個人精益工作總結
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個人精益工作總結,經過了一段時間的精益推進經歷,一定要很多收穫與感想吧,好好地寫下倆,並且找出問題,歸納出經驗教訓,以便進一步做好工作,下面分享個人精益工作總結,歡迎閱讀!
個人精益工作總結1
xx年轉眼過去了,工作期間在領導的培養、幫助,以及同事們的關心、支持下,我逐步完成了從技術處室到職能處室的轉變和適應。經過這一年的精益推進經歷,我的工作能力、思想、素質等各方面都有了進一步的認識和提高,現將一年來的精益工作總結如下;
一、認知篇:“加強學習、提高認識,以最短時間熟悉、適應工作環境”。
在精益辦公室工作期間,我認真的學習了《豐田生產方式》、《製造管理體系csps》、《精益實施流程與細化工具》、《精益生產之jit管理實戰》等相關精益生產方面的書籍,同時也大量的下載相關方面的文件進行自學,努力的提高自己的理論知識,確保能合理的運用在實踐操作過程中。以“精益即信仰”的理念爲核心思想,不斷提高自己在推進精益工作中的覺悟和思想認知。業務學習方面虛心向身邊的同事請教,通過多看、多聽、多想、多問、多做,努力使自己在最短的時間內熟悉工作環境和業務,保證全身心地投入到工作當中。期間,通過公司提供的培訓平臺,學習精益方面的基礎知識,提高自己在精益推進方面的的水平,結合自身的實際情況,認真做好自己的本職工作。
二、實踐篇:“積極配合、踏實肯幹,以高效率保質、保量地完成各項工作任務”。
在精益推進的一年中,力求自己在最短的時間內系統的掌握精益推進的主要任務和職責,並在熟悉的基礎上切實可行的運用到實際操作中來,在實際操作中我主要在以下幾個方面進行了運用;
(1)“一串葡萄”計劃的底板編寫;
協助完成“一串葡萄”計劃課題項目,這是我進入精益辦公室在師傅的指導下做的第一項實踐工作,也是最初開始瞭解精益生產中的‘jit’,同時也是通過這項工作認識到“一串葡萄”計劃的重要性,此課題的運用爲日後的拉式生產打下了堅實的基礎。
(2)bjps體系文件的編寫與修訂;
在與各專業組的協同作業下,完成了bjps體系文件的編寫工作,bjps體系的落地爲北機公司在xx年的精益生產搭起了戰略與執行的橋樑。
(3)模塊的運行與“一帶二”團隊;
在精益生產的模塊分解過程中,專業組方面上我主要負責質量管理、安全模塊、職業健康、信息化建設這四大模塊,同時也對設備工裝、物流計劃進行了初步瞭解。對實施組的指導上我主要負責金屬結構分公司,同時也兼顧到消防器材分公司和軍品二分廠。團隊合作的力量是制勝的不二法則,在此謝謝我的同事們!
“一帶二”機制中,我主要負責金屬結構分公司的車工班,通過與張鵬班長的接觸,使我瞭解員工們對精益生產的認知程度,及時的反饋給領導,在後期的培訓工作中起到了應有的作用。爲精益推進過程的改進提供了第一手資料。
(4)“價值流工具”案例的完成;
應我公司生產實際生產過程和xx年精益達級評估工作的需要,面對之前無專家培訓的歷程,我主動要求對價值流工具進行學習與運用,從開始的價值流工具的書籍的.閱讀,到網上下載相關材料的學習,確定產品族,到相關的專業組瞭解生產計劃、相應的零部件的在庫狀態,實施組工序人員的ct、設備設備可動率、現有生產方式下的批量數等相關資料的收集,完成了初步的易爆滅火瓶案例分析。後期公司又聘請愛波瑞公司的沈運峯老師進行價值流工具的培訓,有如拋開雲霧見明月,對價值流工具有新的理解,瞭解到自己已做完的價值流案例的種種不足,解開自己不曾解開的困惑,再次重製價值流的案例,到最終完成價值流案例分析,共用去1個多月的時間。雖然案例可能還有許多的不成熟的因素,但我本着“不求盡善盡美,但求無愧於心”的工作作風,力求將價值流案例做到得更好。更重要的是在這項工作中學到了的東西,困難是有的,但難能可貴的是面對困難的時候,要有勇於戰勝困難的決心和勇氣。希望它能爲我公司推式生產到拉式生產的轉變起到應有的作用。
(5)改善提案方面;
一直以來,改善提案是我公司最頭疼的問題,乘着班組管理模塊建立改善提案機制的這股春風,通過與專業組的交流,瞭解到‘它需及我與’的狀態,組織金屬結構分公司班組長進行改善提案的相關培訓工作,大家的熱情是對我最大的鼓勵,面對明年的新的目標,我面露笑容,看到希望。
三、感悟篇:“善於總結、勇於創新,以謙虛、認真的態度迎接美好的明天”。
總結一年的工作,我豐富了自己的人生閱歷,提高了自己的工作能力,鍛鍊了自身溝通能力和應對困難、自我調試的能力。在實踐工作中間,不斷積累、總結工作經驗,使自身綜合素質有了很大的提高。得了一定的進步和成績。但在一些方面還存在着不足
(1)對精益生產的基礎知識的把握還不夠紮實,在以後的日子裏還要紮實自己的基本功,力求將現有知識熟記於心,並不斷的運用到實戰中去。
(2)公文寫作與要求還有差距。在格式、用語、主題詞等方面還不能熟練運用,文學水平不高,再加上公文理論知識的欠缺,使寫作的文章缺乏深度。
(3)由於剛剛參加工作,工作思路還不夠靈活,導致自己在某些事情的處理上不夠果斷、不夠細心,經常出一些小錯誤。工作中缺乏思考和創新。
(4)自身的業務和政治學習不夠,有時還有一些思想鬆懈的現象發生,一年的精益推進工作馬上就要結束,但我的工作纔剛剛開始,我非常地感謝支持、關心、照顧我的領導和同事,是他們讓我學到了很多,一切我將銘記於心。今後的一年我將更加努力完善自己,克服年輕氣躁,做到腳踏實地,不怕多做事,不怕做小事。繼續弘揚‘精益即信仰’的理念,爲北機公司做出自己應盡的義務和貢獻。
個人精益工作總結2
個人工作總結範文
篇一
我在項目組中不是最優秀的,更不是最聰明的,技術也談不上最牛的,但我從來沒有妄自菲薄。人和人本來就是不同的,天賦條件的差異及後天環境的不同,也就使得我們不可能和某些牛人一樣,我們能做的只是以他爲遠方的那個燈塔,向他慢慢靠近。
每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯,進而不斷地成長。而我呢,在這已然成爲回憶的一年半時間裏,也真實地經歷過了點點滴滴。在這期間積累的一磚一瓦中,除了很直接的獲得了專業知識、提高了專業技能外,更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。
(1)團隊中的自己
在一個團隊裏的成長是最直接最快速的。首先我們得明確自己在這個團隊中的角色,以整個項目組的進度爲參考,合理的安排好自己的工作,發揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態度和大家相處,男人的智慧在於“剛而強”,而女人的智慧更多的在於“柔而韌”。作爲一名女性,我們要學會帶有一絲堅持的妥協,也要學會帶有一絲主見的不固執;最後要懂得合作學會合作。合作更多的是互補,而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。
(2)做好自己
馬雲曾說過的一句話:什麼是人才?人才是你讓他做一件事,他做好了,你再讓他做件事,他又做好了。對此印象特別深,這也是我的一個座右銘。我覺得,人生就像蓋樓,現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,終有一天,我們會看到真正屬於自己的摩天大樓。
(3)正確的心態
一般情況下,等工作到一定階段,大家會覺得所從事工作是毫無技術含量的重複體力勞動,我相信每個人都有過這樣的體會。有一段時期,我也很迷茫、很困惑,感覺就這樣Ctrl+C、Ctrl+V的日子是多麼地浪費體力,也質疑過如此繁瑣完全沒有創新可言的工作幹着還有什麼樣的意義。一個偶然的機會,我看到了一篇文章,裏面有句話讀了讓人如夢初醒“一份工作到兩三年的時候,大部分人都會變成熟手,這個時候往往會陷入不斷的重複,有很多人會覺得厭倦,有些人會覺得自己已經搞懂了一切,從而懶得去尋求進步了。其實這個時候比賽纔剛剛開始。”“每天,每一刻我們都在做這樣那樣的決定,我們可以漫不經心,也可以多花些心思,成千上萬的小選擇累計起來,就決定了最終我們是個什麼樣的人。”結合自己那時的處境,覺得簡直就是再說自己,當時猶如醍醐灌頂,頓時豁然開朗,於是又重新開開心心地工作。
或許,小選擇積累起來就是一種人生。我可以選擇如何把工作做得更好更細緻;我可以選擇怎樣才能和同事同學更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕鬆快活些,而不是到處充斥着忙碌的工作;我也可以選擇去堅持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個健康快樂的人生。其實很多時候,變得不是周圍的人和事,而只是自己的內心。
(4)知識面的重要性
每每想起自己剛進入項目組的狼狽相,就發自內心地明白了公司在招聘時爲何偏向知識面寬的人了。因爲他懂得,因爲他了解,所以在面對一個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態,然而這個還是其次,最重要的是知識面寬了,解決問題思路的也就不那麼狹隘了。
(5)藉助外力
很多時候,我並不排斥多幹活。因爲當一個人懶洋洋的什麼事也不做的時候,肯定是不會犯錯的,然而,人卻常常是在犯錯中改變和成長的。不做事,雖然眼下是少了些許麻煩,但稍稍長遠地望一下,其實你失去的是一個個機會,一個發現自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。所以,需要學會藉助外力PUSH自己。
(6)不足
經過這一年半的工程實踐,我也深刻體會到了自身的不足。一個是爲人處事方面,有時候略顯幼稚,不懂得變通;另一個是自己的知識體系還不夠完備,仍需在以後的學習和實踐中慢慢積累。
回想之前走過的路,對於犯過的錯誤,我只能吐吐舌頭,感嘆下當時自己怎麼那麼傻;對於進步,我會露出真心的微笑,只是慶幸自己當時那麼做了。不論現在自己所處水平如何,我都會對過去發生的所有點滴說聲謝謝,因爲是它們使自己成爲了今天的我。
篇二
時間轉眼之間就過去了一年,我也來到__這裏工作一年了,對我來講這是一個過渡,我也感覺自己在這方方面可以有進一步的提高,現在回想起來的時候還是感覺很有意義的,未來在學習當中,我也應該做的更好纔是,一年來做出的成績也還是比較多的,經歷也是比較多,當然我也是對自己深有體會的,對於個人能力還是認真的做好,我也有一些心得。
在這個過程當中,我也是感覺非常努力的,我也是進一步的研究了很多工作,我作爲__的一名員工,還是對自己很有信心的,這個過程當中我也是虛心的在學習着,這也是我應要去努力的方向,我也感激在工作過程中我是不斷的在落實好自己分內的職責,在這個過程當中,我是對自己深有體會的,確實在這一年來的工作方面,我是有非常大的提高,一年的時間雖然過的比較快,但是我還是能夠對自己有好的判斷,我清楚的知道在工作方面自己的努力還是有一定的成績的,現在回顧起來我還是深有體會,繼續努力下去我還是可以進一步調整好自己各方面的進步,新的一年我確實還是應該要用心去做好的。
在以後的.工作當中,我相信自己是可以人的做好的,這一年來還是很有意義,在未來的工作當中我相信自己是可以做的更加到位的,除了在專業能力上面的提高之外,我也是感覺積累了足夠多的工作經驗在,現在想了想自己在這方面確實還是很有動力的,在一些事情上面我認爲我是可以有更多的進步的,只有認真去做好接下來的工作,才能夠學習到更多的東西,一年的時間還是過的比較快的,在這個過程當中,我也是深有體會,積累的東西多了纔可以做的更好,在學校的時候我還是覺得深有體會,我學習到的東西運用於工作當中,確實還是應該要努力去調整好自己的心態,在這個過程當中,我認爲自己是有很大的提高,在一些事情上面,還是應該認真去做好的,在工作的過程當中我還是認真做的比較好的。
當然我也非常感激公司對我的培養,主要也是因爲在這個過程當中,我還是清楚的感受到了自身的變化,也相信接下來還是可以做出更多的成績的,作爲__的一員,我認真的調整好的狀態,在以後的工作當中,我必然會讓自己去的足夠多的成績回報公司。
個人精益工作總結3
個人工作總結範文
01
能夠成爲新能源產業事業部的一員我感到非常慶幸!雖然到目前爲止我在公司工作的時間還不到兩個月,但是在這短短的時間裏,我卻受益匪淺。
(一)儘快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境
這是李總給我們上的第一節課,也是給我們這些職場新人的忠告。從學校到社會是一個大的轉變,也許在這個過程中我們會有這樣那樣的不適,但是這都不能成爲我們逃避的藉口。如果我們不能儘快適應,仍然把自己當學生看待,必定會被殘酷的社會所淘汰。今天我們坐在這裏,我們就應該明白,我們的身份早已不再是學生,而是一名公司職員,我們應該改變作爲學生時的自由散漫,熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、儘快融入公司這個大家庭。
(二)紮實認真的工作態度
作爲質量保障部的一員,也許是因爲工作性質的原因,我接觸更多的是車間的師傅們,正是這樣才讓我有更多的機會認識他們,向他們學習。中國有句俗語:“踏踏實實做人,老老實實做事。”師傅們恰用他們的實際行動詮釋了態度決定一切的含義。
(三)時刻謙虛謹慎、虛心學習,儘快熟悉本職工作
作爲剛走出校門的學生,我們更多的也許是理論知識、少的是實踐經驗。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩們學習;更應明白“不積跬步,無以至千里”的道理,我們要從小事做起,通過小事鍛鍊能力、積累經驗、實現成長。
(四)團結協作,善於溝通
團結協作指的是部門內部。部門的出色表現,離不開每個員工的齊心協力、共同合作。只有把部門成員團結起來,發揮集體的力量才能達到事半功倍的效果。善於溝通是指部門之間。任何一個公司都是由衆多部門組成的。部門之間的溝通是必要的也是必須的。和任何一個部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩所以,團結、溝通是非常必要的!總之,用知識武裝起自己來,學會做人,學會做事。你才能成功!
最後感謝領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事對我這段時間裏工作的熱情幫助。然而我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,我相信我的能力能夠得到大程度的提升、我的價值能夠得到大程度的實現!我也會努力工作用優秀的工作業績來爲公司的發展作出自己的貢獻!
02
一轉眼,我在公司已經工作12天了。這段時間,我開始接觸了一些本部門日常的內務工作,比如文件複印、經費報銷、統計員工考勤等,另外,我還參與了公司“跨越工程”的工作。經過這些天的工作,我也有了一些對於工作和自我的想法。
我在剛來的2天裏,一直感覺很迷茫。不知道自己所在的部門的職責是什麼,也不知道自己要負責幹什麼。後來是經過部門會議,我瞭解到我身處的這個部門的重要性。當我知道投資拓展是房地產工作中的最關鍵環節時,我開始有些焦慮,畢竟我從來沒有接觸過這個領域的工作,也沒有相關的專業知識。轉而想想部門的其他同事,其中有大部分都是從事過房地產相關行業的工作,即使也有同事不是專業對口,但他們的學歷都比我高,應該比我更有基礎。所以,我非常害怕會因爲我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優勢。
我覺得目前的狀況用著名的水桶效應來形容會很貼切。一隻水桶盛水的多少,並不取決於桶壁上最高的那塊木板,而恰恰取決於桶壁上最短的那塊。而我現在正是那塊最低的木板,我們部門的薄弱環節。只有我自己不斷努力提升自己的高度,才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發揮。
在我還在爲怎樣學習本行業的專業知識時,羅昕經理安排我們部門所有員工通過業餘時間進行房地產相關知識的學習,並給每人配發了學習教材。拿到教材後,我很欣喜,這無疑是對我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息時間,我開始學習教材中的內容。經過1個星期的自學,我對整個房地產業和本部門的工作職能有了一個初步的瞭解,不再像剛來的時候那樣懵懂了。
我相信,只要堅持這樣學習下去,我一定能較快的提高自己的專業知識,適應本部門的工作。我希望通過這次學習,能儘快彌補自己的劣勢,不要因爲我而影響了整個部門的競爭優勢。
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