職場面試技巧和注意事項
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職場面試技巧和注意事項,在求職面試的過程中很容易碰到這些問題,職場的生活從不輕鬆,工作能力的提升需要借鑑職場同事的經驗,面試的時候也要注意一些細節,小編這就帶你瞭解職場面試技巧和注意事項。
職場面試技巧和注意事項1
一、不懂就問
面試時對方往往是多數人,其中不乏專家、職場前輩,求職者在回答一些比較有深度的問題時,不明白的地方要虛心請教,這樣纔會給用人單位留下誠實的好印象。
二、機智應變
當求職者一人面對衆多考官時,心理壓力很大,面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷,隨機應變,能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。首先,要注意分析面試類型,如果是主導式,你就應把目標集中投向主考官,認真禮貌地回答問題;;如果是答辯式,你則應把目光投向提問者,切不可只關注甲方而冷待乙方;;如果是集體式面試,分配給每個求職者的時間很短,事先準備的`材料可能用不上,這時最好的方法是根據考官的提問在腦海裏重新組合材料,言簡意賅地作答,切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面,技巧是:對未聽清的問題可以請求對方重複一遍或解釋一下;;一時回答不出可請考官提下一個問題,等考慮成熟後再回答前一個問題;;遇到偶然出現的錯誤也不必耿耿於懷而打亂後面問題的思路。
三、揚長避短
每個人都有自己的特長和不足,無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長,避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足,用其他方法加以彌補。
四、顯示潛能
面試的時間通常很短,求職者不可能把自己的全部才華都展示出來,因此要抓住一切時機,巧妙地顯示潛能。
職場面試技巧和注意事項2
面試壞習慣
1、遲到失約
守時是一個非常重要的禮節,如果你在面試這麼重要的環節遲到,不管是因爲什麼原因,對方對你的第一印象肯定不好,也會覺得你對這份工作沒有熱忱。因此在面試的時候最好提前10-15分鐘到達是最好的。
2、數落別人
在面試的過程中數落以前的上司或者同事就是犯了大忌哦,如果將自己跳槽的原因怪在自己原來的單位上,這樣只會讓對方覺得你推卸責任,並且是一個記仇的人。
3、摻水說謊
在求職過程中,如果你對面試官說謊稱自己的經驗有多豐富,胡編亂造一些工作業績,如果被發現後,你的道德品質也將受到質疑,你自己也會感覺很丟臉。
4、短話長說
要知道一句話“言多必失”,因此在回答面試官的問題時,最好是以精簡爲主,抓住重點表達,做到談吐自如。這樣對方也會認爲你是一個善於抓重點,辦事效率比較高的人。
5、欠缺目標
很多企業非常看重員工的自身職業規劃,因此在面試的時候可以將自己對應聘崗位的看法,表達自己對該崗位的工作熱情。同時不要有太多的求職目標,否認對方認爲你只是想單純的工作,並沒有其他太多的追求。
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