參加團隊活動的感受與收穫
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參加團隊活動的感受與收穫,當我們在工作和生活中,都會去參加集體活動,每次參加完活動都會讓我們寫一份感受和收穫,今天小編就收集了關於參加團隊活動的感受與收穫的文章,歡迎大家閱讀。
參加團隊活動的感受與收穫1
團隊活動心得體會1
經過公司人事部的策劃組織,我們一大早就開赴黃陂木蘭古門拓展基地,進行爲期2天的拓展訓練,此次活動得到了公司領導的重視和支持。這不是一次普通的郊遊或娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。2天的訓練,使平常耳熟能詳的“團隊精神”變得內容豐富、寓意深刻、訓練帶來了心靈的衝擊,引發內心的思考,以下我把自己的心得體會與所有的同仁進行分項。
在整個訓練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,同時,爲了解決某一問題,甚至完成一個合作項目,我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質證,這是一個最易產生思想火花的時刻。在這裏,每個人的性格優勢,能力優勢,都得到極大的發揮;同時,拓展項目中,我們的領導們也特意設置有培養團隊內部溝通、合作,以期達到改善和提高我們兩個部門的人際關係的項目。在體驗的過程中,團隊成員中相互關心,幫助的行爲展現也會極大地改進我們兩個部門之間的人際。
那在訓練的過程中,也會有一些不和諧的情況的出現,那也因爲這些不和諧現象的發生,也付出了“沉重的代價”那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現是什麼原因。拓展訓練中,幾乎每一項都有過洗牌的過程。可是在咱們的現實生活中,任何事情都是沒有洗牌的機會啊。我們既然是一個團隊,那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少,讓我們的利益變成最大。
二天來,在教練的帶領下,不僅把妙趣橫生的訓練項目同個人、團隊、夥伴聯繫在一起,更體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,相信團隊突破心理極限,成爲完美的團隊!可以說這是一次難得的經歷,通過拓展帶給我們樂趣的同時更讓彼此增加信心、勇氣,同時帶給完美更多的思索,如果沒有你們的支持,如果不是你們的臂膀,如果缺少你們的雙手,如果沒有你們的智慧,或許,也就沒有“我們”!感謝公司組織此次拓展訓練,我們用心體會了團隊精神,強化了個人素質,激發了高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,讓我們集團公司更富團隊凝聚力和戰鬥力!
團隊活動心得體會2
拓展訓練規則:20個人站成一排,雙手交疊放在身前。在不允許說話、沒有手勢,甚至不能用口型、眼神的情況下,按每個人的生日從小到大正確排列成一行。
一開始,大家都流露出迷茫、疑惑的神情,不知所措。期間,有個別員工開始偷偷私下交流。而一旦違反遊戲規則,全隊要受罰。每當有1人說話,全隊必須做5個深蹲。
在嚴峻的形勢面前,大家開始想辦法,於是有的搖頭示意、有的用腳在地下劃拉、有的用下蹲的次數來表示,方法雖然很多,但很不統一,亂成一團。於是楊升超自發站了出來,在隊前示範着下蹲的方法。經過全隊的努力,我們終於準確地排列完成。
體會與分享
1、每項工作都有它的規範和流程,正如每項遊戲都有它的規則。在進入工作狀態之前,必須去了解、熟悉規範,這是做好工作的基礎。
2、工作中,我們可能會以自我意識爲中心,甚至想超越規則而自行其事。然而,個人的魯莽和造次,都有可能會給整個團隊的業績帶來損失。因此,時刻要記住,我是團隊的一員,我的任何舉動,都會給公司帶來正面或者負面的影響。
3、每個人都知道自己的生日,卻不知道別人的生日。於是,溝通成爲一種必需。面對一項任務,大家會產生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏溝通,行動中不僅得不到理解和支持,更容易出現混亂和矛盾,甚至產生分歧和衝突,從而導致內耗和爭鬥。
4、當楊升超站在隊前,示範下蹲動作的時候,他已經成爲這個遊戲的領導者。團隊需要有一個領導,而領導者需要了解團隊的目標、目前所掌握的資源,找到合適的方法。同時,他必須站在隊前,讓所有人都知道他的方法,說明領導者必須對團隊思想、行動進行統一,指明方向和方法,並且進行強有力的執行。
5、也許下蹲的方法不是最好的,甚至是笨辦法。但是在沒有更好的方法提出來或者被大家接受前,原來的笨辦法就是最好的方法!我們能做的,就是保留各自的意見,無條件地服從並且不折不扣地執行。任何阻撓、非議、一意孤行都會導致組織的管理系統和員工行動的紊亂。
6、鼓勵團隊中進行知識、技能或者經驗的分享,如果對工作方法、理念或者管理制度有好的.、建設性的建議,可以及時提出來,供同事和領導參考,在爭取獲得組織層面的認可和採納後,才能真正推動組織的創新和改進。
參加團隊活動的感受與收穫2
參加團隊活動的心得體會1
XX年9月26日,我有幸參加了由系團委和系學生會爲招新人開展的團隊活動。活動在淅瀝的小雨中開始,持續了整整一個上午。其中給我印象最深的有兩個。
一 是一組人全部被蒙上眼睛,然後被要求用給定的4根繩子圍成一個儘可能大的正方形。眼罩帶上的瞬間,整個人完全陷入黑暗的世界,與剛剛那個鮮豔明亮的操場恍 然隔開,那時侯,涌上心頭的除了驚恐還是驚恐,唯一能做的就是緊緊纂着前面一個人手,不敢鬆開,擔心一旦鬆開,舊再也找不到自己的隊伍。在只能依靠耳朵和 嘴巴的情況下,“隊長”“隊長”的叫喊聲此起彼伏,大家無一例外的依賴於隊長,可沒有想到,隊長一樣也是被蒙了眼睛的。
我們手忙腳亂的將四段繩子打結,數 着四邊形邊上應站的人數,安排拐角處的人員……迫不及待的摘掉眼罩,我們看到了一個還算標準的正方形。回想大家的表現,我似乎對“團隊”的內涵有了更深一 層的理解:合作精神的重要性與服從命令的必要性。隊長作爲整個隊伍的主心骨,在特定的環境下,其作用愈發顯得重要。他沒有條件按照每個人的想法來,
因此, 我們應當充分尊重隊長,在保證信息正確性的前提下,以最快的速度將隊長的安排傳遞下去。困難讓人清醒,壓力讓人奮進!如果把團隊比做出鞘的寶劍,那麼精神 就是劍柄,智慧的力量則是青光閃閃的劍鋒。信心有多大,力量就有多強。
另一個活動則是將一個小組的人分爲盲人,短臂人,沒有雙 腳的`人,只有一隻腳的人以及少許健全的人。如同“傷兵敗將”的一行人在必須保持身體接觸的要求下走上了一條佈滿“障礙”的艱辛之路。我在組中扮演“盲人” 需要在別人的攙扶下步履唯艱的前行。一會上,一會下,還需要蹲着爬行,鑽過障礙。後來,我們好象在一處“電網”前停了下來,我不知道這個障礙是什麼樣子, 但從大家焦急的語氣中我能判斷,這必是一處艱難的跨越。
我很好奇,很想將眼罩摘下來看個究竟,但想到一個人違反的紀律,整個隊伍都要受到處罰。我甚至有點 後悔自己選擇了這個角色。團隊意識當先,我剋制住了自己的好奇心。在“慢點”“小心”“搭把手”的聲聲叮囑中,感覺自己如同一個木偶,被幾雙有力的大手完 全擡了過去。後來的路好走了許多。在一步步走向終點的過程中,我思索了許多,意識到活動中有許多有困難的人,對於他們,我們必須以樂於幫助的心去對待,才 能是整個隊伍走向前進。
生活中何嘗不是如此?因爲我們不是一個人在前行。我們身邊也存在有缺陷的人,只有秉着“不拋棄,不放棄”的信念,才能共同進步。不 管環境多麼惡劣,不管條件多麼艱苦,不管前進的道路多麼曲折,在團隊精神的沐浴下,我們一定會走出困境,迎接曙光。合作的精神讓我們寫意着英雄史詩,演繹 着現代神話,鍛造着鋼鐵勁旅,閃爍着團隊光芒!
雨越下越大,好象在澆灌我們被世俗侵蝕的乾涸的心靈。同學們意尤未盡,我們的活動轉 移到室內,很簡單的一個遊戲,報數,數30。最慢的一組要以隊長和隊祕作俯臥撐爲懲罰。看似簡單的遊戲使某一個隊的隊長和隊祕做了近200個俯臥撐,嬌小 的女隊祕在衆人的吶喊聲和鼓掌聲中艱難的堅持着作完了,看着她步履不穩,在隊友的攙扶下走下來,我心中突然覺得這個遊戲很殘忍。
他們並沒有做錯什麼,但整 個隊伍中有人做錯了,他們就得接受懲罰,這就是“責任”。我從來沒有象今天一樣感到“責任”的分量。中國有句古話:“千人同心,則得千人之力;萬人異心, 則無一人之用”在社會競爭日益激烈的今天,我深深的意識到,所謂的個人英雄主義、所謂的單打獨鬥,都已經是夕陽輓歌,風光不再了。只有將自己置身有集體, 才能綻放耀眼的光芒。
活動結束,外面的雨也停了。明晃晃的太陽好象在昭示着什麼。鐵肩擔道義,妙手著文章。新的機遇,等待我們用智慧去把握;新的篇章,等待我們用汗水去譜寫!
經歷過,在我們的心中,就會有一種信念支持着前行,那就是-----爲榮譽而戰。正是這種無堅不摧的強大合力,令成員滿意,令對手歎服,讓團隊精神一次次迸發她的恢弘氣勢和無與倫比的光彩!
參加團隊活動的心得體會2
近日,公司組織了一場新員工拓展訓練活動,通過這次震撼心靈的歷程,大家都有了不同的收穫和感悟。
很開心能夠與各位同事一起參加這次拓展訓練,通過這一天的活動,我們之間更加熟悉,也體會到了一些和工作相關的道理。
一、每項工作都有它的規定和流程,正如每項遊戲都有它的規則,在進入工作狀態之前,必須去了解、熟悉規範,這是做好工作的基礎;
二、工作中我們可能會以自我爲中心,甚至想超越規則自行其是。然而,個人的魯莽和造次都有可能給整個團隊的成績帶來損失,要時刻記住,我是團隊的一員,我的任何舉動都會給公司帶來正面或負面的影響;
三、有很多事情靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協同配合,這就是組建團隊的意義和價值,一個團隊一定要有有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協作,才能保證團隊工作有序開展。
訓練過去了,留給我們大家的不僅僅是一份完美回憶,更多的是在遊戲中收穫的思考,讓我們齊心協力,爲公司的未來添上光輝燦爛的一筆。
雖然拓展訓練只有一天,卻給了我全新的體驗和感受。每一個小遊戲都展現着他不同的意義:團隊協作、信任溝通、相互配合、激發潛能等精神都得到了完美的詮釋。每個遊戲都有完成的限定時間,看似不可能完成的任務,只要有足夠的信心、團隊夥伴的支持、正確的方法、辛勤的努力一樣能夠出色的完成!
在“撲克翻牌”中,我們挑戰了三次。第一次,我們把問題想得過於簡單,沒有做出完整有序的規劃,挑戰失敗了;第二次,我們做出了調整,讓跑得快的幾個人往返多次翻牌,依然失敗了,接受任務的幾個同事跑的很累;第三次,我們團隊每個人都參與其中,記住自己翻到的數字,最後在規定的時間內險勝。在遊戲裏我們相互配合,互相溝通,通過遊戲我學到團隊要有完善的組織體系,要分工明確,執行到位,要彼此信任,理解包容,這樣我們才能又快又好的完成任務。
“驛站傳書”這個遊戲看起來簡單,但對隊員間的配合度要求很高。通過遊戲讓我明白了自己理解的不一定就是別人表達的意思,不經過有效的溝通,內容就有可能失真,在今後的工作中要與大家多交流,掌握工作的主動權,讓工作更有效率。
這不僅是一場簡單的拓展訓練,更是公司文化、團隊精神的再次傳遞與重申,我相信每個人都在活動中有啓發和收穫,在此,感謝公司能給我們這次訓練的機會,我會時刻銘記我們是一個團隊,相信隆基的明天一定更加輝煌!
“每一個遇到的人,對我們來說,都有其存在的意義”,同樣的,通過每一次活動,我們也都會收穫很多感悟。
首先,很有幸能跟公司領導和老員工分在一個隊,在活動中,領導、老員工展現了巨大的魅力,帶領我們取得了一次又一次的勝利。他們教會了我們制定規則的重要性,也告訴我們團隊是每一個人的團隊,要有榮譽感和責任感,在做好自己的本職工作的同時也要多關注他人的工作,爲團隊整體利益努力。由於平時大家都在不同的部門工作,交流和溝通的機會很少,這次拓展訓練也爲大家提供了一個交流溝通,團結互助,加深友誼的平臺,讓大家能全身心的融入到隆基的大團隊中。
在這次培訓我聽到最多的一句話就是:“相信自己……相信團隊……”這句話不斷激勵着我,在工作中,我要相信自己,更要相信我們的團隊!團隊需要協助,需要配合,需要有執行力,從一個個小遊戲當中我深刻的體會到了這一點。在拓展訓練中,每個人、每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,離不開集體的智慧和力量。每個項目雖側重點不同,但都會給人帶來深刻的思考和啓示,使隊員受益匪淺。雖然只有短短的一天時間,但收穫卻是其他很多培訓遠不能及的。
沒有完美的個人,但是我們的團隊組合到一起就是完美的,每一次齊心協力的合作,每一次完成項目的坦誠分享,拉近了我們的距離,讓彼此之間多了一份瞭解,多了一份友情,讓我對自己、對團隊都有了全新的認識。
自入職以來,我一直很感動,感動於公司爲我們新員工做了如此豐富且系統的入職培訓,我也會把培訓學到的內容融入到今後的工作中,促進自己的成長。
感謝隆基!我會努力的!
參加團隊活動的感受與收穫3
團隊活動心得體會1
2月16日至2月19日,爲期短短三天的團隊軍事化訓練營活動很快就結束了,回想這三天我們整個團隊的活動,可謂給我留下了深刻的印象。作爲一名退伍軍人的我,這個不算是吃苦;但是,三天的培訓課程下來,讓我領悟到了在軍隊裏面所不曾學到的東西。以下,是我的幾點感悟:
一、團隊活動要積極參與、勇於擔當,領導要做表率。
部門是一個小的團隊,公司就是一個大的團隊。團隊的各項工作和活動,團隊裏面的每一份子都要以追求更好的結果爲目的,積極參與、通力協作。在團隊協作過程中,可能會遇到這樣或那樣的困難和挫折,我們的團員難免會出現失誤,在這個時候作爲團隊領導就要勇敢的站出來,帶領團隊成員糾正好偏差、處理好每一個環節的誤差,才能更好的完成任務;同時,團隊領導還要勇於承擔團員失誤所帶來的領導責任,這就體現了作爲領導的表率作用。
二、“一人生病、全家吃藥”。
方老師的這句話寓意深刻,“一人生病、全家吃藥”這句話從字面意義去理解,感覺是不合乎邏輯;但是,從他的字裏含義去思考,可謂寓意深刻。它的內在教育意義在於:在一個團隊當中,一個團員犯錯,那麼團隊成員就要集體受罰,我們可以理解爲負連帶責任。這就要求我們的每一個團員在完成團隊任務時,必須高姿態、零失誤進行成員間的協作,把握好每一個細節,力求萬無一失、盡善盡美。
三、人生在世,要懂得感恩。
事在人爲,常懷感恩之心,感恩家人、感恩親朋、感恩老師、感恩領導,感恩同事。這讓我不由得想起了哪首歌名叫“感恩的心”:感恩的心、感謝命運,花開花落,我一樣會珍惜;感恩的心、感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣作我自己。我們人類跟地球上其他動物一樣,也是以羣居的方式存在,大家在一起共同生活、共同成長、共同學習進步、一起工作,共享自然和社會資源。我們在整個生命活動當中,離不開父母的養育、親朋的關照、老師的培養、領導的提攜,同事的關心;人生經歷,沒有這些因素,就沒有自己,我們有什麼理由不懷感恩之心呢?
四、團隊協作,要謀求雙贏。
本次培訓的最後一個遊戲環節兩個隊相互“翻牌”,目的是要累計最大的正分。它帶給了我人生的啓迪:在市場經濟中,就企業發展而言,企業的生存、企業間的競爭,對方只是競爭對手、而非敵人,在特定的條件下還是合作伙伴。我們不要老想着要打敗對方,更多的是要營造謀求互利雙贏的局面。回顧此次“翻牌”遊戲活動,大家的觀念和宗旨出現了偏差,就像軍事戰場的對陣雙方,只想着取勝對方一樣,變成了爲了遊戲而遊戲。我們參與的兩個隊,就沒有領悟到遊戲目的的真諦,我們兩個團隊都沒有成爲最後的贏家,可謂“兩敗俱傷”。這樣的“翻牌”遊戲活動所帶給我的啓迪,正是我作爲一名軍人在軍隊裏所不曾學到的人生啓示。
以上,是我參加本次團隊培訓活動的幾點感悟,與同事們一起共勉。
團隊活動心得體會2
前幾天參加了幼兒園男教師團隊大教研活動,從活動中我從一節課、一個環節、一個表情、一句話都能夠感受到老師的一種深入、一種熱情、一種態度,這真的是值得我們學習的。
李老師的一節《動一動真有趣》真是感慨頗深,男老師的課確實有魅力,在我看來,很欣賞的一點,當然這是題外話,那就是簡單又不簡單。讓我感慨頗深的是教具的準備,其實什麼也沒準備,但是有一個環節老師說,小白兔跳到對面去,孩子們跳到了之後,老師問了一句,有胡蘿蔔嗎?小朋友們大聲說,有!然後就撿起根本就不存在的“胡蘿蔔”啊唔啊唔吃了起來,關鍵是孩子們還很開心。這就是老師的智慧與魅力。再就是孩子們的爬的環節,感覺輕鬆、快樂又溫馨,同時洋溢着一種很美的感受,沒有任何表演或展示的痕跡。另外,目標簡單清晰,通過模仿動作提高幼兒跑跳爬的運動技能;提高幼兒參與運動的積極性。在剛開始上課的那個脫鞋的環節也令人印象深刻,關於習慣的培養,關於鞋子的擺放,老師的現場處理都可見並非一日之功。再就是通過各種小動物的一種要求,比如小花貓:高擡腿、輕輕放,快與慢練習;小白兔通過直跳、左右跳、上跳等等方式進行練習;而看似一個不起眼的馬的動作,不但增添了樂趣而且緩衝了前後激烈的運動,更重要的是有意識的設計讓孩子們避讓,制動,馬要跑得快一點,讓他興奮很容易,但是抑制很難,孩子現在的狀況,動作自控能力很難。同時老師們還交流了心率、運動量等專業的體育知識。
在活動之後大家進行了激烈的討論,那麼,我覺得最深刻的就是丁老師的一個拋磚引玉的問題,那就是這節課看似簡單,那麼到底是一個高結構的課,還是一個低結構的課,在討論中確實給了我們一個思考。我覺得課的結構高低關鍵在於對孩子的瞭解,對孩子興趣點的瞭解,所有的課都是建立在對孩子瞭解的基礎上的`,有時候課程環節的設置是需要一種教育的直覺,無論多麼花哨的教學方法最主要是適合孩子。
關於科學課:這一節課我的收穫來自於大家對於科學課的嚴謹態度。下面是一些受益頗深的句子:放了就活、緊了就死;空間的距離很重要;教師的角色是支持者、合作者、引導着;凸透鏡與放大鏡之爭;前科學概念階段,跟生活密切相關的科學;自主探索;和孩子拉近紀律要臉皮厚、蹲下來、心理上、個性;多提思維性的問題;成長是一個緩慢的過程。
通過這次教研活動,有很大的收穫,期待真正有效的教研能夠常常指導我們的工作。
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