傅盛發文迴應獵戶星空高管停薪

傅盛發文迴應獵戶星空高管停薪，傅盛稱，獵戶星空認爲服務機器人行業春天已到，並提出一年內盈利的目標。稱曾經承諾的年終獎都發放了，傅盛發文迴應獵戶星空高管停薪。

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根據雷峯網報道，3月的第一週，獵戶星空決定高管停發三個月薪水；中層緩發3個月、每個月緩發50%，並承諾3個月內工資補發到位。

就此，獵戶星空董事長傅盛發佈公開信迴應稱，對獵戶星空公司的經營和產品報道失實。並表示，獵戶星空前期堅決投入Al技術，奠定了自研全鏈條AI能力。“經過兩年的研發，我們完成了服務機器人行業唯一的自研全鏈條Al技術積累，包括語音識別、視覺識別、自主室內導航和雙臂機器人技術。”

傅盛坦承，高科技研發的確是需要大規模資金投入的，獵戶星空在研發效率上也有可以提升的空間。“和有些動輒燒錢幾十億的Al公司相比，獵戶星空在獲得人工智能核心技術能力上的研發投入是非常高效的。”

其次，傅盛表示，獵戶星空探索商業場景，得到了大批客戶認可，遞送服務機器人回款過億。目前，獵戶星空已擁有語音服務、遞送服務、雙臂機器人等三個機器人品類，獵戶星空的自營機器人收入連續兩年翻番增長。語音服務類機器人豹小祕在2021年的銷量及收入實現了環比、同比的雙增長。

“越來越多的成年人開始接受並習慣這種方便的語音問詢服務，機器人越來越成爲真正有用的服務員，我們在商場的服務機器人有超過50%的交互是和商場商家品牌相關的問詢，商場機器人推薦優惠券的GMV在2021年年末相對年初有超過10倍的增長，合作餐飲品牌已過千家。並不是只有幾家。語音服務機器人，正在越來越多的深入實際使用場景。”

在遞送服務類機器人方面，傅盛稱，“得益於我們的核心技術積累，儘管相對行業夥伴推出較晚，但2021年推出產品後即以獨家的'遞送、語音雙服務功能，獲得客戶認可、回款上億，大客戶包括蒙牛乳業、必勝客等。

產品覆蓋全國100多個城市，21年下半年開始出海，快速落地全球十多個國家，包括美國、韓國、日本、泰國、荷蘭、德國等，成功進入馬來西亞、泰國711等品牌。”獵戶星空的雙臂機器人智咖大師，很早就通過投資的深圳機械譬廠商定製產品，將硬件成本下降70%。

2021年獵戶星空雙臂機器人智咖大師實現銷量過百臺，除了冬奧會採購的多臺產品外，大客戶還包括中國移動咪咕咖啡重慶兩江集團、美的置業等。

傅盛稱，獵戶星空認爲服務機器人行業春天已到，並提出一年內盈利的目標。“我們注意到，從2021年開始，越來越多的中小企業開始採購服務機器人，也有越來越多的投資涌向了這個行業，這標誌着服務機器人產業拐點已經到來。

但我們更深刻認識到，行業的真正興起一定是效率至上，盈利優先。在營銷上燒錢、鋪設規模無序擴張的時代已經過去。因此，我們在內部提出涅般計劃，要做服務機器人行業中第一家盈利的公司。”

傅盛解釋稱，要做效率提升，就勢必會有隊伍的調整，也沒有辦法讓每個人都開心，這個過程一定伴隨着痛苦、衝突，這一點他也很遺憾。“做爲一家創業公司，在福利待遇上很難和大廠媲美。但是我們曾經承諾的年終獎都發放了，包括已經離職的員工也發放了。

在涅盤計劃過程中，除了給公司大部分同事發放了公司的股權激勵，我們還提出“奮鬥者計劃”打包方案，核心骨幹自願參加。獵戶星空無論遭遇怎樣的困難，都不會苛扣員工的薪酬。自願參加打包方案的核心骨幹，還會額外獲得公司的股權獎勵。”

傅盛發文迴應獵戶星空高管停薪2

3月8日，獵戶星空官方微信發佈了董事長傅盛寫給員工的一封信，迴應了關於“燒光十億，高管停薪”等傳聞。

近日，雷峯網文章援引圈內人士說法，稱傅盛的機器人公司獵戶星空，已經燒了近10億元資金，在2021年中，多條業務線裁掉過半員工。同時還稱，3月的第一週，獵戶星空決定高管停發三個月薪水，中層緩發3個月、每個月緩發50%。

文章描述了一系列獵戶星空發展中的故事與問題，並總結道，獵戶星空的機器人事業還是難以起勢，各產品之間缺乏聯繫、難以形成生態。

你可能沒聽說過獵戶星空的名字，但很可能看到過獵戶星空的產品。

獵戶星空由傅盛創辦於2016年，官方宣稱“爲真有用機器人而生”。其主要產品是一系列服務機器人，比如應用於商場、頭部是一塊矩形屏幕的智能接待服務機器人。

面對質疑，傅盛在3月8日凌晨撰文，披露了這家機器人創業公司的發展情況，對傳聞做出澄清。

關於“燒光十億”，傅盛沒有明確否認。他表示，高科技研發需要大規模資金投入，承認獵戶星空研發效率還有提升空間，但也表示，獵戶星空在獲得人工智能核心技術能力上的研發非常高效。

關於產品質疑，傅盛表示，目前獵戶星空擁有語音服務、遞送服務、雙臂機器人三個品類。其中，獵戶星空自營機器人收入連續兩年翻番增長。從2021年開始，越來越多中小企業開始採購服務機器人，同時涌向這一賽道的投資越來越多。

關於裁員與停薪傳聞，傅盛表示，公司要做效率提升，就勢必會有隊伍的調整；獵戶星空推出了“奮鬥者計劃”，核心骨幹員工自願參加，“獵戶星空無論遭遇怎樣的困難，都不會苛扣員工的薪酬”。

關於獵豹股東指責傅盛“職務侵佔”，用上市公司的錢和資源養獵戶星空，傅盛表示，獵豹移動是獵戶星空最大股東，兩家公司都有獨立審計，合作完全符合上市規則。

傅盛曾提出“傾家蕩產都要做機器人”，對這個決定，傅盛現在依然爲此“感到驕傲”。在信的末尾，他表示，“走在一個從未有人走過的創新行業裏，困難很多，成長更多，是人生一輩子難得的經歷和財富”。

單從服務機器人賽道來講，各種機器人在生活場景的滲透正在逐漸普及。據中商產業研究院數據，2021年中國服務機器人產量921.44萬套，同比增長48.9%，市場規模逼近400億元。

用工成本上漲，人口老齡化，都是推動機器人產業發展的重要因素。不過就具體企業而言，要想在這個賽道場長遠發展並不容易。

在社交平臺上，曾有認證爲獵戶星空員工的網友稱，獵戶星空存在拖欠年終獎的情況。

傅盛發文迴應獵戶星空高管停薪3

近日，消息稱獵戶星空決定高管停發三個月薪水；中層緩發3個月、每個月緩發50%，並承諾3個月內工資補發到位。獵豹移動董事長兼CEO傅盛公開回應外界稱，相關報道對公司的經營和產品報道失實，對不實內容表示憤慨，獵戶星空無論遭遇怎樣的困難，都不會苛扣員工的薪酬。

作爲服務機器人行業中第一家盈利的公司，獵戶星空內部提出了涅盤計劃。在涅盤計劃過程中，除了給公司大部分同事發放了公司的股權激勵，獵豹還提出了“奮鬥者計劃”打包方案，核心骨幹自願參加。據傅盛介紹，傳聞中“獵豹年終獎和工資的發放”是基於該方案的斷章取義。

“獵戶星空無論遭遇怎樣的困難，都不會苛扣員工的薪酬。自願參加打包方案的核心骨幹，還會額外獲得公司的股權獎勵。”傅盛表示。

據介紹，在過去幾年研發和營銷經驗的積累上，獵豹不斷深入優化技術和營銷效率。目前，公司在營銷上，人效比是同行的3到4倍。銷售隊伍是行業夥伴的幾分之一，但收入已經在同一個體量。