如何提高職場社交能力
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如何提高職場社交能力,相信大家應該都知道,在職場中,我們需要獲得更好的發展機會,就離不開要和同事領導們來往以及社交。下面小編爲大家分享一下如何提高職場社交能力,感興趣的朋友趕緊來了解一下吧。
如何提高職場社交能力1
如何提高職場社交能力
一、您需要了解人和人性
提高人際交往和掌握成功的人際關係技巧的第一步是:正確地瞭解人和人的本性。
瞭解人和人性可簡單概括爲——“按照人們的本質去認同他們”,“設身處地認同人們”,而不要用自己的眼光去看待別人,更不要把自己的意志強加於別人。人首先是對自己感興趣,而不是對你感興趣!換句話說——個人關注自己勝過關注你一萬倍。
認識到“人們首先關心的是自己而不是你”這一點,是生活的關鍵所在。
二、您需要剔除幾個詞語
當你與人交談時,請選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣的話題是什麼呢?是他們自己!把這幾個詞從你的詞典中剔除出去——“我,我自己,我的”。用另一個詞,一個人類語言中最有力的詞來代替它——“您”。你是否對談話感興趣並不重要,重要的是你的聽衆是否對談話感興趣。當你與人談話時,請談論對方,並且引導對方談論他們自己。這樣你就可以成爲一名最受歡迎的談話夥伴。
三、您需要使對方覺得自己重要
人類一個最普遍的特性便是——渴望被承認,渴望被瞭解。你願意在人際關係中如魚得水嗎?那麼,請儘量使別人意識到自身的重要性。請記住,你越使人覺得自己重要,別人對你的回報就越多。
四、您需要學會贊同別人
絕對不要忘記任何愚人都可以反對別人,而只有智者和偉人才會贊同——尤其當對方犯錯誤時!“贊同藝術”可概括爲以下5點:
1、學會贊同和認可;
2、當你贊同別人時,請說出來;
3、當你不贊同時,千萬不要告訴他們,除非萬不得已;
4、當你犯錯時,要勇於承認;
5、避免與人爭論
五、您需要學會聆聽別人
聆聽越多,你就會變得越聰明,就會被更多的人喜愛,就會成爲更好的談話夥伴。當然,成爲一名好的聽衆,並非一件容易的事,這裏我有5點建議可供參考:1、注視說話人;2、靠近說話者,專心致志地聽;3、提問;4、不要打斷說話者的話題;5、使用說話者的人稱——“您”和“您的”
六、您需要明瞭對方想要什麼
促使人們按照你的.意願去做事情的第一步,是找出促使他們這樣做的原因(即他們想要什麼)。和別人說他們想聽的東西,他們就會感動。你只需簡單地向他們說明,只要做了你要求他們做的事情之後,他們便可以獲得他們想要的東西。“瞭解人們所想”的方法是:多詢問,多觀察,多聆聽,再加上自己的不懈努力。
七、您需要學會讓別人替你說話
當你說一些有利於自己的事情時,人們通常會懷疑你和你所說的話,這是人的本能的一種表現。更好的方式就是:不要直接闡述,而是引用他人的話,讓別人來替你說話,即使那些人並不在現場。 因此,要通過第三者的嘴去講話。
如何提高職場社交能力2
提高職場社交能力的技巧
1、保持樂觀
要想提高人際交往能力,首先要增加和別人溝通的機會。只有和外界的接觸增加了,才能不斷提高自身的人際交往能力。經過總結髮現,一些人際交往能力差的員工往往性格也比較內向,平時工作的時候不喜歡和別人交流,這些都是阻礙人際交往能力提升的重要因素。
2、不斷提升自身的邏輯思維能力
一般來講,人際交往能力強的員工本身的邏輯思維能力也比較好,在與他人溝通的時候事先已經在腦海中組織好了語言,說話的時候邏輯清晰。所以要想提高人際交往能力,不妨多看看關於提升邏輯思維能力的書籍。
3、多聆聽
如果自己想要提高人際交往能力,不妨日常生活中多聽一聽別人說的話,可以是在網上找一些名人專家的講座,也可以參與同事之間的聊天中。這裏要說明一點,剛入社會的新人,多些細心聆聽比多發表言論更重要,在與同事聊天的過程中少說多聽,瞭解一下那些交往能力強的同事的說話內容。
4、打開口說
縱然你心中的想法驚濤駭浪,但不說出來誰也不知道你的想法,主動打開心扉和同事進行交流,要提高交際能力就要回勇敢的說出來。而在職場中合理地表達意見,交流思維想法,溝通工作事項,對接工作進度等都需要你開口說出來。
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