人際交往的四大禁忌

人際交往的四大禁忌，我們在和人的交往中難免會遇到不和的事情，這是因爲人和人也有禁忌所在，那麼，人際交往的四大禁忌有哪些，下面就讓我們一起來看一下吧，希望可以幫助到你。

人際交往的四大禁忌1

第一點：忌口無遮攔

人際關係最忌諱的就是口無遮攔。何謂口無遮攔，其實就是喪失所謂的分寸。古人云：“待人而留有餘，不盡之恩禮，則可以維繫不厭之人心；御事而留有餘，不盡之才智，則可以提防不測之事變。”

但是有些人卻不知道，他們說話沒有原則，以爲是直來直去，但是最後卻無形中得罪了人，自己卻都不知道，口無遮攔，可以說是人際交往大忌。

和大家分享口無遮攔經典故事，有個人請客，看看時間過了，還有一大半的客人沒來。主人心裏很焦急，於是說道：“怎麼回事，該來的客人還不來？”一些敏感的客人聽到了，心想：“該來的沒來，那我們是不該來的囉？”於是悄悄地走了。

主人一看又走掉好幾位客人，越發着急了，便說：“怎麼這些不該走的客人，反倒走了呢？”剩下的客人一聽，又想：“走了的是不該走的，那我們這些沒走的倒是該走的了！”於是又都走了。

最後只剩下一個跟主人較親近的`朋友，看了這種尷尬的場面，就勸他說：“你說話前應該先考慮一下，否則說錯了，就不容易收回來了。”主人大叫冤枉，急忙解釋說：“我並不是叫他們走哇！”朋友聽了大爲光火，說：“不是叫他們走，那就是叫我走了。”說完，頭也不回地離開了。

這就是口無遮攔造成誤會重重，即使有些時候我們是好意，但是由於說話的時候，沒有注意分寸和方式，也會造成關係變得越來越糟。

第二點：忌盲目攀高

人際關係中第二點最忌諱的就是盲目攀高。 我看到有些人的朋友圈動不動就喜歡曬和名人合影，好像自己與名人關係很好。其實殊不知，他們只是參加活動，和名人有過一面之緣。

盲目攀高不是真實的關係。真實的人際關係是平衡的與平等的。而真正衡量一個人與其關係的好壞根本就是誰認識你也不重要，重要的 是誰願意幫助到你。

楊瀾曾經是中央電視臺正大綜藝主持人，那時剛好出名的時候，她感覺到自己的名氣是電視臺所賦予了，也感覺到這種名氣的虛浮。於是她選擇了留學，轉身歸來做自己的訪談節目，在一次次的訪談中，她成就了別人，也成就了自己，而這纔是最爲真實和有才學的人。

所以盲目攀高其實帶來人際關係是虛假的繁榮，他是名不副實的，也會被他人所嘲笑而不恥，更會阻礙自己真正成長與進步。如果我們想要連接人脈關鍵是爲其提供價值，當你和名人交往的時候，你要問的是自己，我能否給他帶來價值，這纔是最真實人際關係的實質。

第三點：忌索取過度

人際關係的第三點最忌諱的是索取過度。人與人之間最好的交往是禮尚往來。而過度的索取往往導致關係僵化，也導致最終關係破裂。現實生活中總有些人喜歡過度索取情感，他們絲毫不會考慮他人感受，而是不斷耗盡他人的愛。

最近有一項調查顯示，四成受訪者對同事、親人、朋友存在過度索取感情的現象。過度索取感情會將自己的負面情緒傳給對方，深度破壞兩個人關係。親人與朋友間的過度索取往往會造成情感的淡薄，最終走向分離。

真實人際關係是沒有誰有義務幫你，選擇幫助你的人大都是真正愛你的人，或者是內心極度善良的人，所以對待每個人的幫助，應該心懷感恩與回報，這樣纔會讓人際關係進入良好循環。

第四點：忌親密無間

雖然我們理想中渴望和他人親密無間，但是最好的人際關係是有間的，這種有間來自尊重他人的空間。心理學關於自我界限或許是每個人都必須瞭解的。自我界限意味着每個人都是獨立的個體，每個人都需要有自我空間。

心理學發現，很多關係後來之所以破裂很大因素就是由於對界限把握不清，所以纔會出現各種矛盾。比如最好的夫妻關係，一旦把對方視爲屬於自己的，失去了界限感，夫妻之間很容易吵架與反目。

這就是人際關係四忌，要想讓人際關係越來越順利，就請記住這四個方面，我們才能保持得體的人際交流，彼此之間情感纔會更爲細水長流。

人際交往的四大禁忌2

第一，忌舉止粗魯。

有人認爲，在待人接物方面“粗針大線”、簡單粗暴，纔是勞動人民的本色，而文雅的談吐，優美的舉止都是資產階級的“貨色”。這種鄙視現代文明的小農意識，是非常有害的。

第二，忌亂髮脾氣。

喜怒哀樂，人之常情也。但是自己的心情不好，應由自己來“消化”，卻絕不可以向他人“發起攻擊”，否則是很不文明的。心情再壞，也不要喪失理智，而應當剋制自己的不良情緒，在思想上制怒。脾氣暴燥，隨便亂髮脾氣，不僅會傷和氣，而且還會使人對自己“敬而遠之”。

第三，忌飛短流長。

同事、朋友之間講幾句心裏話，是不爲過的，然而卻絕不允許到處不負責任地傳播流言披浯、搬弄是非。尤其應注意的是，切勿對他人的不幸幸災樂禍，甚至望風捕影，添油加醋，把人家的隱私與苦楚作爲自己的談資。

第四，忌說話過頭。

與他人相處，切勿說過頭活，尤其是不要在公共場合和上班時間內，隨隨便便地跟別人打趣逗樂，開過“度”的玩笑。 總之，在人際交往中要受人歡迎，請君務必要遵守“三A原則”。

該原則的.含義，是要求人們在人際交往中，要儘可能地去接受別人、贊同別人、重視別人。它所以叫“三A原則”，是因爲在英文中，接受、贊同、重視這三個詞的第一個字母，都是A。美國學者布吉林認爲：“三A”有如滿足人們自尊心的基本食物，在人際交往中，不可被其他東西所替代。他的話是值得每位企業員工記取的，假如大家不想被人討厭的話。

人際交往的四大禁忌3

禁忌一：探聽私事。

每個人都有自己的隱私，祕密。在交往過程中莫去反覆打探了解對方的個人信息等隱私，即使對方願意說也不要去問。給人八卦和不道德的印象。

禁忌二：嘴上愛佔便宜。

這跟性格有很大關係，但是要努力克服。社交活動總不要隨意開別人玩笑，特別是拿對方短處開刷。不要去爭辯，得理也要讓三分，做個有修養的人。

禁忌三：外出不告知。

尤其是在工作中如果有事外出或請假，除了跟領導請假後也要告知下同事，萬一有熟人或者領導找你，同事可以解釋下，即利於工作也可以聯絡同事感情。

禁忌四：有好事不分享。

比如單位發領物品，如果你已經領了缺不告知其他同事，對方會覺得你不會做人和做事，可以打電話問下是否要帶領或者領回來後告知他們什麼地點時間可以領。

禁忌五：明知卻說不知。

如果有人登門或者電話找同事，同事臨時出去或者出差了，你明知道同事的去向去回覆說不知道，這顯然不利於良好的人際交往，應該實情相告。