司後也幹不長，所以這些求職者自然就面臨着被別人信任的危機。一般來說用人單位的主管往往是用人不疑，疑人不用;一旦用人單位的領導對員工有疑心，那麼這個員工日後可能就很難有出頭機會，所以這是每一個頻繁跳槽者必須要認真考慮的現實問題;當然，要是跳槽者在求職之前的職位比跳槽後的職位要高的話，那麼他的信任程度相對來說，還要高一點;但是如果跳槽者跳來跳去沒有提升，那麼信任程度就一定下降。要是跳槽後的單位比現在的單位好，那是最理想的結果;跳槽就怕的是費了好大週摺後，發現現在的單位並不比以前單位好多少，這時跳槽者多半會出現那種啞巴吃黃泥的難受滋味。

一次成功的跳槽需要謹慎決定2

一： 你是否做好充分的準備

社會上有很多盲目跳槽的現象，前幾天看過一篇文章：年假過後不要讓你的裸跳變成裸奔。在如今瞬息變化的時刻，如果你沒有充分做好跳槽的準備，盲目的放棄當前的工作，人口剩餘會讓你迅速被後人頂替，同時前途渺茫，你很有可能變成一名可憐的失業者。想要跳槽，首先問問自己是否做好了充足的準備。

做好跳槽準備你需要：重新做一份職業生涯規劃，對自己目前的工作做一個整體的評估，充分的瞭解你的新職位的信息和要求，經過多個方面瞭解你手中跳槽公司信息的真實性，不要讓自己後悔!

二：你跳槽的職業是否有利於自己能力的發揮

俗話說：隔行如隔山，跳槽並不意味着要放棄如今的職業，如果盲目的轉換自己的工作會爲自己帶來很大的不便。在工作中我們經常強調的是遷移能力，是指自己在某一工作中的才能在另一份工作中依然能夠得到充分的發揮，選擇跳槽你要考慮，是否新的職業更有利於自己能力的發揮，能夠使你的工作更加的出彩，如果你以前打下的人際關係和社會基礎能夠得到充分的利用那就再好不過了，跳槽一定要找自己擅長的工作。

三：你是爲了跳槽而跳槽嗎?

這個問題更重要的是體現在九零後的身上，朋友剛剛工作不到兩個月，每個月的工資只有兩千多塊錢，出去租房吃飯基本上就沒有剩下什麼。可以說自從朋友到了這家公司就沒有安分的做過一天工作，她一直在通過多條途徑想要找一份薪水高的工資，跳槽理由就是爲了一點兒工資!

一定不要爲了跳槽而跳槽，跳槽應該是人生的彈力板，幫你達到更高的高度，而並非你爲了一點兒金錢就可以隨便出賣的東西。頻繁的毫無目的的跳槽只會影響到自己的職業發展前景，將來等你在工作升遷以及去獵頭公司的時候都會爲你的簡歷抹上不小的黑點!

其實，職場跳槽並不是一件容易的事情，跳槽是在人生不同的階段的一種改變，促進自己發展的一種優勢前景，跳槽在爲你帶來金錢的時候可能會消耗掉你的人品，入行要慎重，跳槽需謹慎，不要爲自己的人生留下暗淡的一筆!