三八婦女節的歷史由來

三八婦女節的歷史由來，3.8婦女節是一個爲女性爭取呼籲職業機會、平等、自由、尊重的節日，這個節日的出現是女性爭取平等權益的路上的一個里程碑。三八婦女節的歷史由來。

三八婦女節的歷史由來1

聯合國從1975年國際婦女年開始慶祝國際婦女節，確認普通婦女爭取平等參與社會的傳統。1997年大會通過了一項決議，請每個國家按照自己的歷史和民族傳統習俗，選定一年中的某一天宣佈爲聯合國婦女權利和世界和平日。聯合國的倡議導致爲實現男女平等建立了國家法律框架，並且提高了公衆對於迫切需要在各個方面提高婦女地位的認識。

1857年3月8日，美國紐約的服裝和紡織女工舉行了一次抗議，反對非人道的工作環境，12小時工作制和低薪。遊行者被警察圍攻並趕散，兩年以後，又是在三月，這些婦女組織了第一個工會。

1908年3月8日，15000名婦女在紐約市遊行，要求縮短工作時間，提高勞動報酬享有選舉權，禁止使用童工。她們提出的口號是“麪包和玫瑰”，麪包象徵經濟保障，玫瑰象徵較好的生活質量。五月，美國社會黨決定以二月的最後一個星期日做爲國內的婦女節。

第一次世界大戰前，戰爭的陰影籠罩着世界，帝國主義企圖瓜分殖民地。1910年8月，在丹麥首都哥本哈根召開了國際社會主義者第二次婦女代表大會。出席會議的有17個國家的代表，會議討論的主要問題是反對帝國主義擴軍備戰，保衛世界和平；同時還討論了保護婦女兒童的權利，爭取8小時工作制和婦女選舉權問題。領導這次會議的著名德國社會主義革命家、傑出的共產主義戰士克拉拉·蔡特金倡議，以每年的3月8日作爲全世界婦女的鬥爭日，得到與會代表的一致擁護。從此以後，“三八”婦女節就成爲世界婦女爭取權利、爭取解放的節日。1917年，俄國婦女號召在2月23日罷工以要求“麪包和和平”，抗議惡劣的工作環境和食物短缺。這天依據俄國使用的儒略曆是當月的最後一個星期日，摺合成歐洲廣範使用的格里高歷是3月8日。

1911年的3月8日爲第一個國際勞動婦女節。

1917年3月8日，俄國彼得格勒的女工，勇敢地舉起了“三八”節的戰鬥紅旗，舉行了反對帝國主義戰爭、反對沙皇制度、反對飢餓的遊行，進行示威。

中國婦女第一次舉行“三八”節紀念活動是在1924年，在中國共產黨的領導下，廣州勞動婦女舉行紀念會和遊行。會議由我國婦女運動的先驅何香凝主持，會上提出了“打倒帝國主義”、“保護婦女兒童”的口號。這次活動顯示了中國勞動婦女的覺醒和力量。

1949年12月，中央人民政府政務院規定每年的3月8日爲婦女節。聯合國從1975年國際婦女年開始慶祝國際婦女節，確認普通婦女爭取平等參與社會的傳統。1977年大會通過了一項決議，請每個國家按照自己的歷史和民族傳統習俗，選定一年中的某一天爲聯合國婦女權利和世界和平日。對聯合國而言，國際婦女節定爲3月8日。

三八婦女節的歷史由來2

婦女的定義是成年女子的通稱，其中“婦”即有已婚女子、妻子的含義。在中國的傳統的說法中，婦女一般也是指已婚女子。婦女是成年女子的通稱。不單純指已婚婦女，年滿18歲的女青年也可稱婦女，18歲以下稱少女，14歲以下稱幼女，7歲以下稱兒童。法律上並沒有相關規定，可以說，所有女性在法律上都可以認爲是“婦女”。

從1909年3月8日，美國芝加哥婦女爭取“男女平等”遊行集會以來，至今已走過了百餘年曆程。中國婦女和世界各國婦女一樣，都爲國家獨立、解放、革命、建設作出了巨大貢獻和犧牲，爲世界和平和人類發展進步做出了巨大貢獻和犧牲。同時也是爲了紀念廣大婦女同志的社會地位、家庭地位等取得了歷史性的轉變，不再像舊社會那樣低下。

國際婦女節全稱“聯合國婦女權益和國際和平日”（International Womens Day，簡寫IWD），在中國又稱“國際勞動婦女節”、“三八節”和“三八婦女節”。是在每年的3月8日爲慶祝婦女在經濟、政治和社會等領域做出的重要貢獻和取得的巨大成就而設立的節日。

3.8婦女節是一個爲女性爭取呼籲職業機會、平等、自由、尊重的節日，這個節日的`出現是女性爭取平等權益的路上的一個里程碑。

三八婦女節的歷史由來3

根據國務院發佈的《全國年節及紀念日放假辦法》規定：婦女節(3月8日)屬於部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。其實“三八”婦女節非全體公民法定假期。人力社保局有關負責人表示，從人性關懷的角度出發，各企事業單位因儘量讓“半邊天”放假半天，或者安排其他的活動。

根據人力資源和社會保障局相關部門解釋，全國年節及紀念日可分爲三類：全體公民放假的節日、部分公民放假的節日及紀念日、少數民族習慣的節日。

第一類是全體公民放假的節日。自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分別爲元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節，總共是11天。

全民公休節日職工待遇有三個原則。第一是放假應支付工資。第二是上班應支付加班工資。安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的300%支付工資。第三是如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。全民公休節日的假期通過調整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院發佈。

第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括婦女節(3月8日，婦女放假半天)、青年節(5月4日，14週歲以上28週歲以下的青年放假半天)、兒童節(6月1日，14週歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日，現役軍人放假半天)。

至於半天放假時間，不硬性規定上午還是下午，各單位可以根據具體情況確定。另外，二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。

部分公民放假的假日有關職工待遇也有三個原則。第一是放假應支付工資。《勞動法》第五十一條明確規定，勞動者在法定休假日期間，用人單位應當依法支付工資。第二是上班不需支付加班工資。勞動和社會保障部辦公廳《關於部分公民放假有關工資問題的函》規定：“在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。”第三是如果適逢星期六、星期日，則不補假。這也是以上文件明確規定的。

第三類是少數民族習慣的節日。少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各民族習慣，規定放假日期。