職場新人面試注意什麼
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職場新人面試注意什麼,職場的生活充滿了競爭,職場上的暗示要學着聽懂,守得住寂寞方能開得出花朵,職場上的人也是形形色色的,閱讀職場新人面試注意什麼,讓你更快找到心儀的工作。
職場新人面試注意什麼1
着裝大方
應聘前要考慮應聘的是什麼部門,什麼樣的職業,以選擇合適的服裝。最好穿比較正式的服裝,不宜太隨便,更不可怪誕。
充滿自信
自信心是獲得成功的前提條件之一,招聘人往往也很看重。應聘人不應拘謹,而要面帶微笑,落落大方,但也不能做作或表現出目中無人。
說話的講究
要儘量用普通話,講適速度不要太快,聲意也不要太高,在講述自己的才能、特長或家庭情況時不妨帶些感情色彩,使對方受到你的情緒感染。
眼神的妙用
俗話說,眼睛是心靈的窗戶,與對方面談時,眼睛要時時注視對方,用眼神表示出你誠懇,但不可長時間盯着對方,這樣不禮貌。
表示對對方感興趣
每個人都喜歡尊重自己的人。應聘者應注意傾聽對方講話,在方式者講話的過程中,應隨時以短句子、點頭、微笑等給予反應。
說話簡潔
應聘者應使用簡短、明確的語言說出對方想了解的內容,不可拖沓冗長,讓人厭煩。
欲擒故縱
有時在讓對方瞭解自己的優勢的前提下,應聘者不妨講些自己的缺點,這種方法有時比直接講優點效果要好得多,這可以讓主式者覺得你能客觀公正地評價自己,而不自吹自擂,從而贏得主試者對你的好感,使面試獲得成功。
職場新人面試注意什麼2
自我介紹的內容
首先請報出自己的姓名和身份。
可能應試者與面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中瞭解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。
其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。
請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的信息,如:學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷,一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認爲重要的介紹,就可以了,但這些內容一定要和麪試及應考職位有關係。請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,並且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致,不要有出入
在介紹這些內容時,應避免書面語言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬於中性問題,但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己在校或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力,例如:在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長爲社會公衆服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
接下來要着重結合你的職業目標,說明你應聘這個職位的原因,這一點相當重要。
你可以談你對應聘單位或職務的認識瞭解,說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那麼你將怎樣盡職盡責地工作,並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯繫你的價值觀與職業觀。不過,如果你將自己描述爲不食人間煙火的、不計較個人利益的“聖人”,那麼考官們對你的求職動機的信任,就要大打折扣了。
這裏我們介紹了一條清晰的線索,便於你組織你的自我介紹。爲了保證結構明確,有條有理,你可以多用短句子以便於口語表述,並且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,儘量避免顛三倒四,同一句話反覆說幾遍的“粘糊勁,同時不要用過於隨便的表述。
自我介紹的時間
一般情況下,自我介紹應該是三~五分鐘較適宜。時間分配上,可根據情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用1~二分鐘。
好的時間分配能突出重點,讓人印象深刻,而這就取決於你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容,並分配了所需時間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不瞭解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然後望着考官,等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘裏。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的,你應該給自己也給他人留下這個機會。
自我介紹的重要性
通過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結構的重要內容,同時也是面試測評的重要指標。
自我介紹的要點
1、自我介紹是應以面試的測評爲導向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術,聰明的應試者會以招聘崗位的.要求與重點而組織自我介紹的內容,你不僅僅要告訴考官們你是多麼優秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容,即使是你引以爲榮的優點和長處,你也要忍痛捨棄,以突出重點。
2、自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質,而只有你對此有信心並表現出這種信心後,你才證明了自己。
應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是
在談到自己的優點時,保持低調。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止,重要的、關鍵的,要談,與面試無關的特長最好別談。另外,談過自己的優點後,也要談自己的缺點,但一定要強調自己克服這些缺點的願望和努力。
特別指出的是,不要誇大自己
一方面從應試者的綜合素養表現,考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面,如果考官進一步追問有關問題,將令“有水份”的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、爲人等是其中的重要的潛臺詞,應試者務必注意。
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