小米被傳將裁員10%
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小米被傳將裁員10%,近日,網絡上流傳着小米裁員10%的流言,對此小米表示創業至今未有裁過員的情況,據流言所述,小米10%裁員還有第二批,小米被傳將裁員10%。
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近日有傳言稱小米正在進行裁員,裁員比重爲10%,HR已經開始約談。自稱小米員工的網友稱,企業年終考覈強制將績效分爲C。
今日小米官方進行闢謠,小米創業至今從未出現過裁員的情況,小米並未因爲經營狀況變化而裁剪辭退員工行爲,但有因員工業務能力不匹配而淘汰的情況,目前小米有超過4000個熱門崗位依然在廣納賢才。
雷軍稱小米未來五年投入500億。兩年來,小米研發投入已超220億元,工程師已超16000人,未來5年研發投入提高到1000億。
去年年底,小米12發佈會中,雷軍正式喊出對標iPhone系列的口號,並且還要三年衝擊全球銷量第一的寶座。小米12系列憑藉過硬的硬件配置開售僅5分鐘就取得了18億銷售額的好成績,足以看出廣大用戶對於小米的認可,小米計劃三年內小米計劃開設2萬-3萬家米家,看的出來小米發展正在蒸蒸日上。
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裁員,很多公司都會出現這種現象,當公司經營不善時,便會縮減員工,以便渡過難關。很多打工人對裁員深惡痛絕,但除了領取N+1的賠償外卻無可奈何。近日,網絡上流傳着小米裁員10%的流言,對此小米表示創業至今未有裁過員的情況,而且目前有超過4000個熱門崗位依然在廣納賢才,歡迎優秀人才的加入。
據流言所述,小米10%裁員還有第二批,第一批從三月份開始,並稱準備重點造車,大部分部門重組合並。同時,流言表示,不僅年終考覈績效爲C的員工將遭到裁員,績效爲B的員工也難免於難,這波裁員或許是去年效益不好所致。這位“爆料者”雖然描述地十分詳細,但相關人員表示,小米並未因爲經營狀況變化而裁剪辭退員工行爲,但有因員工業務能力不匹配而淘汰的情況。
據悉,從小米離職的老員工在近日還收到小米的慰問短信,表示小米的大門永遠敞開,歡迎重新加入小米一起奮鬥。值得一提的是,小米在高端化戰略研討會上明確了未來目標,將組建高端化戰略工作組,預計在三年內產品體驗對標iPhone,拿下國產高端手機市場份額第一。此言一出,網上炸開了鍋,紛紛表示這是不可能的.,但也有網友認爲,小米是一家年輕的公司,未來有着無限可能。
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此前,有媒體爆料稱,小米計劃裁員10%,HR已開始約談,裁員對象主要以新員工以及應屆畢業生爲主。耐人尋味的是,此前,已有小米員工在網上吐槽,企業年終考覈強制將績效爲C的比例設置爲10%。
對此,網易科技向小米方面求證,小米公開表示,公司創業至今尚未出現過裁員的情況,小米仍有4000個熱門崗位仍在廣納賢才,小米歡迎優秀人才的加入。不過小米也坦率地表示,確實有員工因業務能力不匹配而淘汰的情況,不過這對於商業公司來說,實屬正常。
據瞭解,小米公司2010年4月成立,是一家專注於高端智能手機自主研發的移動互聯網公司,由前Google、微軟、金山等公司的頂尖高手組建。招股書顯示,截止2018年3月31日,小米擁有14513名全職員工,其中13935名位於中國大陸,主要在北京總部,其餘分佈在香港地區、臺灣地區、印度和印尼。
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