個人的職業規劃怎麼回答
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個人的職業規劃怎麼回答,職業規劃是每個面試官都問問的問題,這考驗被面試者的變通能力,只要明確自己的職業方向,一般都很好回答這個問題,下面分享個人的職業規劃怎麼回答相關內容。
個人的職業規劃怎麼回答1
1、自我認知
2、爲什麼選擇這個行業、這個崗位
3、爲什麼選擇這家公司
自我認知自我認知最重要的是自己的性格、天賦,你的性格、天賦決定了你在這個社會的定位,是職業規劃與職業成功的關鍵。“性格外向、做事認真仔細”等只是一般人常見的說法,真正體現自己有深入認真的自我認知、從而在衆多應聘者中脫穎而出的,是簡單明瞭地說出自己的MBTI性格類型、特點、優勢。
爲什麼選擇這個行業、這個崗位這個行業爲什麼能充分發揮自己的天賦優勢。這個行業的前景。 這個崗位爲什麼能發揮自己的性格、天賦優勢。 自己的專業、工作經驗、知識、能力或特長適合這個崗位,或者說有條件進入這一行。爲什麼選擇這家公司通過了解公司的背景、現狀與將來的發展,發現這家公司、這個崗位貼合我的職業規劃中未來5年的規劃。
個人的職業規劃怎麼回答2
1 、明確職業定位
明確職業定位是職業規劃的'關鍵環節,圍繞其展開回答,纔能有的放矢。
首先,明確自己適合做什麼;其次,告訴HR你擅長做什麼;最後,依據個人愛好、特長、能力、經驗等,把自己放在一個合適的崗位上。
2、分析職業定位
可以從專業知識和技能、興趣愛好、職業經歷、人脈、價值觀等因素中選擇你認爲重要的以及企業看重的因素進行分析。
3、分期制定目標
對於職業目標的設定,應分爲三個目標:短期目標(1-2年,清晰明確,切合實際)、中期目標(3-5年,有所創新)和長期目標(5年以上,挑戰性)。
4、避談禁忌話題
在回答這個問題時,要知道有些話題是千萬不能提的。比如在職業規劃中提到結婚生子的問題,這是一個非常敏感的話題,回答得不好面試通過率將會大大降低。
此外,自己在近幾年有創業或留學的計劃也不能提,因爲企業培養人才是非常不容易的,沒有企業願意錄用一個兩三年後就離職的人。
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