護理人員管理制度及崗位職責
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護理人員管理制度及崗位職責,在一個公司單位中,每個人都用自己必須執行的制度以及職責,下面小編分享一篇關於護理人員管理制度及崗位職責的相關內容,大家一起來看看吧!
護理人員管理制度及崗位職責1
一、三級護理查房制度
1、在進行護理活動中,履行三級護士負責制,逐級負責。主要體現在查房、急症、危重、老年病人護理、護理文件書寫及護理質量管理方面。
2、下級護士及時向上級護士彙報,並聽取上級護士的指導意見,服從上級護士的安排與指導,對上級護士的指示必須在護理記錄中記錄並落實。上級護士有責任查詢下級護士的工作,做到上通下達,形成完整的護理體系。
二、各層級職責
(一)三級(護士長或專科護士)職責
1、掌握本專科護理的發展動態,引進護理新技術、新項目在臨牀的應用,制訂新病種、新開展手術的護理常規,是學科的帶頭人。
2、嚴格質量控制管理。
3、每週查房至少一次,指導責任組長及責任護士解決危重病人的疑難護理問題,提出預見性意見。
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4、護士長業務查房時,幫助護理人員提高發現問題、解決問題的能力。
5、組織護理人員的技術培訓和考覈工作。
(二)二級(責任組長)職責
(三)一級(責任護士)職責
1、責任護士詳細掌握病人情況,進行護理評估,制訂、實施護理計劃,評價護理效果
和健康教育的落實及出院指導,及時向上級護士彙報,服從上級護士的安排與指導,對上級護士的指示必須在護理記錄中記錄,將採取的措施、效果評價作記錄。
2、執行並監督住院患者的醫囑落實情況,負責護理記錄書寫,檢查其他班次的護理記錄。
3、負責所管患者病室環境、陪住管理。
4、指導、協助助理護士按質量標準完成基礎護理。是助理護士的培訓老師。監督檢查清潔員、護工的工作。
5、參與病房的質量管理、教學管理、健康教育內容的制定、術後康復指導計劃的管理等。
6、主動學習並掌握新業務、新技術,協助護士長開展新的護理項目。參與護理科研工作。
護理人員管理制度及崗位職責2
一、護理部會議制度
(一)全院護士大會:由護理部組織,每年1次,總結年度護理工作完成情況,佈置下一步工作計劃。
(二)護士長會議:由護理部組織,每月一次,分析總結護理質量達標情況及存在的問題,提出改進措施,佈置下月工作重點。
(三)質量管理委員會工作會議:由護理部組織,每月一次,分析護理質量存在問題,持續質量改進。
(四)護理部工作會議:每週一次,小結本週工作,制定下週工作重點。
二、護理質量管理委員會工作制度
(一)護理質量管理委員會在主管院長和護理部主任直接領導下進行工作。
(二)及時傳達上級有關文件或通知。
(三)護理質量管理委員會每月召開一次工作會議,分析護理質量現狀,提出改進措施,確保護理質量持續改進。總結一個月的工作,並對下月工作進行安排。
(四)護理質量管理委員會以定期、不定期的方式對各科室護理質量進行督查。
(五)每月在護士長會議上,通報質控結果,部署下月質控工作重點。
三、護理查房、會診、病例討論制度
(一)護理查房制度
1.護理部查房:由護理部組織,每月1次,檢查各病區護理工作完成情況及規章制度的執行情況,實際解決病區護理管理問題。
2.科室查房:科護士長每月組織一次護理業務查房,實行各科依次組織;科室每月組織二次護理業務查房。專人負責,積極準備資料,有記錄。
3.教學查房:每月1次,針對典型病例的護理問題進行討論分析,並記錄。
4.一般情況下除值班人員外,護理人員均參加。
(二)會診制度
1.科內會診,凡遇複雜護理問題,由負責護士或護士長提出,科內組織護理會診,有記錄。
2.科間會診,遇疑難重危病症,立即申請相應科室會診,由護士長或主管護士及以上職稱者寫會診申請單。被請科室,必須隨叫隨到。派有經驗的主管護師及以上職稱者會診,填寫會診記錄。
3.院內會診,由科護士長或護士長提出並主持,邀請有關人員會診時,護理部有人蔘加。
4.會診要充分討論,發生異議時,主持人決定會診意見和護理方案。最後主持人進行總結。
(三)病例討論制度
1.凡遇疑難重危病例、新開展項目、新技術時,要進行病例討論。
2.專人負責,資料齊全,詳細記錄討論結果。
3.主持人要進行最後總結。
4.護士長要參加醫療病例討論。
四、護士長行政夜查房制度
(一)由科、病區護士長組成夜查人員,值班時間由護理部統一安排。在夜查房期間,行使護理部的職權,協助處理護理工作中重大、突發事件,及時向相關科室和護理部請示、報告,保證全院各項護理工作的正常運作。
(二)按護理部的要求巡視病區,對規定檢查的病區進行護理質量評價。
(三)做好夜間護理質量控制工作,如有大型搶救,要親臨現場協助院領導組織、指揮,並參加搶救。
(四)值班護士長於當日下午五時前到護理部取查房,次日上班時向護理部提交值班記錄,並做口頭彙報。
(五)將護士長夜間行政查房結果作爲年終考覈、評優參考。
護理人員管理制度及崗位職責3
護理人員崗位職責
一、 護理部主任職責
1、在院長的領導下,負責領導全院的護理工作,組織制定全院各科室護理人員配置方案,批准後組織實施與協調,適時調整;是醫院護理質量與安全管理和持續改進第一責任人,應對院長負責。
2、根據醫院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標,批准後組織實施。定期考覈,按期總結匯報。
3、深入科室瞭解掌握護理人員的思想工作情況,教育護理人員改進工作作風,加強醫德醫風建設,改善服務態度。督促檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況,檢查護理質量,嚴防差錯事故的發生。
4、組織護理人員三基三嚴培訓、學習業務技術,定期進行技術考覈,開展護理科研工作和技術革新,不斷提高護理技術水平。
5、指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。
6、組織檢查護生、進修生的實習工作,指導各級護理人員嚴格要求學生,做好傳、幫、帶。
7、確定全院護理人員的工作時間和分配原則,根據具體情況對全院護士做院內或臨時調配。
8、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見,並與有關部門聯繫協同解決問題。
9、主持和召開全院護士長會議,分析全院護理工作情況,並定期組織全院護士長到科室交叉檢查,互相學習,不斷提高護理質量。
10、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。
11、教育全院各級護理人員熱愛護理專業,培養良好的作風,關心他們的思想、工作、學習和生活,充分調動護理人員的積極性。
12、作爲醫院質量管理組織主要成員,承擔相關工作。
13、護理部副主任協助主任負責相應的工作,主任外出期間代理主任主持日常護理工作。
二、主任(副主任)護師職責
1、在護理部主任及科護士長領導下,負責指導本科護理技術、科研和教學工作。2、檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施,護理會診及危重病人的`搶救工作。
3、瞭解國內外護理髮展動態,根據醫院具體條件努力引進先進技術,提高護理質量,發展護理學科。
4、主持全院或本科護理大查房,指導下級護理人員的查房,不斷提高護理業務水平。
5、對院內護理差錯、事故提出技術鑑定意見。
6、組織主管護師、護師及進修護士的業務學習和護士規範化培訓,擬定教學計劃和內容,編寫教材並負責講課。
7、帶教護理系和護理專科學生的臨牀實習,擔任部分課程的講授並指導主管護師完成此項工作。
8、負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。
9、制定本科護理科研計劃,並組織實施,通過臨牀實踐寫出有較高水平的科研論文,不斷總結護理工作經驗。
10、參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業務、新技術成果。
11、協助護理部做好主管護師、護師的晉升、考覈及評審工作,承擔對下級護理人員的培養工作。
12、參與全院業務技術管理和組織管理工作,經常提出建設性意見,協助護理部主任加強對全院護理工作的業務指導。
13、參與全院護理質量督察工作,指導護理質量控制工作。
三、主管護師職責
1、在科護士長、護士長領導下及本科主任護師指導下進行工作。
2、對病房護理工作質量負有責任,發現問題,及時解決,把好護理質量關。
3、解決本科護理業務上的疑難問題,指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。
4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診,對護理業務給予具體指導。
5、對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析鑑定,並提出防範措施。
6、組織本科護師、護士進行業務培訓,擬定培訓計劃,編寫教材,負責講課。
7、組織護理進修生和護生的臨牀實習,負責講課考覈和評定成績。
8、制定本科護理科研和技術革新計劃,並組織實施。指導全科護師、護士開展護理科研工作,寫出具有一定水平的護理論文及科研文章。
9、協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。
四、護師職責
1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。
2、參加病房的護理臨牀實踐,指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,發現問題,及時解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作,承擔難度較大的護理技術操作,帶領護士完成新業務、新技術的臨牀實踐。
4、協助護士長擬定病房護理工作計劃,參與病房管理工作。
5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。
6、協助護士長負責本病房護士和進修護士業務培訓,制定學習計劃,並擔任講課。對護士進行技術考覈。
7、參加護校部分臨牀教學,帶教護生臨牀學習。
8、協助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃,積極參與科研活動。
9、對病房出現護理差錯、事故進行分析,提出防範措施。
五、門診護士長職責
1、在護理部、門診部、科護士長領導下,負責本科室護理業務及行政管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人,應對護理部、門診部、科護士長負責。
2、制定門診工作計劃,明確護理人員的分工,經常進行督促檢查,不斷提高護理質量,改善服務態度,與門診醫師組長取得密切聯繫。
3、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故,認真執行登記及上報制度,及時總結經驗與教訓。
4、負責組織護士做好協診工作和實施等待服務。
5、負責組織專科業務和新技術的學習,不斷提高門診護理人員的業務技術水平。
6、負責對新調進的醫生、護士和實習生、進修人員,介紹門診工作情況及各項規章制度,負責實習、進修護士的教學工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執行疫情報告、消毒隔離制度,預防交叉感染,保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統計工作。
11、負責傢俱被服保管,物品請領、驗收維修工作。
12、負責考勤、考覈,獎優罰劣,促進門診文明建設。
六、門診護士工作職責
1、在門診護士長或護士組長領導下進行工作。
2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。
3、協助醫生完成有關工作,按醫囑給患者進行處置。
4、經常觀察候診患者的病情變化,對較重的患者應提前診治或送急診室處置。
5、負責診療室的整潔、安靜、維持就診秩序,做好等待服務。
6、實施候診教育和健康教育工作
7、做好消毒隔離工作,防止交叉感染。
8、認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴格查對制度,防止差錯事故的發生,做好交接班工作。
9、按照分工,負責領取、保管藥品、器材和其它物品。
10、認真學習業務,提高理論水平,向患者做耐心、科學的解釋工作,提高服務質量。
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